一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

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私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

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会所日常运营管理

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薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

卡士酸奶急招临促3人 要求: ，18-49岁，责任心强，有销售经验，能积极主动试吃销售，能做完档期，工资隔月15号发银行卡上。 门店: 新塘永旺 工资: 150元/天 档期: ，1月1-3号共4天 上班时间: 10:00-19:00/13:00-22:00(吃饭时间1小时) 联系: 梁小姐， : 备注: 不能做完档期的勿扰，谢谢

招聘：工程技工 薪资：3001-5000元/月 工作职责： 1.服从部门领班的日常工作安排，听从班长指挥，认真完成任务； 2.负责商场/住宅供配电、供水的正常运行，保证正常供电、供水； 3.对各设备房进行巡查记录，每月将各设备房运行记录表整理归档，呈报管理处； 4.对设备房及设备的每天清洁除尘、维护保养工作； 5.对商场/住宅内各类突发事故进行抢修； 6.向领班报告设备的运行情况及保养情况，根据实际情况，对设备设施的改造提出合理化建议； 7.执行公司和部门计划，遵守公司规章制度，积极参加各类培训，不断总结实际工作经验，提高思想素质和技术水平； 8.完成主管交办的其他任务。 任职资格： 持有（低压/高压）电工证上岗。

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招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

上班时间： 早班9:30-14:30，17:00-21:00 中班11:00-14:30，16:00-21:30 晚班11:00-15:30，17:00-22:30 薪资待遇：4400-5200底薪+提成+绩效 月休4天，春节三倍薪资，其余节假日补休每月不定时聚餐/茶话会 岗位职责: 1.提供优质的服务，确保顾客满意度 2.维护餐厅环境的整洁与卫生 3.协助处理顾客的咨询和需求 4.熟悉菜品，给顾客点菜 5.协助上菜，按标准介绍菜品 6.摆台，收台，翻台 任职要求：年龄18-28岁身高160cm及以上/无纹身必备健康证 具备良好的服务意识和团队合作精神， 能够有效处理顾客的疑问和需求 有责任心能够保持工作区域的整洁与卫生 广州20+湘颂门店，晋升空间大更多职位等你来挑战！

招专职夜班，大夜班。凌晨点到早上9点，月休4天。 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 太远的就不用大老远跑过来面试了。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

1.年龄18～32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底8000起+提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排，公司不会约束（可以串休到月底连休，也可以串到年底休长假） 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.穿衣自由，便服即可 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动 原标题：《清吧店员/包吃住/可天结》

工作内容：商务接待 要求：五官端正，16-35，条件好适当放宽

传菜员 薪资福利:综合薪资：4600，薪资构成:基本工资+补贴+全勤奖+绩效+提成；福利待遇：营养美味的工作餐,设施齐全的员工宿舍;生日福利、传统节日福利和带薪年假;系统化的技能培训，一年5家新店的发展平台 工作地址:广州市番禺区洛浦街碧桂大道1号丽阁商务中心1楼湘邻呷铺

在外卖厨房做一些洗菜切菜打包的杂活，有煮锅经验的优先

招聘：番禺区榄塘路一酒家拓传菜员1名（男女不限，50岁以下），月休4天，节假日补休，宿舍近，3800元/月，有全勤奖，提成奖，（），有意者，请致电韦经理

要求最低做到2月12号可长期 每个月可以预支2次 春节期间可以请假，过完年再回来上班 环境好，西餐厅，可实习生，可长期工 服务员：男女不限，18-32岁，主要负责点菜，上菜，收拾桌面卫生 传菜员，18-32岁，主要负责菜品传送到餐桌，包厢等 保洁员，35-58岁，主要负责餐厅环境卫生清理，包括洗手间 洗碗工：35-58岁，男女不限主要负责餐具清洗和分类 以上岗位可以自己选择 【工作时间】 早班：11:00-20:00 中班：16:00-01:00 最新排班时间已主管调整为准 备注：真实可靠不收费，欢迎组队报名！

1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务; 2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题; 3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性; 4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等; 5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。