接待客人、提供收银服务、接受预订服务、咨询和留言服务、处理换房和调整房价、协调对客服务、维护前台的清洁和整洁、收集反馈和建议、文件和信件的管理、处理突发事件和投诉、销售和其他服务要求:1、工作经验：有酒店前台工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可；2、语言能力：流利的普通话，良好的英语口语表达能力；3、沟通能力：良好的沟通与协调能力，善于处理突发事件。

紧急招聘，性格开朗，有礼貌，懂电脑基本操作，有经验者优先，

星际会所招前台接待豪华装修，工作环境好周边很好玩

主要工作前台接待，开卡，登记。

前台接待，房间打扫

招聘启示平沙欧兰酒店招聘前台接待员2名，年龄20-30岁，男女不限，薪资待遇4000-4500，8小时工作制，月休4天，购买五险。欢迎有意向加入我们团队的有志之士前来面试，非诚勿扰，联系电话。

招聘酒店前台一名，有工作经验者优先。有意者请到店或电话联系！（需留年）

会广东话，沟通能力强

一、工作内容1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务；2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量，确保项目各项工作有效落实；3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作，保持并维护友好关系；4、妥善处理一切紧急及突发事件，对存在问题及时整改跟进；5、协助、服从上级领导，跟进、落实公司安排的其他工作。二、要求1、具有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉物业项目的相关运作和管理，能操作基本办公软件，有广场、小区物业项目管理经验者优先；2、对物业管理各业务板块有较深了解，并能独立开展各部门工作；3、性格外向，具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力，善于处理各类投诉及突发事件；三、工作地点：金湾学校

招宾馆前台，

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物业经理30-55岁，身体健康，有一定的工作经验，有责任心，沟通能力强，服从管理，退伍军

万城物业集团有限公司武威 凉州分公司热聘中！【 项目经理2人】熟悉物业项目管理流程，具有较强的沟通、协调、抗压能力、30-45岁，大专及以上学历、熟悉各种办公软件，在同岗位有2年以上的工作经验者优先。节假日福利待遇优厚。【 前介工程经理1人】年龄25-45周岁，工程类相关大专以上专业。从事建筑工程、装饰、装修项目施工管理2年及以上经验能较好的把控安全、进度、成本等目标、身体健康，头脑灵活。【 客服前台3人】具有一定的协调、抗压能力、年龄 22-35 岁、形象好气质佳、熟练办公软件，在同等岗位有一年工作经验者优先。【会计1人】具有会计、财务等相关专业背景，具备一定的财务知识和技能，熟悉相关财务软件的操作。【 保洁若干名】要求:年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力，热爱本职工作，上班时间:早晨8:00-11:30，下午 14:00-18:00 。以上岗位一经录用，月休四天，缴纳意外险。

【招聘】岗位：物业经理地点：安徽省广德市薪资：面议，有蓝绿城物业同岗位经验联系：李女士（）

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

管理物业日常工作，有1年以上相关岗位工作经验的，6000包吃住，买社保，

【招聘】酒店前台接待收银员1.要求：会电脑、身高158CM、五官端正、年龄20～38岁2.工作时间：每天8小时、三班倒、每月休息4天。3.薪资待遇：底薪2600+提成+夜班补贴+工龄奖+优秀员工奖 地址：鉴江区山背市场旁（世纪颐和酒店）联系李经理：（）

现急招酒店收银员1名，最好能专职上夜班，工资2700元-3500元，要求38岁以内，有酒店收银工作经验者优先，上班三班倒，月休4天，夜班有补贴+提成+工龄奖+全勤，包食，有意者请联系梁部长:

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茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘前台岗位:岗位底薪2700元/月+夜班补贴10元/晚+全勤奖100元+提成。岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排，执行力强。 会简单的电脑操作。上班时间：早中夜三班倒（早班：（08:00-16:00），中班：（16:00-00:00）夜班：（00:00-08:00），夜班补贴10元/晚。二、福利待遇:1、2、购买工伤意外险3、月休3天4、包住不包食三、年龄要求：18-40岁联系电话:

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招聘：客房前厅接待薪资：2500元以上/月客房前厅接待联系人：陈老师

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岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……