

东莞招聘酒店经理
3500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:3500-7000岗位:城市便捷酒店招值班经理地址:广东省东莞市金泰路1号(近华南摩尔,汽车总站)
深圳宝安区形象气质佳,必须有酒店或高端私房菜5年以上管理营销经验,中专以上学历
餐饮主管
形象气质佳,必须有酒店或高端私房菜5年以上管理营销经验,中专以上学历,年领在23-38岁,熟练掌握办公室软件,执法能力强,懂得五常管理法,会专业员工培训,有营销销售经验.
佛山三水区急招酒店经理
酒店经理
广州湘会馆餐饮管理有限公司为一家品牌餐饮企业,位于广州市天河区黄埔大道西668号马场副楼19-35轴6层,八贤馆·湘粤食府是中餐馆,适宜家庭聚会、商务宴请、朋友聚餐。主要菜系为湘菜与粤菜。为贯彻落实白坭镇乡村振兴及文创古镇的整体规划建设、加快推动乡村振兴工作、打造白坭镇乡村文创综合体,白霓文教公司计划白坭镇祠巷村三里元片区二期旧村庄进行提升改造,开发餐饮商业项目,成立了佛山市三水汇富景商业管理有限公司。并由广州湘会馆餐饮管理有限公司之股东企业。现有物业九栋,不含祠巷村东一片区两栋,采用岭南古典装饰,环境优美。专业团队40余人,集精品粤菜的综合性酒楼。该餐厅以接待,宴请,聚会,家庭聚餐为主;有高档包房十多间和一个可同时容纳一百多人就餐的多功能大厅承办各类宴会。厨房分粤、湘两大精品菜系,两套班子可兼顾不同口味的客人的不同需求,服务优良,顾客至上"食材坚持原材料原产地的原则,安全、美味、正宗。
中山招聘餐饮经理主管
餐饮主管
1.负责餐厅日常运营和管理,确保餐厅正常运行.2、制定并执行餐厅的服务标准和操作流程。保证服务质量。3、组织喝安排员工的工作,包括人员调配,班次安排和考勤管理。4、监督物料消耗和成本控制,确保餐厅的盈利目标得以实现。5.协调和厨房的联系,确保食材供应和菜品质量。6.处理客户投诉和建议,提升客户满意度。以上至少具备3年以上从业经验。
广东东莞在固定的超市仓库里面接单取货,配送到顾客位置。配送距离在3公里内
9000-14000元/月
送货/配送员餐补高温补贴11-20人月结全职兼职
在固定的超市仓库里面接单取货,配送到顾客位置。配送距离在3公里内,主要配送超市里面的一些蔬菜水果,要求会骑电瓶车,会看导航,没有案底。综合月工资9000~14,000
淄博淄川区急招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
企业名称:尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位:经理人数:1人学历:本科薪资待遇:5000一10000元上班时间:长白班地址:淄川鲁中国际商贸城一层联系人:电话:
招聘服务员、酒店经理、会计
会计服务员吧员
井号肃南·良友旅游宾馆,急招楼层服务员2名,工资2400➕200全勤奖。另招酒店:主管1名,工资5000-5500➕全勤奖200。吧员1名.工资4000-4500➕全勤奖200。前厅服务员5名,工资3800-4200➕全勤奖200。酒店工作人员每月公休两天。办公室主任1名,无会计证也可以,不需专业会计,培训后即可上岗,会操作电脑,男女不限,年龄不限,大学生优先,工资:底薪3200+全勤200+业绩工资。应聘电话:。
哈尔滨木兰县急招酒店经理
3000-5000元/月
大堂经理3-5人月结
大堂经理年龄要求18-40周岁;高中学历以上;有责任心、能吃苦耐劳、组织能力强、沟通能力强优先录用。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3人工作地址:木兰县木兰大街
广东东莞1.负责中餐部的日常管理工作,确保餐厅运营顺畅2
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责中餐部的日常管理工作,确保餐厅运营顺畅2.监督并提升菜品质量,保证顾客满意度3.协调员工工作,提高团队整体效率任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效处理顾客反馈,保证服务品质3.对工作充满热情,有强烈的责任心
广东东莞1酒店前台工作内容-负责酒店前台的日常接待工作-处理客人入住、退房等相关事务-提供
酒店前台月结
1酒店前台工作内容-负责酒店前台的日常接待工作-处理客人入住、退房等相关事务-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练操作前台系统及相关软件-有责任心,能够处理好前台日常工作
东莞急招酒店前台
酒店前台月结
友情转发: 招聘招商务酒店前台2名年龄20-40岁(男女不限),有工作经验优先薪资待遇:底薪加提成,包吃包住。应聘热线:地址:东莞市望牛墩镇尚客优连锁酒店(嘉荣超市旁边)
广东东莞工种:客房服务员内容:电竞酒店客房服务
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
工种:客房服务员内容:电竞酒店客房服务:【岗位职责】主要职责包括但不限于:-接收平台订单,整理预订信息并发送至前台。-执行日常清洁任务,如整理床铺、更换毛巾、清洁浴室设施。-及时处理客人的服务请求,确保其满意度。-与前台及相关部门紧密合作,确保客房服务流程顺畅。【任职要求】-具备良好的沟通能力和团队协作精神。-拥有较强的解决问题的能力,能够快速响应并解决客人需求。-能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和服务意识。-良好的身体状况,能胜任站立工作及轻体力劳动。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人表现及工龄调整。-定期组织专业培训,提升个人职业素养与技能。
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