
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待(英文岗)
任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先
薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元
班次排班:12 小时白夜班,上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班:8 小时工作制,上五休二
3. 酒店实习生
薪资:月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金;
免费提供工作餐;
员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊;
法定节假日加班享三倍薪资;
定期员工聚餐、节日专属大礼包;
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
酒店~前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
私人会所经理管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
店员有提成6-10人
彩票店招聘店员6名。岗位要求:年龄适中,有销售行业从业经验者优先。要求会基础电脑办公操作。仅招聘长期全职人员,不招短期兼职。工作内容:为顾客办理票务、兑奖、刮刮卡售卖工作。维护门店客户社群,做好日常客户维系。完成每日账务核对、货品盘点及门店环境卫生打理。薪资福利:日薪230元,综合月薪3500元加绩效提成。工作安排:做一休一,男女不限。工作地址:普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。联系方式:。
全屋定制家具安装。
1.2-1.8万元/月
家具安装全屋定制长期11-20人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2.检查家具配件完整性,处理安装过程中的尺寸偏差、结构异常等问题
3.与客户沟通安装细节,做好成品保护及现场清洁,确保交付满意度
4.配合售后处理安装相关客诉,及时反馈质量问题或改进建议
任职要求:
1.定制家具安装多年经验优先
2.有品牌安装经验者优先,如,索菲亚,欧派,金牌等
3.随时保持现场干净整洁。
4.注重安装细节,细心,耐心,稳重
5.熟悉各种全屋定制家具五金安装规范
5,确保安装质量,
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
服务员酒店经理
[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定(形象好)[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名,薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
徐家汇诺富特酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
呼伦贝尔海拉尔区威尼斯酒店(呼大思源家府)前台服务员1名底薪满勤开房提成4000联系电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
威尼斯酒店(呼大思源家府)
前台服务员1名
底薪满勤开房提成4000
联系电话:
酒店接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台
1.薪资稳定无套路:月薪4000-4500元,准时发放有保障,收入清晰不踩坑。
2. 分工科学更省心:男女不限,夜班岗位,不用轮流倒班乱作息;侧重白班服务,各做擅长事。
3. 休息固定能回血:每月固定休3天,工作再忙也能留时间调整,平衡生活不费力。
4.要会用电脑基础无需复杂经验,专人带教快速上手。
一、工作职责
1.办理入住、离店手续
2.平台信息维护、销售客房
3.完成上级交办的其他工作二、任职要求
1.年龄18~30,
2.普通话标准、沟通能力强
3.开朗热情、有责任心要求:会基础用电脑,
客房服务员月结
普陀区招酒店客房服务员:底薪3500,保底12个房间,,,不管续住还是退房价格一样,高温补贴月综合工资7000左右包吃住熟手优先录用崔老师
栏目概述
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