
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务
2.监督餐区卫生与动线秩序,确保台面清洁、物料充足、设施完好
3. 主动洞察顾客需求,及时响应反馈,持续优化服务细节与客户体验
4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作,保障出品质量与服务节奏
5.定期汇总运营数据与顾客意见,协助制定服务改进与团队提升方案
任职要求:
1.热爱服务行业,形象得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神与基础抗压能力
3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排
4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训,有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
综合承包钢筋绑扎钢筋制作1-2人
白银市白银区招钢筋前后台绑扎零工20人,后台专业人员8人,
专业标准层包工小团队8-10人,
需要干活实在靠谱的,责任心强的联系
钢筋绑扎钢筋制作
急招钢筋制作工本地长期活,薪资发放准时不拖欠!工作地点:会宁镇西环钢材市场春雷3D打印对面工作内容:钢筋下料、成型、套丝、绑扎任职要求年龄25-55岁,身体健康,能适应工地作业熟练工优先录用,干活麻利踏实听从现场安排,遵守施工安全规范有意向直接致电:
砼工小工
会宁翟所太平312线找一个大工,必须要手脚麻利,排水沟会支模板,打混泥土,工资电话详谈,另外再找个小工,正常打个杂,水泥罐车跟前放一下灰,灰桶里装灰,工资150,管吃管住,必须要干活麻利,年龄 55 以内,50 以内,联系电话:
酒店前台
美佳酒店港口店招聘
酒店前台 前台主管
任职要求:
1.18-40岁之间,形象气质佳。
2.初中以上学历,酒店管理 相关专业者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,热情,耐心,细致。
4.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力。
职位描述:
负责酒店日常接待工作,处理客户需求及投诉。
维护前台区域整洁,确保工作环境井然有序。
客房管家:
任职要求
1. 55周岁以下。
2.具有良好的沟通及团队协作精神。
3.服从管理,遵守酒店制度 。
于其他部门保持良好沟通,确保酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议(底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利)
联系人:策春燕
电话:
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位:大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议,工作环境好,店内氛围融洽,新店生意稳定,长期优先!有意者欢迎来电应聘!联系电话:
开荒保洁保洁家政
北京通告()
青年影展短片拍摄
前后的某一天
(开拍前一天需要定妆+剧本围读)
1⃣家政保洁,50 多岁
以前是家政,近期被辞退,刚转入酒店工作不久,要瘦一点,不要富态。
(最好是东北人或会说东北话)
2⃣酒店主管,40 岁左右
其貌不扬,冷言少语。
(横屏资料,能看得出演技的)。
大同云冈区建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请
电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
酒店前台
昕怡酒店诚聘
前台收银1名
薪资待遇面议,一经录用,福利待遇优,三班倒上班制,欢迎您的加入!我们的前台不仅需要形象佳,还要善于沟通、认真负责。如果你认为自己符合这些要求,那么请不要犹豫,赶快加入我们吧! 酒店地点:城关区靖远路街道九州东环路487号
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酒店前台
印象会宁精品酒店招聘前台收银员1名,要求人品佳,形象好,会电脑操作,年龄35岁左右,联系电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘: 前台接待员
薪资:3500元/月
【康辉酒店】招聘
前台接待2名,
服务意识强,责任心强,沟通能力强佳,
工资保底3500节日福利+餐补
白银平川区亨源宾馆招聘,有需要的朋友可以直接联系。前台收银数名,工资面议☎
酒店前台月结
平川亨源宾馆招聘,有需要的朋友可以直接联系。
前台收银数名,工资面议
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酒店前台月结
栋盛酒店,客房前台人员,1名,年龄18-38周岁身体健康无不良嗜好有相关工作经验者优先无经验者可提供岗前培训,薪资3000元,,景泰县一条山镇东环路539号(东街十字路口)
酒店前台月结
**岗位:客房前台人员**。栋盛酒店招聘客房前台人员1人,不限学历,月薪3000元。年龄18-38周岁,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。**地址:景泰县一条山镇东环路539号(东街十字路口)。电话:柴女士。
服务员
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【前台服务员】2名,,,有经验者优先。年龄18-30岁,能听懂汉语,会说汉语普通话,有责任心,包吃不包住,全勤奖,工资待遇4000元。
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酒店前台
印象会宁精品酒店招聘前台收银员1名,要求人品佳,形象好,会电脑操作,年龄35岁左右,联系电话
餐厅领班月结
前厅主管领班
薪资福利:工资面议,每月十五号准时发工资
详细地址:靖远县乌兰镇龙润嘉园7号楼1单元1层12 - 15室商铺
工作地址:靖远县乌兰镇龙润嘉园7号楼1单元1层
栏目概述
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