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酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供登记、问询、指引等一站式接待服务 2.准确录入客人信息,办理入住与退房手续,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息无缝传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店前台礼宾
招聘前台 身高165以上 年龄22 --25(年龄大的勿扰) 每月有绩效奖金 月薪6800 做六休一 综合工资7000以上,包吃住。 需要形象良好,会电脑,必须无案底。 有五星级酒店前台工作经验优先录用 面试 发身高 年龄 个人照片
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度;2。处理客户的咨询和需求,提供及时的解决方案; 3。负责办理入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;4。维护前台区域的整洁和专业形象; 5。协助解决客户投诉和问题,保证服务质量。 任职要求: 上班时间上四休二,两天早班两天夜班,12个小时,8-20,20-8,底薪4000,加上饭补,夜班补贴,会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右,包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间,熟悉电脑操作,打字快,最好有酒店前台经验者优先
诚聘酒店迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员周结兼职全职
认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
上海徐汇区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
上海市徐汇区招抹灰
上海 徐汇区 华东理工
7月16日 07:27拨打电话
B2包住包吃
徐汇区牙防所项目招聘一名B2机械管理员长白班保安,必须要有保安证,年龄48以下,工资230一天,国定假日440一天,管一餐,管住,有意者联系,
上海 徐汇区
7月16日 07:22拨打电话
上海徐汇区招电焊
电焊
上海市徐汇区招电焊
上海 徐汇区 徐家汇
7月16日 07:22拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
主要负责日常巡逻,人员招聘! 没有体力活,男女不限,不需要文化经验要求 包吃住,缴纳五险一金,不压工资! 工作地点:安徽芜湖
保姆日结
徐汇单:长期钟点工田林五村11:00-12:00每天一小时给老人烧个简单的汤菜给老人吃饭,吃个药工资40元/小时(1200元左右/月)中介费:200元如有意向联系张老师,——上海杰忧美居&荧馨养老
上海 徐汇区
7月16日 07:13拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
正阳文华酒店,招聘以下岗位!1、前台接待:3000-4200元形象好,具备同岗位工作经验优先!福利待遇:五险,好评提成,散客提成,坐岗,单体店,事少!2、前台主管:底薪4500元+提成,没有夜班!3、厨房帮厨:3500-4200元,可交保险,以上岗位:提供食宿,月休4天,具体面谈!工作地址:哈尔滨市道里区中央大街西六道街电话微信同步:
哈尔滨 道里区
7月16日 06:38拨打电话
辽宁铁岭招聘前台经理一名,薪资待遇优厚,具体面议。同步招聘服务人员两名、刷碗人员一名。
洗碗工
招聘前台经理一名,薪资待遇优厚,具体面议。同步招聘服务人员两名、刷碗人员一名。
铁岭
7月16日 06:37拨打电话
酒店经理1-2人
新疆赛里木湖景区千平酒店诚聘职业前厅经理一名,负责酒店员工培训,日常管理,营销策划有专业团队支持配合!待遇优厚强力晋升空间,有能力者电话细聊:赵先生
新疆
7月16日 06:14拨打电话
安徽宿州宿州星酒店管理公司正在招聘。
酒店经理
宿州星酒店管理公司正在招聘。
宿州
7月16日 06:01拨打电话
客房服务员
阳朔彰泰和居酒店诚聘:前厅经理、前厅接待、客房主管、客房服务员工资待遇:面谈工作地点:阳朔乌布小镇(包吃包住)有意者请联系:欢迎大家帮推荐人才[玫瑰]
桂林
7月16日 04:10拨打电话
上海徐汇区招聘客房熟手服务员一名,桔子酒店(节假日三倍工资)包吃住在酒店,有意者请联系
客房服务员
招聘客房熟手服务员一名,上海徐汇区桔子酒店(节假日三倍工资)包吃住在酒店,有意者请联系
上海 徐汇区
7月13日 20:30拨打电话
客房经理月结
急聘|大型连锁酒店集团直营门店客房部经理门店简介:连锁集团旗下上海徐家汇四钻精品商务酒店,客房180余间,新店运营阶段,集团标准化体系完善,内部轮岗、晋升渠道充足岗位职责1. 全盘负责客房部运营管理,搭建保洁、公区、布草、物资、人员排班整套标准化流程;2. 重点把控客房卫生与服务品质,解决客房毛发、异味、清洁疏漏等问题,降低客房类线上差评;3. 搭建客房日常巡检制度,合理管控人力、运营成本,联动前厅、工程处理客诉及客房维修;4. 严格落地集团品质考核标准,统筹客房团队管理与员工培训,稳定一线班组。任职要求1. 3年及以上四钻/中高端酒店客房经理全盘管理经验,150间以上客房门店实操经历优先,连锁酒店从业背景加分;2. 具备极强客房精细化品控能力,擅长落地卫生管控标准、整改客房负面评价;3. 熟练掌握布草管理、成本管控、员工培训、客诉应急全套客房管理工作;4. 抗压性强,可配合集团完成门店标准化搭建,跨部门沟通协调能力优秀。薪酬福利薪资优厚,面议;门店地处徐家汇核心商圈,全套员工福利,集团多门店发展机会。工作地点:上海徐汇徐家汇有意向求职或推荐同行,可添:,随时沟通安排面试
上海 徐汇区
7月11日 14:31拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
北戴河石塘路市场附近宾馆招前台,月工资3000-4000,上24休24,联系电话
前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳,热爱酒店行业。
,年龄在18~25岁,负责前台接待收银,对客热情,热爱酒店行业。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
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