
店长店员营业员
最牦牛商行(佛山市吉山姆贸易有限公司)
诚聘
公司介绍:公司专注于牦牛乳产业,致力于成为“专精特新”企业,业务覆盖牦牛乳产品的开发、销售与服务,构建了以“最牦牛”为核心的专营店连锁体系,业务范围扩展至全国23个省份,拥有超300家专营店。旗下拥有“小牦之家”“牦牛姑姑”“金鸿茅”等自主品牌,产品线形成以牦牛奶为核心,涵盖牦牛制品、高原健康品和日化品的四大品类矩阵。
店员(营业员) 多名
要求:男女不限,35~50岁,主要负责店面销售工作,接待顾客,提供良好的服务,完成上级领导安排的其他任务,配合店内其他人员的工作,服从上级管理并按时按质完成任务。
待遇:底薪4000元+提成/月,具体面议。
店长 多名
要求:男女不限,35~50岁,会用电脑,主要负责店面管理,库存管理,安排日常工作,完成上级领导安排的其他工作。
待遇:底薪5000元,提成另计, 月休4天, 待遇从优,具体面议。
面试地址:黄岐沙面新城 自编2号商铺
联系方式:(同号)联系应聘咨询最佳!
有意者请直接来电或咨询预约面试
店长月结
店长
身高155以上,18 - 38岁,有无经验皆可,要求有上进心,积极性,肯学,e人最好
薪资福利:底薪4500,提成2 - 6%,加店提1 - 2%,,节假日三薪,有节日福利,员工折扣
工作地址:广东省佛山市顺德区大良街道府又社区驹荣路3号二楼L228禾初
店长
薪资:面议
店长面议佛山市汇美臻品布艺有限公司龙江龙城皮布交易中心A1座119号陈经理任职要求:
1. 2年以上家居、布艺或零售行业店长经验,熟悉面料产品特性者优先;
2. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,有较强的目标感与执行力;
3. 对家居布艺潮流有敏锐洞察力,擅长客户关系维护。
福利待遇:
1. 底薪+高提成+绩效奖金+年终分红,薪资上不封顶;
2. 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建;
3. 完善的岗前培训与晋升通道,助力个人能力提升;
4. 舒适的工作环境,可接触各类优质面料与软装资源。
佛山南海区招募家政门店城市店长合伙人公司投资门店,你来运营管理,年利润分红20%,有一定资
8000-12000元/月
店长月结
招募家政门店城市店长合伙人
公司投资门店,你来运营管理 ,年利润分红20% ,有一定资源优先。
任职条件:
1.有家政行业工作经验优先
2.能吃苦学习能力强优先
3.年龄85后
4.有事业心愿意学习优先
6.犯罪记录
福利待遇:
1.月薪8000-12000
2.每月休息四天可调休
3.门店年底利润分红20%
4.每日工作8小时
5.不收取任何套路
招募城市有:
广州番禺、佛山南海、佛山容桂、佛山禅城、深圳
咨询应聘电话: ()
有合适的推荐应聘成功300元推荐费
佛山禅城区品牌女装招聘店长1名身高:165以上,年龄:28-35岁之间要求:从事品牌女装行
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
品牌女装招聘店长1名
身高:165以上,
年龄:28-35岁之间
要求:从事品牌女装行业3年以上,性格开朗、责任心强、销售能力强。有新零售店长经验者优先
底薪:6000+业绩提成,综合工资8000-10000元
工作地点:佛山禅城
联系方式:萧生
店长
诚聘店长+合伙人,想搞事业你就来!
✅ 店长岗:有冲劲、会管理,能扛事,薪资待遇超给力!
✅ 合伙人岗:零门槛?不,要野心!要能力!要共赢!一起搞钱搞事业!
别犹豫,你的创业梦/职业进阶路,从这里开始!
联系方式:
地址:佛山南庄帝景蓝湾
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
30-40岁,5年以上品牌建材类操作经验。有兴趣的可以投简历或者直接电话联系
店长1-2人
,
佛山大沥钱大妈诚聘:
熟手店长1名尽快到位
底薪5500+全勤100+餐补25一天+3个点提成+不休补300一天,
要求:
品行端正待人真诚;积极上进认真负责;擅长促销会做毛利;有意长期带店优先。
有意私聊懒人勿扰
连锁超市门店店长,6-10K,住宿补贴,年假福利,上市连锁超市
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达的经营指标分解、制定门店各柜组经营指标、控制各项财务费用支出;
2.根据库存及时合理安排订货,保证超市货源充足,商品丰满,严格控制商品库存金额及损耗;
3.合理安排员工排班,组织门店员工的培训及考评;
4.正确处理内外关系,积极协调各部门做好超市各项工作。
岗位要求:
1.工作经验:要求有超市管理经验,熟悉生鲜经营者优先。
2.懂数据分析和品类管理,熟悉办公软件操作。
3.品行端正、思想活跃、执行力强、吃苦耐劳。
服务员
兼职!8号开始杏坛高新区文化广场站需要多名美食节卖小吃,10点到22点,140元一天包吃,或者16点到22点,90元一天包吃,必须从8号开始做,可以做一天,也可以做两三天
井号6号7号8号10号陈村兼职
兼职!陈村南涌海鲜坊需要多名服务员兼职!6号7号8号10号可选做可连做,18点到22点,工资16元一小时包吃
物流车务调度主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理有客户资源物流网络规划团队搭建/管理
岗位职责:
1、负责平台车队的日常管理,合理安排司机接单,确保车队订单收益稳定提升
2、通过调度系统及数字化工具,实现对车辆与货物运输过程的全程监控与高效管控
3、掌握平台车队运营规范,助力司机提升接单能力,推动车队持续扩展壮大
4、基于调度数据分析,优化配送路径与作业流程,有效控制运输成本
5、保持与客户的良好互动,收集意见建议,不断提升服务体验与满意度
任职要求:
1、了解物流行业基本运作模式,具备一定调度实操经验
2、熟悉满帮、货拉拉等货运平台的车队运营机制
3、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对突发情况
4、工作认真负责,具有较强的团队协作意识和抗压素质
5、热爱物流领域,积极面对挑战,注重个人与团队协同发展
主播(酒店公寓包住,到手薪资无上限)
8000-13000元/月
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音
注:佛山是一家新开的分公司,总公司在杭州,目前主播2000+,我们是一家服务型公司,对主播提升,直播赛道,直播间人气等有很高的认知,我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助
公司提供完整的网红孵化路线,通过直播+短视频形式打造个人IP,平台以抖音为主,强大的运营团队,强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障,无经验新人公司免费培训指导,不收取任何费用。
我们的运营不是白吃干饭的!他们就是培养主播辅导主播的!抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成!(提成多少取决与主播)只有主播多赚才会开心播!促成良心循环!
公司保证绝不散养艺人!运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题,免费对主播进行一系列的培养、打造、包装,我们与艺人是合作关系!根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP!
娱乐主播:有无经验均可
通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺,与观众互动,展现自己的才艺,比如:电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活,游戏互动,直播等,互动内容积极健康。各种直播内容,直播赛道,都有成功例子
为什么要做直播:
丰厚的回报+自由的时间
你可能的担忧:
拿不到工资?无培训?没人管?没信心?收入能有多高?
公司的支持:
可靠的保底
你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入,只要你通过面试,我们将给予同行业高的保底薪资,让你没有后顾之忧。
用心敬职的团队——绝不“散养”
1、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题。
2、线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。
3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。
4、官方王牌主播计划,所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率。
对你的要求:
1、形象气质佳,高颜值,着装时尚;
(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导)
2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你)
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;
(积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导.
(所有培训都是免费的,放心)
福利待遇:
1、超高保底薪资,5000-20000,条件优异者可放宽到15000-30000;
(有直播时段和时间要求,每天6小时以上,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来)
2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整;
(传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费
(叮当快药,运营给主播买药,公司报销)
我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右,还有十几万,几十万一月的收入在我们公司都是很常见的!
你不懂的,我们可以教,但是我们对你也有要求,那就是必须积极配合运营团队,保持积极的学习和工作态度,懒汉勿扰!
起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!
抖音主播(保底8K,酒店公寓保住)
5000-10000元/月
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可户外探险线下办公教育培训娱乐才艺
注:佛山是一家新开的分公司,总公司在杭州,目前主播2000+,我们是一家服务型公司,对主播提升,直播赛道,直播间人气等有很高的认知,我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助
公司提供完整的网红孵化路线,通过直播+短视频形式打造个人IP,平台以抖音为主,强大的运营团队,强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障,无经验新人公司免费培训指导,不收取任何费用。
我们的运营不是白吃干饭的!他们就是培养主播辅导主播的!抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成!(提成多少取决与主播)只有主播多赚才会开心播!促成良心循环!
公司保证绝不散养艺人!运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题,免费对主播进行一系列的培养、打造、包装,我们与艺人是合作关系!根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP!
娱乐主播:有无经验均可
通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺,与观众互动,展现自己的才艺,比如:电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活,游戏互动,直播等,互动内容积极健康。各种直播内容,直播赛道,都有成功例子
为什么要做直播:
丰厚的回报+自由的时间
你可能的担忧:
拿不到工资?无培训?没人管?没信心?收入能有多高?
公司的支持:
可靠的保底
你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入,只要你通过面试,我们将给予同行业高的保底薪资,让你没有后顾之忧。
用心敬职的团队——绝不“散养”
1、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题。
2、线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。
3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。
4、官方王牌主播计划,所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率。
对你的要求:
1、形象气质佳,高颜值,着装时尚;
(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导)
2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你)
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;
(积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导.
(所有培训都是免费的,放心)
福利待遇:
1、超高保底薪资,5000-20000,条件优异者可放宽到15000-30000;
(有直播时段和时间要求,每天6小时以上,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来)
2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整;
(传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费
(叮当快药,运营给主播买药,公司报销)
我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右,还有十几万,几十万一月的收入在我们公司都是很常见的!
你不懂的,我们可以教,但是我们对你也有要求,那就是必须积极配合运营团队,保持积极的学习和工作态度,懒汉勿扰!
起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!
北京招聘:店长薪资:3500-8000元职位名称:店长岗位职责:全面负责店面的日常运营管理
3500-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3500-8000元
职位名称:店长
岗位职责:全面负责店面的日常运营管理,包括人员管理、货品管理、销售目标达成等,确保店面高效运转;制定并执行店面销售计划,分解销售目标,监控销售进度,确保日销售额及月度、季度销售目标的顺利完成;定期分析店面运营数据,评估销售策略效果,优化销售流程,提升客户转化率和客单价;负责店内员工的招聘、培训、激励及考核工作,提升团队整体业务能力和服务水平,打造高效协作的团队;维护店面形象,监督陈列布局、环境卫生及服务标准,确保符合公司品牌形象及运营要求;及时处理客户投诉及突发事件,妥善解决客户问题,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和忠诚度;与公司总部保持良好沟通,及时反馈市场动态及运营情况,协助完成公司下达的其他任务。任职要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3年以上零售行业或服务行业管理工作经验,有店长或同等岗位经验者优先;熟悉店面运营管理流程,具备较强的销售策划及执行能力;具备优秀的数据分析能力,能够通过数据发现问题并制定改进方案;具备出色的团队管理能力,擅长员工培训与激励,能够有效提升团队绩效;具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件;工作责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
销售店长导购
(全国优秀连锁品牌)
[阪织屋]专业袜品招聘啦
工作地点:合肥各大商场,就近安排
招聘岗位:店长+导购
岗位要求:年龄25-40岁之间,性格开朗 ,积极乐观,销售能力强
薪资范围:4500+9000+
(具体薪资面谈)
☎联系电话:
(同步)
店长1-2人月结
彩虹酒吧急聘
⚠店长 1名
懂营销、善运营、能管理的你
➠我们是锦州本地人气水烟威士忌酒吧,主打沉浸式饮酒体验与品质社交场景
你需要做什么▼
1⃣营销统筹:策划线上线下推广活动(如主题酒局、社交媒体引流),提升门店知名度与客流量;
2⃣运营管理:负责日常排班、库存管控、服务流程优化,确保门店高效运转,保障顾客体验;
3⃣团队带领:管理服务、调酒团队,开展培训与激励,打造凝聚力强、专业度高的核心队伍;
有酒吧/餐饮行业管理经验,熟悉营销策划、门店运营全流程;
薪资:7000➕绩效奖,多劳多得;
•氛围:年轻化团队+轻松工作环境,每日沉浸威士忌醇香,工作即是享受!
工作地点:锦州市锦绣天第D区33-15
联系电话:(,备注“店长应聘”)
➠这里有酒、有故事,更有广阔的发展空间!如果你想在锦州本地深耕酒吧行业,用你的专业能力打造爆款门店,快来加入我们,一起解锁更多可能~
店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
全面负责潮汕海鲜火锅店的日常运营管理,确保店铺高效、有序地运转,达成各项经营目标(包括QSC的考核指标),提升顾客满意度和店铺声誉。
岗位职责
1. 店铺管理
-统筹安排店内所有工作,保证店铺的正常运营秩序。
-制定并执行店铺的各项规章制度,监督员工遵守执行。
2. 人员管理
-招聘、培训、考核和管理员工,提升员工整体素质和服务水平。
-合理安排员工工作任务和排班,确保人员配置合理。
-处理员工的问题和纠纷,激励员工保持良好工作状态。
3. 菜品与质量控制
-确保海鲜食材的新鲜度和品质,严格把控菜品质量。
-与厨房团队协作,优化菜品组合和更新菜单。
4. 顾客服务
-监督和指导员工提供优质的顾客服务,及时处理顾客投诉和反馈。
-建立和维护良好的顾客关系,提升顾客忠诚度。
5. 营销与推广
-制定并执行营销计划,提升店铺知名度和吸引力。
-策划和组织各类促销活动和主题活动。
6. 成本控制与财务管理
-负责店铺成本核算和控制,确保成本在合理范围内。
-审核各类费用支出和财务报表。
7. 物资管理
-负责物资的采购、验收、保管和盘点。
-确保物资供应充足且合理利用。
8. 安全与卫生管理
-落实店铺的安全措施,确保员工和顾客安全。
-抓好店铺的环境卫生和食品卫生工作。
9. 沟通协调
-与上级领导保持密切沟通,汇报店铺运营情况。
-与供应商建立良好合作关系,确保物资稳定供应。
-协调店内各部门之间的工作。
任职资格
1. 具有丰富的餐饮管理经验,尤其是海鲜火锅相关经验优先。
2. 较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规和标准。
4. 具备良好的成本控制意识和财务知识。
5. 对潮汕海鲜火锅文化有深入了解和热爱。
6. 有较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。
应聘者硬性指标要求:不符合条件无须沟通。
1、任职餐饮店长时间必须>=18个月。负责门店全面工作不低于12个月。
2、必须具备门店业绩(月营业额超百万以上优先)拆解及指标下达执行经验。
3、有中高端餐饮服务经验不少于6个月。
4、性格阳光开朗,沟通能力强且正能量。
5、同等条件下,熟悉深圳餐饮市场的优先。
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系;
6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗;
2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上;
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的营销策划和客户服务意识;
6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。
工作时间:
月休4天,中班:11:00-21:00。
薪资:
底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买)
综合薪资8000-13000元/月
福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
促销员
岗位名称:卡士临促;
岗位要求:1.年龄在2555岁之间;2.有责任心,工作积极主动,吃苦耐劳;3.具备一定的快消品销售经验,持有食品健康证;
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
广东佛山招聘:小米手机导购(佛山东方广场)薪资:5000-8000元工作职责1、负责店面手
5000-8000元/月
销售导购
招聘:小米手机导购(佛山东方广场)
薪资:5000-8000元
工作职责1、负责店面手机品牌产品的销售工作,接待客户咨询;2、配合完成公司下达的各项服务,服从安排,及时反馈门店销售情况:3、负责销售区域内产品的上架陈列摆放,补货,退货防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、性格开朗,对手机销售感兴趣,对销售行业有强烈欲望;
促销员
嘉顿食品中国贸易有限公司招聘年货促销,吉之岛大信店,上班时间到,吉之岛万象汇店,上班时间到15号,华润万家北滘店,上班时间到,华润万家陈村店,上班时间1月25到,大润发龙江店到,工资140+提成一天,要求:18-55岁,敢叫卖,
积极主动,有促销经验优先。
有意者请联系吴先生
促销员
招农夫山泉促销1名,加货、试饮卖货
女性,22-50岁,
男生 22-35岁,需要有超市促销经验
要求,性格开朗,能吃苦耐劳
大润发 三水店,
档期时间 1月1、2、3、4、23-31号;2月1-16号(合计29天)
4. 大润发桂城店。(桂城店可以选做第一段
第一段1.2.3.4 9.18.11
第二段1月16-2月16连档
沃尔玛 禅城印象城店
档期1月、1、2、3、4、
上班时间:13:00-22:00,
工资待遇: 150,月结打卡
联系人贺小姐,,
先打电话联系,确定做再
肉类分割师包住
佛山南海钱大妈
顶班分割师
280一天0.5-0.75的量,31号到位。
暂顶4天 包住 不包吃,住单间,小区 离店近 走路三分钟
需自带被子
半桶水,酱油,飞机佬勿扰。联系电话: 同步
肉类分割师包吃包住1-2人
佛山顺德生活超市急需招聘顶班分割师一名,工作地点广东佛山,待遇为三天短期工作,日薪350元,提供食宿,要求服务态度佳且工作认真负责,无相关经验者请勿扰。
肉类分割师1-2人完工结算
佛山南海里水钱大妈
招顶班分割师
0.75的量
顶两天
620元两天(含餐补 含车补)
明天到位
要求:卫生干净 脾气好 精美打包
做事不计较
联系方式:(同步)
广东佛山招聘:导购薪资:4000-7000元/月岗位职责:1.负责展厅接待工作(嘉宾群体广
4000-7000元/月
销售导购月结
招聘:导购
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1.负责展厅接待工作(嘉宾群体广泛如媒体、政府领导、行业协会工程商设计师合作商等人群)进行展厅讲解;
2.采用顾问式销售方式,为上门客户提供零售服务,通过公司多方面培训,在团队协助合作下完成部门销售任务;
3.协助展厅的6S管理;
4.协助集团和品牌宣传,做新媒体推广工作。
招新力有家便利店店长/店员
3000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
连锁便利店,新力有家,店员招聘
招聘岗位:全职店长,全职店员
店铺地址:佛山南海区人民医院宿舍楼
职位详情:
1.负责门店日常顾客接待,收银,等工作;
2.根据门店库存状态负责订货,验货,收货,商品陈列等工作;
3.按标准制作食品,宣传促销活动,促进销售业绩;
4.前后场卫生清洁,货架,设备清洁,食品鲜度检查
任职资格:
1.高中以上学历,如经验丰富可适当放宽;
2.男女不限,20-45岁以上,形象良好,培训后上岗,提供带薪培训
3.有一定的沟通能力和服务意识,具备零售连锁食品行业相关工作经验者优先录用
5.具有食品行业健康证薪资待遇每月结算
【工作福利】一天9小时(含休息一小时),月休四天
【薪资待遇】3500-4300
工作时间:早班6点~15点,中班11点~20点,晚班15点~0点,班次根据排班而定
店长1-2人月结
生鲜超市招
蔬菜主管一名7500+提成
年龄25--48岁之间
以上职位能力到位,工资可面谈
以上职位包吃住,月休两天,大型节假日补
地址佛山南海
电话:()
提供的平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山超市店长急聘250一天在线招聘信息,主要招聘佛山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。