招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

要求温柔对待客户，有素质 年龄，26/45。带口罩，做事认真 月结每月15/号免费培训。想应聘那个岗位直接沟通就可以了

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日

年龄18-35岁， ​有酒店前台/接待相关经验优先， ​熟练使用电脑 沟通表达强，能快速响应客人需求，妥善处理投诉及突发情况 ​细心严谨，核对入住信息、房态、账目无差错，有服务意识，能适应轮班/夜班/节假日值守，服从排班，责任心强，懂基础接待礼仪，着装整洁规范

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

35岁以下，

静安区部队院里招电工一名，需要有电工证，薪资 ➕650（夜班值班） 管住。 水电费免费 有意者速度

亚洲融合菜西餐厅招人 ， 前厅主管， 工资8000，六休一，工作8小时， 工作地点: 上海市静安区苏荷皓司 联系电话:

【工作类型】住家保姆 【工作时间】月休两天 【上户日期】随时 【工资预算】9000-10000/月 【工作地址】静安区 【年龄要求】40岁左右 【工作内容】6口人，220平，烧饭保洁 【工作要求】烧饭好吃，干净清爽，刀工好，会开车的幼师优先，河南苏北，有九项体检报告 联系人：高萍

住家阿姨《老单》 静安区青云路350弄，143平，4个大人和一个两个月宝宝。主要需做饭要好吃十家务活，会熨烫，8000至9000，做六休一，老实勤快，安徽河南籍，阿姨年龄48岁以下，合适的联系。

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【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

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基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

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核心职责：负责客房日常运营的基础服务与基础管理，保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护：完成客房及公共区域基础清洁（含撤布草、倒垃圾、除尘），确保房间卫生达标（床品、卫浴、家具无污渍）。 2.物品管理：按标准补充客房耗品（水、纸巾等），更换/收送布草，确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检：清洁时同步检查房间设备（空调、灯、卫浴、门锁）运行状态，发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应：配合处理客人临时需求（加物、借物），保持礼貌沟通，及时反馈结果。 5.安全责任：发现客人遗留物品、安全隐患（如未熄灭烟头）或异常情况（可疑人员），立即上报并协助处理。 基础要求：遵守仪容仪表规范（工服、工牌整洁），严守隐私纪律（不私翻客人物品），服从排班与临时调配。

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门提升客户满意度 3.管理客房状态信息，准确录入系统，确保房态实时更新 4.负责电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 5.协助完成上级交办的其他行政或运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，能熟练使用常用办公软件和酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，可接受轮班安排

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

一，岗位职责 1、服从前厅主管，经理工作安排。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、随时接受上司委派工作。 4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行 核查。 5、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提 供相应的服务和必要的协助。 6、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 7、打印各种营业报表。 8、注意酒店内的各种宣传活动。 9、推销客房及酒店各项设施及服务。 10、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责 任感。 二，任职要求 1、灵活变通，有经验过年不回家的优先，无经验的勿扰，谢谢

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利