搜索
登录注册
OpenMini
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
食堂主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
餐饮主管
1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作,统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务,保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单,把控菜品口味、分量、餐食质量,优化餐品结构,提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控,合理控制餐饮运营开支,规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导,规范服务礼仪与操作流程,带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范,遵守食品安全法规,杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门,收集就餐反馈意见,及时调整优化餐食与服务,处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点,做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊470一天,包吃住不要证,年龄48周岁以内,会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
白银景泰县招聘配菜一名工资:5000-6000工资准时联系电话
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
景泰招聘配菜一名工资:5000-6000工资准时联系电话
白银 景泰县
6月17日 23:03拨打电话
白银白银区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
6月17日 23:02拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证,包吃住,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
白银白银区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
6月17日 22:49拨打电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
河南郑州酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
酒店经理1-2人
酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
郑州
6月17日 22:12拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
白银平川区单位食堂招聘厨师长,要求技术好有责任心,面点师最好会拉牛肉面,周末双休,福利待遇
厨师长
平川区单位食堂招聘厨师长,要求技术好有责任心,面点师最好会拉牛肉面,周末双休,福利待遇好,
白银 平川区
6月14日 01:02拨打电话
厨师长月结
白银市白银区银光十字萨尔塔手抓美食城招聘厨师长一名,手艺要好,工资8000-9000元,手艺越好工资越高,联系电话:
白银 白银区
6月13日 19:34拨打电话
白银平川区单位食堂招聘厨师长,要求技术好有责任心,面点师最好会拉牛肉面,周末双休,福利待遇
厨师长
平川区单位食堂招聘厨师长,要求技术好有责任心,面点师最好会拉牛肉面,周末双休,福利待遇好,
白银 平川区
6月13日 12:21拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银人员。,年龄在35岁以下,责任心强,有亲和力,会电脑基本操作,能上夜班,长期稳定工作,有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于会宁县兆烽嘉园东门现代路75号,嘉禾楼斜对面的雲通智尚臻选酒店。
白银 会宁县
6月10日 21:49拨打电话
客房服务员
招聘全季酒店(国芳百货店)急招客房服务员,熟练工优先包吃包住,薪资面议要求:吃苦耐劳,细心负责,有相关经验者优先工作地点:全季酒店国芳百货店有意者请直接联系面试甘肃白银
白银 白银区
6月11日 10:29拨打电话
客房服务员月结
招聘熟手客房服务员1名。要求年龄18至35岁,形象气质佳,五官端正,待人热情有礼貌。学历不限,有无酒店前台经验均可,应届生、新手可带薪培训。需会基本电脑操作,打字熟练,能简单使用办公软件及前台系统。普通话标准,沟通表达流畅,脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强,守时稳定,能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录,身体健康,亲和力好,能主动维护酒店口碑。可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。薪资福利为工资3000至4000+。工作地址为锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。
白银 白银区
6月16日 11:13拨打电话
客房服务员月结
维也纳酒店白银平川店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员:2名综合薪资:2500-3000,底薪2200+全勤200执行力100+做房提成(保底10间)+工龄工资(1年100,5年封顶)福利:月休4天,管早餐、餐,重大节日发放礼品,定期团建,福利众多,不可错过,联系电话:
白银 白银区
6月16日 10:35拨打电话
客房服务员
招聘全季酒店(国芳百货店)急招客房服务员,熟练工优先包吃包住,薪资面议要求:吃苦耐劳,细心负责,有相关经验者优先工作地点:全季酒店国芳百货店有意者请直接联系面试联系电话:
白银
6月8日 20:57拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。岗位要求礼貌热情接待客人,完成上级交代的任务。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。
白银
6月17日 12:06拨打电话
白银景泰县招聘:翰林中餐店招聘厨师长1名要求:责任心强,有经验工资:8500-9000公休
8500-9000元/月
厨师长月结
招聘:景泰翰林中餐店招聘厨师长1名要求:责任心强,有经验工资:8500-9000公休2天联系电话:
白银 景泰县
6月10日 21:07拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供会宁大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘白银酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐