【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

西峰火锅店招聘 短期服务员(1-2个月) 薪资3000-3300，包吃，月休2天，，不压工资。 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

店长:懂酒店管理，爱好各种媒介传播。 前台:热情大方，性格开朗。 客房保洁:手脚麻利。勤快，热情

诚招各路踏实肯干的伙伴，期待你的加入！厨师2名薪资：6000元/月+提成，有爆炒经验优先，服从后厨管理，做事麻利。服务员薪资：3700元/月+全勤奖200元，责任心强，服务态度好，有无经验均可。配菜2名薪资：工资面谈，要求刀工熟练，干活勤快，有餐饮配菜经验优先。待遇：工资按时发放，工作氛围简单融洽。有意向直接电话联系，面谈！电话

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金昌段高铁工地招聘干活工人，工期一个月。有意者请电话联系。

明天有拾胡萝卜的包工活，按米计算，每米八毛。有意者可报名。

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金昌市永昌县招工地小工/杂工

宾馆经理（领班）员工，年龄25-48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

5.晟鸿酒店｜诚聘岗位：前台2名、店长1名、大堂经理1名要求：年龄26–36周岁吃苦耐劳，熟练操作电脑会简单直播优先，愿意学习直播也可以班次：上一休一+机动上班只招长期工，短期勿扰联系：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

服务员男女不限，吃苦耐劳者优先，年龄50岁以下薪资福利:工资面谈，正常班每月两天公休招工人数:两名

牛肉面馆招聘收银员一名，联系电话，

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迎宾（工资4000元起+福利+南关小学附近上班）,岗位职责1.负责接待顾客并引导入座，维护现场秩序2.协助完成点餐服务，确保流程顺畅3.配合收银工作，准确核对账目

服务员薪资福利:工资4000-4200招工人数:2名

服务员薪资福利:底薪4500+全勤奖招工人数:若干名工作地址:天津路羊肉一条街

日常卫生收拾与服务

招聘岗位与薪资·管理岗：·店长（1名）：6000-8000元/月+业绩分红·后厨经理（5名）：6000-7000元/月+业绩分红·前厅经理（5名）：5500-6000元/月+业绩分红·储备经理（5名）：4500-5000元/月+业绩分红·基础岗（星级薪酬体系）：·服务员（10名）、收银员（2名）、迎宾员（1名）、传菜员（3名）、水吧员（1名）、配锅师傅（1名）、切配师傅（5名）、洗碗摘菜（1名）。·薪资标准（前厅/后厨基础岗通用）：·初级员工：3600-3800元/月+业绩分红·一星员工：3800-4000元/月+业绩分红·二星员工：4000-4600元/月+业绩分红·三星员工：4600-4800元/月+业绩分红薪资构成与福利·薪资结构：基础工资+全勤奖+营业额奖金+工龄奖。·休假制度：每月固定公休4天。·额外福利：包含团建活动、生日福利以及每日激励奖。联系方式与地址·联系电话：·店铺地址：城关区永昌北路315号一哒走清真现打滑火锅

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麦积山路亿金城老羊杂现招聘 服务员若干名 30-50岁优先 工资待遇:4000-4500元 保洁员若干名 40-55岁优先 工资待遇:3800元 切配工4-6名 工资待遇:3800-4500元 收银员1名 工资待遇:4000元 水吧饮品师 工资待遇:面议 以上人员管吃管住 每月带薪休假2天 工资每月15号准时发放 地址:兰州市城关区麦积山路西段酒吧街 欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的团队。

公司诚聘服务员1名，工作职责如下： 1.负责餐厅就餐区域的日常整理、布置 2.为领导及员工提供高效、友善的餐间服务 3.遵循标准的餐桌服务礼仪，展现专业、得体的服务形象 任职要求： 1.拥有餐厅服务相关工作经验者优先，年龄35-45岁 2.熟悉中餐基本餐桌礼仪和服务流程，具备良好的客户服务意识 3.形象端正，富有亲和力，具备出色的沟通能力和主动服务意识，工作积极主动 有意者电话联系