餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
快餐连锁前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转；
2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度；
3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象；
4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准；
5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；
2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程；
3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标；
4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静；
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
阿里巴巴正编+淘宝闪购外卖bd经理+全上海就近安排
1-1.2万/月
BD经理本科电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤
职位描述：客户成功
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
职位要求：
1、学历本科以上，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届生可以择优录用；
2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；
3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；
4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
工作地址：
根据你的居住地，全上海空岗可优先安排。
急需骑车送货9元/单吃饭50一天下班四人间公寓
1-1.5万/月
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。
1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。
2.身体健康，没有犯罪记录。
3.新人入职有老员工带。
4.无需分拣打包，接单即可取货配送。
5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。
福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。
薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排
超市招聘，配送员3位，月薪8000-15000，提供住宿，提供车，无需经验，可预支
8千-1.3万/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职
希望招踏踏实实工作的人来面试，非诚勿扰 要求18-53内无犯罪记录 会骑车
9元一单日结/一天50生活费/免车住
8千-1.4万/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
薪资范围:8000-14000元/月发薪日期:20日
职位底薪:8000-14000元/月
提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500，星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元
奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元，可预支工资，新人入职补贴1200
小白奖励350;数据奖300/月，冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000，每人都有哦!整月单量≥800单，第一名500元，第二名400元，奖励多多。试用
华为售后门店店员（武宁华为）
6-8千/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责：
1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
3. 要求投递者工作简历完善
二、薪资福利：
1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000
2.缴纳社保
3.上班时间8:45-18:00
4.做六休一
5.其他福利：团队聚餐，公司内部价
三、任职要求：
1.18-35岁，形象气质佳
2.较强的沟通能力
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）
云南迪庆北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理
北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点：上海多门店分配 （包吃住）
薪资范围：月到手约6000~7000元
（定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖）
三、任职要求
能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养
职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假
生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒
工作内容：
1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效辅导
4.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营
5.协助店长完成数据统计、报表提交及跨部门协调工作
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全规范
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
药膳总厨
1.5-1.8万/月
行政总厨月结全职
岗位职责：
1.负责厨房药膳菜品区域日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化
3. 组织团队员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求
5.协调前厅后厨沟通，保障高峰时段高效有序运转
任职要求：
1. 熟悉药膳中餐/融合菜系优先
2.精通食材采购、库存管理及成本核算，具备较强预算意识
3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书
4.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5.责任心强，注重细节，认同餐饮行业服务理念
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与物资采购，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控
5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证
3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析
4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调能力
5.热爱餐饮事业，注重细节，对菜品品质与创新有持续追求
上海普陀区人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验
7-8千/月
厨师长月结全职
上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验
上海普陀区全季酒店招聘客房服务1名，做六休一.节假日三倍工资包吃住。联系：
客房服务员
上海普陀区全季酒店招聘客房服务1名，做六休一.节假日三倍工资包吃住。联系：
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区大堂经理直招在线招聘信息，主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
