
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用,公司将免费提供食宿并缴纳社保,同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑(四号门岗)。
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
工资:面议
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
5.责任心强,具备职业道德与合规意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅训练员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
保洁开荒保洁
大兴黄村全季酒店直招:服务经理1名工资6000~7500(全季经理经验)前台2名(男女不限,级别可谈)保洁一名房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!酒店位置:全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理
客房服务员
高薪诚聘|龙昂国际酒店虚位以待寻找发光的你,一起打造有温度的待客体验!热招岗位客房服务员|前厅值班经理我们提供四星级优雅工作环境节日三薪+商业险+带薪年假系统培训+快速晋升通道加入方式私信了解详情/直拨[]地址:河北省张家口市蔚县通元路
新疆乌鲁木齐招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
酒店经理
酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班,具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
酒店经理月结
招聘酒店管家。薪资为5000-5000元每月。要求形象良好,有相关工作经验者优先考虑。入职即足额缴纳五险一金,包工作餐,提供高温补贴、带薪年假、三节福利、生日福利、年终奖等。月休至少四天。
酒店前台
酒店招聘前台人员。要求形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,具备良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪。从事相关行业和有经验者优先。
服务员配菜餐饮收银
金昌悦鼎餐饮诚聘:
前厅经理一位,待遇优(底新8000到10000以上)可带服务员
收银员一位,
配菜一位,服务员一位
联系电话:
餐厅领班月结
招聘前厅主管。要求应聘者具备前厅管理经验,负责日常服务、人员排班、客情维护,善于沟通且责任心强。薪资福利为5500元以上,包含基本工资、全勤奖、岗位补贴、节日福利、每月公休、节假日福利、年度体检以及不定期团建。工作地址位于金昌市金川区国芳广场3楼。
服务员餐饮收银传菜员厨师厨师长
招聘经理、厨师长、前厅主管、收银员、服务员(白班晚班)、传菜员、白班师傅、夜班师傅、穿串阿姨、钟点工。经理岗位要求具备丰富的管理经验,能独立处理店铺日常运营事务,有餐饮行业经验者优先。薪资为月薪6000-8000元。厨师长岗位要求精通各类菜品制作,能有效管理厨房团队,保证出品质量。薪资为月薪6000-8000元。前厅主管岗位要求有良好的沟通能力,能带领团队为客户提供优质服务,有餐饮服务行业经验者优先。薪资为月薪5000-6000元。收银员岗位薪资为月薪4000-5000元。服务员(白班晚班)岗位薪资为月薪4000-5000元。传菜员岗位薪资为月薪3800-4500元。白班师傅岗位薪资为月薪5000-7000元。夜班师傅岗位薪资为月薪4500-6500元。穿串阿姨岗位薪资为月薪3800-4500元。钟点工岗位薪资为每小时12-15元以上。所有人员年龄要求在18-50周岁,男女不限,身体健康,踏实肯干,服从安排,有相关工作经验者优先。一经录用,待遇从优。每月可享受带薪休假2天,全勤奖200元,节假日福利,工资每月20号按时发放。
厨工餐厅领班服务员
三姐弟韩屋小饭堂|诚聘英才地址:金昌市金川区国芳广场3楼招聘岗位1. 后厨厨工 【4000+】有餐饮经验优先,配合厨房日常操作、协助出餐,踏实肯干、服从安排即可。2. 前厅服务员 【4000+】热情礼貌、积极主动、吃苦耐劳,热爱服务行业。3. 后厨主管 【5500+】有后厨管理经验,负责菜品出品、厨房卫生、人员调配,工作认真负责。4. 前厅主管 【5500+】有前厅管理经验,负责日常服务、人员排班、客情维护,善于沟通、责任心强。福利待遇 行业优质薪资,薪资含:基本工资+全勤奖+岗位补贴+节日福利+每月公休 节假日福利、年度体检 不定期团建,工作氛围轻松联系电话:王颢喆:
甘肃金昌招聘客房服务员。薪资范围为3500至4000。月休4天,缴纳社保,法定节假日支付加
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为3500至4000。月休4天,缴纳社保,法定节假日支付加班费,提供免费食宿及床上用品。工作地址为金缘国宾馆六楼人力资源部。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待。薪资为3500-4000。该岗位每月休息4天,缴纳社保,法定节假日支付加班费,提供免费食宿及床上用品。工作地址位于金缘国宾馆六楼人力资源部。
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