
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
2年以上中高端餐厅资深服务员经验;
性格开朗,爱笑,有亲和力,年龄25-35;
擦眼观色强,情商高;
点单配菜,会菜品搭配,推荐菜品;
检查区域服务员细节服务(换餐盘、添加酒水、检查台面);
开市前检查铺台标准,确保备餐台餐具充足及干净;
客人用完餐,询问顾客用餐体验,如出现问题立刻反馈上级;
检查员工仪容仪表,配合经理监督员工上下班考勤;
协助经理一同做好每月盘点;
协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生,开档/收档检查;
执行力强,服从上级安排,完成上级分配的其他工作。
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4. 开展员工基础培训与服务指导,提升团队专业素养
5. 核查营业数据与物资损耗,协助完成日结及报表工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
薪资:底薪7000:6000+新人新人奖1000
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
日用品专送 1天400左右 包吃住 当天可住宿舍
9000-12000元/月
专送配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务
4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识
5. 学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
给自己店招人(有住宿可预支,包吃包住)
8000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结新人补贴2k
驻店配送,固定门店取货,团队取餐固定配送区域,系统派单,操作简单,入职门槛低,公司福利待遇优厚。
1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机。2.身体健康,没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带
4.无需分拣打包,接单即可取货配送5.提供住宿与车辆,入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。
福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。工资结算:日结一日一结,周结每周四结,月结一个月发两次,随时可预支,没钱吃饭,也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价,底薪8000,月均13000元全上海可安排
送货/配送员货物配送
玩具厂急聘普工300\天坐岗包吃住
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂免费培训包吃五险一金包住20人以上周结全坐岗
新产线大量要人300一天包吃住,住宿免费,水电平摊
恒温车间,不穿无尘服,可带手机
长白班\长夜班\两班倒
住宿四人间,吃饭四菜一汤
可做正式工,缴纳五险一金,工资7500
每月10号发工资,工资不拖不欠
上海普陀区招道路养护司机B照,工资月结年结每月7000左右,包吃住,工作地址:
7000元/月
B2包住包吃月结
招道路养护司机B照,工资月结年结每月7000左右,包吃住,工作地址:上海普陀
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人
大连欣宸商务酒店有限公司诚招酒店运营岗。招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件,具备3年及以上同岗位工作经验者优先,统筹管理能力强者优先。薪资面议,工作环境舒适。
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员1名(40岁以下),服务员2名(45岁以下),工资面议
酒店经理1-2人
招聘驻店经理1人。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。年龄45周岁以下(以发布公告之日为计算日期)。需具备5年及以上酒店行业从业经验,其中包含3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。需具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名材料需扫描后发送至指定邮箱,邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。
酒店经理1-2人
招聘驻店经理1人。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。年龄45周岁以下(以发布公告之日为计算日期)。需具备5年及以上酒店行业从业经验,其中包含3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。需具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名材料需扫描后发送至指定邮箱,邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。
服务员
普陀区大华二路中餐厅两个饭市招聘服务员3名5000,包吃住月休4天。男女不限年龄18到40,主管一名7000底薪提成,陈厨
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店厨房的运营管理,确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行
2.合理调配各岗位人员,指导并培训厨师团队提升技能水平,保障菜品出品质量稳定
3.具备成本管控意识,能进行毛利核算与管理,优化原材料使用,控制厨房运营成本
4.负责厨房设备设施的日常检查与维护,确保安全生产和高效运作
5.根据川湘菜系特色,参与菜品研发与SOP编写,持续提升菜单竞争力
任职要求:
1.年龄45周岁以下,学历不限,专业不限
2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑
3.熟悉川湘菜系烹饪技术,具备扎实的实操能力和菜品创新能力
4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识
5.能适应品牌快速发展节奏,愿意在餐饮行业长期发展,有晋升至多店管理岗位的发展意愿
客房服务员月结
普陀区招酒店客房服务员:底薪3500,保底12个房间,,,不管续住还是退房价格一样,高温补贴月综合工资7000左右包吃住熟手优先录用崔老师
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
普陀区主管:6000——7000服务员:5500—6000工作地点:、徐汇区联系电话:王店
服务员
主管:6000——7000服务员:5500—6000工作地点:普陀区、徐汇区联系电话:王店:
普陀区主管:6000——7000服务员:5500—6000工作地点:、徐汇区联系电话:王店
服务员
主管:6000——7000服务员:5500—6000工作地点:普陀区、徐汇区联系电话:王店:
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。