调酒师
静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作。。
调酒师
静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作
调酒师
静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1，大专以上学历，有同岗位工作经验。
2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。
5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
徐家汇诺富特酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待（英文岗）
任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先
薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元
班次排班：12 小时白夜班，上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班：8 小时工作制，上五休二
3. 酒店实习生
薪资：月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金；
免费提供工作餐；
员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊；
法定节假日加班享三倍薪资；
定期员工聚餐、节日专属大礼包；
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰
切配包吃1-2人月结
上海静安区招聘切配小工一名。月薪7000元，每月休息四天。工作地点位于静安区，提供一日三餐。职位合作人数为四人，薪资待遇准时发放。
冷菜1-2人
上海静安区招聘冷菜小工一名。薪资为每月6.5元。每月休息四天。工作稳定且工资准时支付。有意者可在上海地区联系。
临时工1-2人
上海通告—5日需要20岁—25岁，身高170左右，形象靓丽干干净净大大方方工作内容：会预埋在看台区里，跟观众互动，活跃气氛（比如：拿着篮子撒撒花啊，纸片，或者举灯牌晃旗子这种。）服装统一：上衣暂时是黑t就行，自己准备，别有大logo就行，或者统一采购。工作时间：具体每天工作时长得看后续彩排计划，每天不少于8小时，需要加班得无条件配合：8小时240元超时每小时30元报名：照片+身高+年龄+体重地址：上海·静安体育馆（静安区）注意：报名需要2号干到5号中途不换人，。（自带妆发，上身统一服装）报名发一张形象照一段自我介绍视频。
上海购物中心保安！月薪7000急缺多名！巡逻监控！长白班坐班
6000-7000元/月
保安月结
要求18~57 岁，月薪5800~7000，巡逻维护安全!商场保安要多名！帖子还在说明还要人哦！
可预支工资哦！具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)
酒店经理月结
酒店招聘中高层管理人员。要求有酒店或水会、温泉管理工作经验者优先，具备较强的沟通能力，身体健康，工作负责。薪资福利包括提供食宿和社保，福利待遇优厚，工资面议。招聘岗位包括部门经理、主管和部长。工作地址为中山市三乡镇兴泉路1号。
云南丽江酒店招聘前台管家男女不限包吃包住要求有一定的服务意识服从管理普通话标准联系人:
酒店经理酒店前台
酒店招聘前台管家男女不限包吃包住要求有一定的服务意识服从管理普通话标准联系人:
大堂经理1-2人
溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名，性别不限。要求工作认真负责，薪资面议。联系电话为，联系人姓薛。
客房服务员酒店前台
：全季上海静安区康定路酒店招聘：前台2名客房清洁师2名推荐，自荐，有经验者优先客房做六休一（有宿舍，包吃包住，节假日三倍，上班氛围好工作地点:上海市静安区康定路1018号：（同步）求推荐[社会社会]
酒店保洁员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
同步上海静安区五星级奢华酒店客房服务员：成手45岁以下、成手50岁以下、不要新手，需要5人。酒店提供吃、住公司宿舍上北京保险：、一个标间、法定节假日3倍工资：、一个标间、法定节假日3倍工资、、以此类推、正式上岗后工作满三个月咨询电话
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
诚聘前台接待岗位
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口，是连接宾客与酒店的核心枢纽，主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务，保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面：
核心职责：
1）顾客接待与入住办理：
热情迎接每一位到酒店的顾客，主动问候、引导办理入住手续，核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙，确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询，传递酒店服务理念与文化。
2）收银结算与账务管理：
负责顾客退房时的费用结算，准确核对房费、餐饮等各项消费明细，熟练操作收银系统，完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证，确保账目清晰、账款相符，客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值，每日按时完成收银交班与报表提交。
3）预订与信息管理：
受理线上线下渠道的客房预订需求，准确录入预订信息，及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求，需要接听酒店客房的预定电话，保障酒店客房资源的合理调配。
4）宾客服务与问题处理：
主动关注宾客需求，提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题（如设施故障、特殊需求），以专业态度维护良好宾客体验，提升宾客满意度与忠诚度。
5）前台运营与礼仪规范：
严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准，保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导，配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接，保障酒店整体运营高效协同。
6）安全与合规管理：
严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度，留意可疑人员与异常情况，及时上报。遵守财务保密与数据安全规定，妥善保管宾客信息与酒店运营数据。
关键协助对象：
- 客房部（清洁、房态管理）
- 餐饮部（餐费挂账、宾客用餐协调）
- 工程部（设施报修、应急处理）
- 安保部（安全巡查、突发事件处置）
- 财务部（账单核对、报表提交）
- 入住/在店/离店的顾客
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
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