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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足; 2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等); 3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题; 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度; 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先; 2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况; 3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变; 4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮; 5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额; 6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
现场管理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,6t管理
服务员包住有提成包吃月结
领班,形象气质出众,享受底薪高达7900元的薪资福利,包吃住,有丰厚的营业额奖金和大众点评奖金,工作地点位于普陀区上海上海,高峰期可能无法接听电话。
上海 普陀区
7月23日 11:46拨打电话
做新风PVC管的
300-400元/天
通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
上海市普陀区招通风安装/维修
上海 普陀区
7月23日 11:34拨打电话
上海普陀区招充电工小工
200-300元/天
充电桩安装5-14天1-2人日结
上海市普陀招充电桩布线
上海 普陀区
7月23日 11:25拨打电话
炉灶师傅厨师包住包吃1-2人月结
普陀区社区长者食堂招聘厨师2名工资8500一个月技术好可谈,一个主灶一个副灶。管吃住,月休4天。需要稳定长期合作,没有做过快餐模式,中介勿扰,联系人朱总()
上海 普陀区
7月23日 11:24拨打电话
蒸饭切配
5000-6000元/月
厨工1-2人月结
1.需要每天到岗,工作时间早上6点到下午2点,每天工作8小时。 2.薪资5500元/月,中午包一顿午饭; 3.主要工作内容是蒸米饭,洗盘,摘洗菜,切配一些菜品,打包米饭打包菜,协助出外卖。要求手脚麻利点,慢悠悠的不要
酒店经理月结
岗位名称:夜班经理;岗位要求:1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越;2.与上一个班次进行完整准确的交接,确保所有待跟进事项被记录和解决;3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇:月薪7千-8千。
苏州
7月23日 11:46拨打电话
河北石家庄古街里李家大院招聘大堂经理一名,服务员三名。联系电话为。
大堂经理1-2人
古街里李家大院招聘大堂经理一名,服务员三名。联系电话为河北石家庄。
石家庄
7月23日 11:31拨打电话
酒店经理月结
美乐美大酒店招聘新中式水汇经理,薪资为6000-7500。岗位职责包括:全面负责康乐部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、服务标准和操作流程;统筹管理*宾*宾、游泳池、儿童乐园等设施,确保设备完好、环境整洁、安全合规;监督部门员工的工作安排、培训及考核,提升团队服务意识与专业技能;处理宾客投诉及突发事件,协调与其他部门的协作,保障高质量服务体验;控制部门运营成本,合理调配物资、人力,定期分析经营数据并提出改进方案。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效激励并带领团队完成服务目标;熟悉酒店水汇设施的操作与维护流程,有相关工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;具备较强的服务意识和突发事件应变能力,能适应排班制工作;身体健康,性格开朗,责任心强,能承受一定工作压力。
阜阳
7月23日 11:30拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店经理
【山河大酒店|管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位:销售部经理前厅&OTA合并经理(OTA专精)餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质|待遇优厚|晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英,携手共创新篇!坐标:楚雄·大姚山河大酒店联系段总
楚雄 楚雄市
7月23日 11:04拨打电话
服务员餐饮收银
普陀区大食堂招聘主管2名(5500-6500)收银2名(5000-5800)服务员3名以上岗位月休4天,有工作经验者优先。
上海 普陀区
7月19日 08:55拨打电话
客房服务员
:汉庭酒店(上海真北路地铁站店)酒店招聘:客房阿姨2名4.0新店(宿舍环境好,员工餐丰盛,领导待人嘎嘎好,上班氛围好)工作地点:上海市普陀区金沙江路1685号118广场:(同步)求推荐[社会社会]
上海 普陀区
7月14日 11:16拨打电话
上海普陀区全季酒店招客房服务员一名,
客房服务员
普陀区全季酒店招客房服务员一名,上海上海
上海 普陀区
7月22日 10:08拨打电话
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员月结
普陀区招聘客房服务员(数名)要求:年龄18—55岁2、吃苦耐劳、勤奋主动3、有相关客房服务经验优先;无经验者,带薪培训4、工作时间:做六休一,上班时间:8:00–17:00待遇:1、按完成任务量计件,月薪7500-10000元以上(细节面议)2、酒店提供三餐3、可提供住宿,如果需要住宿。地址:普陀区长寿路与胶州路附近联系人:叶经理:《》
上海 普陀区
7月21日 20:33拨打电话
餐厅领班
上海普陀区招聘后厨和前厅岗位。后厨招聘厨师2名,薪资8000元-10000元。前厅招聘领班2名,薪资6000元-7500元。以上岗位待遇从优,包吃住,月休4天,节日补加班费,海鲜提成归个人所有。联系方式:后厨请联系张厨,电话;前厅请联系李经理,电话。有时接电话会有延误,看到后会回拨。地址:普陀区延长西路502号。
上海 普陀区
7月16日 16:43拨打电话
餐厅领班
上海普陀区后厨招聘厨师2名:8000元-10000元前厅招聘领班2名:6000元-7500元以上岗位,待遇从优,包吃住,月休4天、节日补加班费、海鲜提成归个人所有!联系方式:后厨:~张厨
上海 普陀区
7月16日 01:12拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的执行力与问题解决能力
餐饮店长
1-2万元/月
餐饮店长月结全职淮扬菜泰州早茶
高薪聘请店长! 详情面议!
客房服务员月结
朱家尖海屿度假酒店招聘:客房服务员4名薪资4000保底12间超房14地址:普陀区朱家尖凤凰城内联系电话()
上海 普陀区
7月15日 13:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普陀区大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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