岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

有团餐餐厅服务统筹经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

订工熟练优先薪资福利:一月一结，从不欠薪招工人数:多名工作地址:砲台镇丰溪洪村，凤鸣家纺

十七道街早市招聘面食促销员要求有无经验均可，时间早四点到10点工资1800月电话133****0075

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本公司因订单爆满！需招聘以下工序 诚邀您的加入： 收发2名 平车接花面2名  坎车1名 双针捆柔丝布1名 夹碗圈1名    笠二层2名 包边1名 手工1名 多功能2个名(待遇面谈） 每月享有计件工资5%-10%提成 电话

二十三号公馆 诚聘✨ 前厅经理｜底薪5200+提成 前台接待｜底薪3300+提成 客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8 有意者直接电话联系： ☎ 电话：157****0665邓店长 地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张

招聘雁滩一酒店招聘店长。服务员。巴台。主管。工资面谈189****6345

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招聘 双城门附近（清真店） 找配菜中大工一名工资4500到5000 找大堂经理一名，工资详谈 联系人，马183****6648

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘1、餐厅服务员年龄：30-50岁工资:3000元/月，月休2天负责餐厅厅面接待上班时间：8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄：30-55岁工资:3000元/月，月休2天负责厨房帮工，卫生，洗碗洗菜等。上班时间：早班5：30-14：00中班：9:30-14:00,16:30-8:30（班次轮流）2、前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：马小姐（时先把基本信息发过来）

洪阳三裕公寓招酒店保洁（客房服务员）1名工作内容:客房清洁铺床，打扫公共区域等要求:手脚麻利，工作细心，服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系：（同号）

【急聘】【急聘】【急聘】凯里亚德酒店（揭阳古城店）【聘】客房服务员：2名【兼职】客房服务员多名联系电话：，地址：揭阳市榕城区中基电影院对面

前台服务员 年龄20 - 30岁，服务意识强，有经验者优先。前台接待客人，办理入住离店 薪资福利:3300 - 4500元（夜班补贴，好评提成） 上班时间：早班8：00 - 16：00；中班16：00 - 24：00；夜班24：00 - 08：00，月休4天（三班倒） 工作地址:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘 1、餐厅服务员 年龄：30- 50岁 工资: 3000元/月，月休2天 负责餐厅厅面接待 上班时间：8:00-13:00, 17:30-20:00 2、厨房服务员 年龄：30- 55岁 工资: 3000元/月，月休2天 负责厨房帮工，卫生，洗碗洗菜等。 上班时间：早班5：30-14：00 中班：9:30-14:00, 16:30-8:30 （班次轮流） 2、前台服务员 年龄：20-30岁 工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成） 前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先 上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00 月休4天（三班倒） 工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店 联系人：马小姐（加时先把基本信息发过来）

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘1、餐厅服务员年龄：30-50岁工资:3000元/月，月休2天负责餐厅厅面接待上班时间：8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄：30-55岁工资:3000元/月，月休2天负责厨房帮工，卫生，洗碗洗菜等。上班时间：早班5：30-14：00中班：9:30-14:00,16:30-8:30（班次轮流）2、前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：马小姐（时先把基本信息发过来）

希际汇酒店诚聘酒店前台，年龄18-38岁有纪律性，服从管理，月休10天，包住，有无经验均可，底薪3300+提成+餐补+补贴电话：

五官端正，态度良好

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上