招1名外卖加堂食上夜班8小时6 0 0 0管一顿工作餐

招聘 传菜员 5500左右，工资可以谈 服务员5500左右，做过的可以加， 吃苦耐劳，任劳任怨，有分红，良好的职业晋升空间。 做六休一，节假日补休，一日三餐 宿舍走路几分钟 凤凰湘语。

桌球俱乐部服务员 工作内容 摆球 清洁球具等 工作时间十小时 做六休一

J105Y0029 岗位职责： 顾客服务：柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动； 食品制作：按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量； 清洁维护：保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗。 排班制：每周至少上岗4天。 薪资：时薪制，月结，多劳多得。

【岗位职责】 - 负责烧烤店日常服务工作，包括上菜、清理桌面等； - 保持就餐区域整洁，协助后厨准备食材； - 为顾客提供热情周到的服务，确保用餐体验。 【职位要求】 - 不限学历、经验，无经验也可上岗； - 持有普通健康证，身体健康，能适应夜班工作。 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-4500元/月； - 基础薪资4200元/月，月结发放。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，举止得体，具有亲和力与团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应早晚轮班制，服从门店统一排班安排

岗位职责： 到位上的不要。。。 175以上 1.负责顾客接待、点单、放松，结账等全流程服务工作 2.保持待客区有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘:连锁店类似于大排档模式（夏天小龙虾秋冬鲜鱼杂）可以接受的人打电话过来（有夜宵，工作下午4点到凌晨2.30）早班9.30-9.30 迎宾5500-7500（五官端正，形象气质好的优先， 领班7500左右 服务员5500–7500（可以面谈） （这个根据经验来）过年放假包吃包住每个月根据店铺的营业额计算利润（主要优势工作稳定有发展过年放假） 想稳定又发展工资高一点可以选择我们（欢迎各位共同发展）以上内容真实有效

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可

徐汇区招四级监控证230/天工作轻松酱油活，空调全坐岗，管住不管吃宿舍空调洗衣机热水器厨房家电齐全联系，直接打电话

招小区男女4级监控员年龄50周岁以下女不包住工资包月7千上班18～6点五级证6千五上班地址徐汇区大木桥路联系方式

招聘办公楼保洁55岁左右,7~16或者8～17或者9～18都可以选,做五休二、管午饭薪资3800～4000、节假日休息、工作认真负责、听从安排地址：上海市徐汇区南丹东路161号：

钟点工（下午试工）徐汇区大木桥路瑞宁路每周三（或四）天（一三五）下午16-18点或15-17点，50/小时，做饭为主联系小黄老师

公司直招18～45岁白班一名工资待遇，200/天一顿饭节假日双倍身高168以上服装黑白配时间8:00～20:00地址：徐汇区淮海中路商务楼联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责迎客送客，安排座位，要求热情敬业

公司直招，招聘保洁，小房间宾馆，不收？【工作内容】客房(2名)，工区打扫卫生【工作时间】早8点晚5点，【年龄范围】55岁，要有做过酒店客房优先【工资待遇】7000一个月，天天做，息，(包住)～不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号：联系方式：杨经理：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

任职要求： 手脚勤快，待人热情，服从安排，有无经验均可，身体健康。 薪资待遇：5000-6000 ，包吃包住，月休2天

新中式茶馆招聘店员 工作内容：接待客人、点单收银、茶饮简餐出品、桌面环境卫生、物料盘点备货，有无经验均可，店内会培训。 要求：做事踏实勤快，性格开朗好沟通，

听从主管安排工作，听从指挥，准备开档工作，给客人买单，给客人服务好，工作轻松不累，工资底薪7000～8000，法定节假日3薪，提成，奖金，招聘服务员，形象好，有责任心

招聘：馥丽华茶餐厅-服务员薪资：5500-6000元/月1、负责厅面接待顾客，引位、点单、上菜，报菜名，及时添茶倒水、换骨碟，清理台面2、做好餐前摆台，餐具、台卡摆放，餐后收台，保持区域桌面、地面环境卫生。3、响应顾客需求，简单处理顾客疑问，出现问题及时上报店长/经理。4、服从门店排班安排，配合高峰期翻台工作，完成日常营业相关工作。薪资：5500～6500一个月，本休四天，包吃包住，通勤方便,包吃住，不住宿有房补学历不限、发薪准时、做六休一、包吃住、操作流程固定、有明确的工作指引

岗位职责： 1. 负责顾客接待、打菜、帮顾客拿菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，责任心强，服从管理 6.有晋升空间 节假日三薪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

※西门6号口诚聘英才 西门6号口是一家专注于台湾特色小吃的快捷简餐的餐饮店，致力于为顾客提供高品质的台湾美食以及温馨周到的服务。因业务发展需要，现诚邀热爱餐饮行业、富有激情和责任感的您加入我们的团队！ 服务员(多名) 岗位职责： 1.热情、主动、规范地接待顾客，引导入座，介绍菜品、酒水。 2.准确、高效推荐点单传菜、上菜及服务。 3.保持所负责区域的环境卫生、台面整洁，餐具摆放规范。 4.关注顾客用餐需求，及时提供周到服务，处理顾客合理诉求。 5.熟悉菜单、酒水单及促销活动内容，做好推销工作。 6.协助进行餐前准备和收市工作。 7.遵守公司服务标准和各项规章制度。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，身体健康，口齿清晰，持有有效的健康证明。 2.热情开朗，具有良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力。 3.工作积极主动，认真细致，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。 4.能适应餐饮行业工作时间（含早晚班、周末及节假日）。 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。 薪资待遇：底薪5.5k+提成+全勤奖，综合月薪6.5k+员工餐+业绩奖金+晋升空间。 应聘方式 联系人：苏春斌 联系电话： 面试地址：尚浦中心5号楼 应聘提示:请携带个人简历、身份证复印件，提前电话预约面试时间。