急招 大堂经理8000一名 普陀金沙江路地铁站 李

餐饮酒店行业管理经验优先

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

职位描述： 1.负责车载嵌入式软件的功能测试、集成测试与系统测试，制定测试计划、设计测试用例并执行测试。 2.使用CANoe/CANalyzer、示波器、逻辑分析仪等工具进行问题定位与数据分析，配合开发团队完成问题复现与验证。 3.参与整车网络（Ethernet、CAN、LIN、I2C等）及电机控制算法的测试验证，确保软件符合功能安全与性能要求。 4.跟踪测试缺陷，推动问题闭环，输出测试报告，确保软件版本质量。 5.参与车厂对接，支持现场测试与问题排查，协助完成项目交付。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机、车辆工程等相关专业，具备完整车载软件测试项目经验者优先；具备英语口语交流能力者优先。 2.熟悉车载软件测试流程与方法，能独立使用CANoe/CANalyzer、示波器、逻辑分析仪等工具进行数据采集与问题分析。 3.熟悉汽车电子开发流程及AUTOSAR架构，了解车载通讯协议（如CAN、LIN、Ethernet等）者优先。 4.具备嵌入式软件测试经验，熟悉C/C++代码调试，有整车网络或电机算法测试经验者优先。 5.具备车厂对接或现场支持经验者优先。

不需要打卡上班接受无经验!!! 京东家政招聘家政保洁师 【薪资待遇】40-51元每小时，平均时薪 45/小时，月综合收入8000-13000元； 免费培训，工资月结（每月15日自己软件提现到自己银行卡） 【工作内容】 家庭日常保洁，拖地、擦灰、将物品摆放整齐。 不带孩子，不做饭，不擦玻璃，不登高，不洗油烟机，只做基础保洁 工作区域：客厅、卧室、厨房、卫生间、阳台 【工作形式】 派单范围：根据住址附近派单，每单2-4小时不等 【基础要求】身高1.5米及以上 招聘年龄：23岁-48 岁（1978年以后，以身份证为准）； 识字，会用导航、会骑电动车、热爱家政行业，无违法乱纪过往 我们是直属京东集团自营家政，做六休一

上海市普陀区招水电装一个马桶

上海市普陀区招水电、防水工、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁(门锁) 需要50以下 能线下面试

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一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

餐饮招聘 服务员：5名，（5k）节假日补休 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：2名。（7k到7.5k）节假日补休。 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 厨房大叔：2名，包吃住，要求熟手。服从管理，55岁以内。4800到5000 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

（ 免费提供工作餐和舒适员工宿舍（包吃包住） 招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管：工资7500元 2:服务员：工资5000元 联系电话：

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岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排