岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：酒店店长薪资：月结1.全面负责酒店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、利润考核目标；2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理，负责员工招聘、排班、培训、绩效考核；3.把控服务质量，处理客户投诉、突发事件，维护宾客满意度；4.管控物资采购、库存、能耗，做好成本控制，降低运营损耗；5.落实消防、食品、治安安全管理，定期检查设施设备，保障合规经营；6.对接供应商、监管部门，做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

福建漳州市漳浦县杜浔镇工地招聘消防水师傅2名，要求能独立干活，日薪350-400元。另需消防水临时工1名，小工1名日薪260元（可包月6500元），焊工师傅1名。工作地点在漳州。

龙海市榜山镇招计件工（非中介） 金属管切割普工: 【待遇】 试用期一个月，月休4天，9小时/天 1.试用期工资：综合工资约6000元，包吃住， 2.试用期后:满足约定综合工资6000元/月+计件结算，多劳多得。 【工作要求】 1.要有责任心、做事认真负责 2.能吃苦耐劳，不计较 3.体力耐力好、会开航车、有金属管、铸铁管切割经验优先。 4.实际年龄小于50周岁 【职位说明】 1.工作内容:铸铁管道切割，都机械化操作 2.工作地点:福建漳州龙海榜山镇

（面试需要提前开好无犯罪记录证明） [玫瑰]招聘焊工学徒数名！ [玫瑰]1.二保焊工9500—12000/月(焊工学徒数名) 2.油漆工熟手多名，9500-12000/月(油漆有经验即可面试) 3.（生熟手）多名，9000-11000 4.维修钳工5-10人，维修电工8人，9000-11000， 住宿免费，饭补每天15元。 所有工种前期培训100元/天 线上培训是220元/天 焊工油漆打砂工独立顶岗360-420元/天 百分之90以上都是白班

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定的基础作业 2. 严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应加班安排，具备基本的纪律性和责任心 3. 服从管理，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台/管家男女不限，年龄23岁-30岁。大专以上学历，有服务意识，能够与客人友好沟通。熟悉电脑操作，维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的流畅，有酒店前台接待服务经验者。（无经验者勿扰）。维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的流畅薪资福利:3500元/月，月休2天（试用期1个月，不提供住）过试用期可提供吃，住上班时间：9小时；东山看到的

【河南味道招聘】诚聘服务员、领班数名，加入我们团结友爱的团队！工作地点位于福建省漳州市芗城区漳华路478号河南味道，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及日常服务工作，确保顾客拥有良好的用餐体验。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇面议，具体电话咨询：。欢迎有志之士来电咨询、面试入职，期待与你一起打造更优质的餐饮服务！

君逸假日酒店（将军大道）诚聘客房打扫阿姨2名工作内容：负责每日客房清洁，薪资转正2600+100全勤+做房提成工作时间08:00-17:00（需要轮岗中班，中班上班时间14:00-23:00，月休3天+法定节假日（有经验者）优先联系电话：

君逸假日酒店（将军大道）诚聘客房打扫阿姨2名工作内容：负责每日客房清洁，薪资转正2600+100全勤+做房提成工作时间08:00-17:00（需要轮岗中班，中班上班时间14:00-23:00，月休3天+法定节假日（有经验者）优先联系电话：

漳州龙文招主厨一名，炒锅一名（江西菜），配菜一名，服务员一名年龄20--30做卫生打扫一名，洗碗工一名！领班一名有经验联系电话刘

34：前台服务员-如家酒店东山岛店-福建省漳州市东山县西埔镇龙舞街东环二路如家酒店-1-3400-4000-

招聘学徒2名工资3000-4000切配中工2名工资4500-5500蒸笼中工1名工资4500-5500厨房工1名工资3500服务员2名工资3200-3900前厅领班1名（会点菜）工资4200-4500月休3天，节假日补休一天，公司有缴纳医社保白牌店联系方式：

漳州连锁餐饮品牌厨师长:1名薪资:7000～11000要求:要有连锁餐饮管理经验。地址:漳州古城、要可接受调动新手锅:数名薪资:5000～6500地址:龙文特房、高新区上街社、古城配菜:数名薪资:4000～5500地址:老火车站、福隆城、古城工作时间早班9:30-14:00～16:30-10:00晚班11:30-14:00～16:30-00:00福利待遇:月休3天，法定节假日补休1天，包吃住、生日福利、年终奖，定期团建联系电话:上街:

招聘【企业名称】里桌记餐饮【职位】服务员（可接受长期兼职）【月薪】4000-5000元/月【要求】年龄18-40岁吃苦耐劳，五官端正，态度端正，服从管理，有经验优先。——————————【职位】领班【月薪】5000-6000元/月【要求】25-40岁之间配合店长做好门店日常管理，培训工作，有中餐馆管理经验优先——————————【职位】洗碗阿姨【月薪】3000-3500元/月【年龄】30-50岁【工作内容】负责餐厅日常碗筷清洗——————————【职位】店长【月薪】面议【要求】1.25-40岁之间，大专以上学历；2.五官端正、言谈举止大方得体、普通话标准。3.具备3年以上中餐管理工作经验。【福利待遇】包吃住【联系方式】金绿店-许店长

大夜班前台18-30岁薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名同步工作地址:杜浔镇杜昌路445号阳城酒店

油漆工，二保焊工，打砂工，冲压工，普工都招 油漆工400-420每天 焊工400-420每天 打砂工400-420每天 普工320每天 所有工种生手均可，生手带薪培训 每周可预支工资1000元 年龄18-50岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间