招聘｜｜加入我们，一路同行 招聘店经理2名，小组3➕1就可以成组， 招聘房产精英20名，统提60％—70%， 全网最高，史无前例！绩效全部统提 提成点也是行业最高！寻求有正能量，愿意付出，敢于拼搏的精英，荣辱与共，同舟共济， 地址：长宁区古北路77号（天山板块） 电话：

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

门店合伙人

线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品，招店长1名， 店长要求： 1：思路清晰！擅长和老年人交流！性格开朗！ 2：5年以上同行业经验且店长级别以上， 3：会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流！ 4：年龄28岁到43岁 5：对滋补品药食同源产品有一定的认知！ 6：会私域运营有会销经验， 7：会主动挖掘潜在客户，有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护，提供情绪价值！！！ 薪资：底薪+提成+绩效，具体面谈！！！ 工作内容： 1、负责店铺内产品的导购销售；店铺日常运营，产品摆放维系老客户！挖掘潜在新客户！ 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售； 3：执行公司安排，培训员工，店员管理。 4：制定销售方案，挖潜潜在客户，发展圈子。 5：私域运营搭建！ ： 1、上班时间做六休一； 2、缴纳上海五险一金； 3、工龄每增加一年，基本薪资增加200；

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

指尖熊水族娱乐馆工作内容： 帮助售币，兑换礼物，做好服务，保持门店卫生，设备维护保养（有电玩城机修经验优先）。 薪资待遇：4500—7000 提成：月总业绩10万以下2%10万以上3%12万以上额外给门店1000奖金。提成与奖金店长与店员按职位分配。（月总业绩浮动根据月份变动） 周一到周五8小时轮班， 周休一天，周六周日全班 试岗期三天，试用期十五天

营业员数名 做事认真负责

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

前台点单后厨制作

盒马配送岗位招聘详情 一、薪资福利 综合薪资：8000-13000元/月，且薪资上不封顶，收入潜力可观。 单量提成：每单提成6-7.8元，按日均完成60-70单计算，单量提成收入稳定且有提升空间。 额外补贴：包含高温/恶劣天气补贴，保障特殊环境下的工作收益；新人可享1000元入职奖，降低入职初期经济压力。 结算方式：支持灵活结算，日结、周结、月结三种方式可选，同时提供工资预支服务，方便员工灵活支配收入。 二、岗位优势 配送范围：仅负责3公里内短途配送，无需远距离奔波，减少路途耗时与体力消耗。 装备支持：公司免费提供电动车及双电瓶，且支持无限次换电，无需员工自行购置或担心续航问题。 工作保障：配送，消除超时罚款顾虑；采用系统自动派单模式，无需手动抢单，减少抢单竞争压力。 福利关怀：配备专属休息室，为员工提供舒适的休息空间；定期提供下午茶，提升工作幸福感；可协助安排住宿，解决外地员工的居住难题。 三、任职要求 年龄与背景：18-45周岁，无犯罪记录，符合岗位基础背景要求。 证件要求：需持有健康证，无健康证者公司可协助办理，降低入职证件门槛。 技能要求：会骑电动车，能熟练使用导航软件，基础技能门槛低。 工作模式：全职、兼职均可应聘，无相关工作经验者也可享受培训，适配不同求职需求。

工地现在在上海，招收专业轻钢龙骨、吊顶隔墙注意：只招收（做工装工人）-（只做轻钢龙骨吊顶隔墙）其余一概不做（家装打柜子万能工不要来谢谢！）只招长期工人注意：提醒：（、一天工作9小时、）注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。小工，中工，大工200-350一天、具体根据个人做事心态干活速度技术决定试用期1-7天）注意：包吃包住工作地点江浙沪，工资月发，人走提前讲人走账清、本招聘长期有效。。。要能去外地的。

岗位职责： 1、主导数字化营销与运营领域相关产品的技术架构设计及开发工作，结合行业动态与实际业务场景，应用前沿技术推动产品功能创新与持续迭代，助力业务规模扩展。 2、深度拆解复杂业务流程，采用模块化与组件化设计理念，将核心业务能力抽象为标准化、可复用的平台级服务，提升研发效率与敏捷响应能力，降低系统建设与运维成本。 3、持续进行架构优化，增强系统在高并发、大流量环境下的容灾与容错水平，保障系统高可用性（性能、安全、容量）；同时具备成本意识，以最低资源投入高效解决业务需求。 4、基于领域驱动设计和微服务架构，定义清晰的业务模型与服务边界，识别现有架构短板，推进服务架构演进，系统化解决技术债务与扩展瓶颈。 5、负责项目迭代过程中的需求梳理、任务评估、资源协调与部署上线，确保交付进度与质量达标。 6、承担通用组件与基础平台的开发、升级与维护职责，制定使用规范并提供技术支持指导； 7、完成公司或上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备数字化系统、经销商ERP或中台体系建设经验者优先，有快消品行业从业背景更佳。 2、参与过高质量开源项目，能够体现出色的代码设计功底、问题排查能力及社区协作经验，具备从编码实施到项目统筹全流程掌控能力者优先。 3、熟练掌握spring、spring-boot、mybatis等主流开发框架，具有丰富的实际项目落地经验； 4、深入理解JVM运行原理，扎实掌握数据结构与算法设计基础知识； 5、熟悉常用消息中间件，如rabbitmq、kafka等； 6、精通mysql、redis等数据库技术，具备数据库调优及SQL性能优化实践经验； 7、掌握全文检索技术及相关工具，如ElasticSearch等； 8、具备出色的编程能力，可在生产环境中快速定位并修复问题，对新技术保持高度学习热情； 9、能迅速理解业务规则，具备优秀的抽象建模能力，拥有高并发、微服务或大数据相关开发经验者优先； 10、具有良好团队协作意识与抗压能力，执行力强，善于自主学习与思考，能独立开展问题分析与解决方案设计。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：牵头设计并完善公司商品质量管理机制，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析，推进质量提升项目，主导处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防范生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析框架，结合多维度用户需求，改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，系统化搭建质量管理架构 6、合规与风险管理：牵头应对行业监管变化（如315相关要求），制定风险应对预案，预防因质量缺陷引发的法律争议或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经历，具备5年以上团队管理实践 2、专业能力 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、再到终端的全过程管控 了解电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略制定 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台运营核心逻辑

岗位职责: 1.依托现有数据资源，开展需求的挖掘、分析与归纳工作； 2.通过系统深入的调研与剖析，精准把握项目在功能、性能、可靠性等方面的具体要求，将非结构化的需求描述转化为清晰完整的需求定义； 3.理解业务运作逻辑，并识别潜在的业务发展机会与深层需求； 4.掌握企业运营模式，结合业务端的数据洞察，为管理决策提供有力支持； 5.对各业务条线的业绩数据进行分析，及时发现异常并推动优化措施落地实施； 6.跟踪外部市场动态，联动内部运营实际，探索业务改进与提升空间； 7.围绕公司战略方向，推进数据策略的推导与细化，构建数据分析体系，建立监测机制，支撑数据驱动的运营管理； 8.运用数据分析提出假设并完成验证（熟练使用相关工具），充当业务团队与技术团队之间的沟通纽带，沉淀实践经验，协同达成商业目标 任职要求: 1.本科及以上学历，数据科学、计算机、财务金融或相关数据类专业背景； 2.具备结构化问题解决能力：能熟练运用SWOT、波特五力等方法论拆解复杂问题； 3.具备扎实的量化分析能力：精通Excel与SQL，具备统计建模基础（掌握Python或R者优先）； 4.拥有良好的书面表达能力、自主学习能力及较强的抗压能力； 5.掌握多样化的需求挖掘技巧，如访谈、观察、问卷设计及文档分析等方法

门店经理（镇原） 年龄25 - 40岁，大专以上学历，要求三年以上旅游从业经验，熟悉旅游各岗位业务工作。C1以上驾照，全面负责门店日常经营管理工作；负责门店产品销售、对外营销执行及目标任务达成 薪资福利:4200 + 提成 招工人数:1名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 四、还需要一位烧烤合伙人。提供场地，冰柜等设备。分成好谈。 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂孙 地址：呈贡区吴家营万溪冲

天猫优品✨安大店 诚聘 会计一名， 空调安装工 数名 店长 1名 底薪7000+提成+五险 内勤 2名底薪3000+提成+五险 业务员 10名，底薪3000+提成+五险 导购员 10名 底薪3000+提成+五险 ☎杨林

店长 20 - 40岁以内，接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00 - 18:00；中：13:00 - 23:00；晚：22:00 - 08:00月休四天，需要零售行业连锁店管理经验。负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 薪资福利:5 - 7k 工作地点可在陕西省延安市宝塔区新洲花园B区26号、延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商、延安市轩辕大道活力国际B座桔子酒店隔壁、陕西省延安市宝塔区新洲花园B区就近分配 工作地址:延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商

招聘 店长一名，（7000-9500） 火锅配菜 （5500-6500） ​服务员两名（4800/5500） ​洗碗工一名（4500/5500） 地址通州梨园王婆大虾 电话

长宁区天山路菜场 找数名卖菜，卖水产品的员工（主要理菜 卖菜 称重 收银等），男女不限，要求60岁以内，身体健康，有销售经验优先，每天10-12小时 包吃包住 5000-8000/月，能做的联系小刘

现结招聘：1月1.2.3 1.清美品上生活西郊店 地址:长宁区仙霞西路88号清美 档期::2-3号 薪资:180/天1号加60元 要求:有健康证，会做销量 联系电话:

上海生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； ，第四天起每天可以预支180，（预支薪资限首月）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。适合女工，手脚麻利的男工也可以。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 上班满三天后每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

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急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马长宁来福士 联系电话

便利店工作，负责接待顾客、商品陈列(整理货架、补货)、收银、理货、盘点、清洁等日常工作。

招聘 保利时光里盒马鲜生店 世博源盒马鲜生店 长宁来福士盒马鲜生店 鲜切肉铺系列促销员 要求有食品健康证，会卖货 年龄50岁左右以下 月结工资 薪资 6000+1%进货额提成+上海五险 上班时间7:00–19:00，休息2h，月休4天 可以做

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岗位职责: 1.协助完成门店日常运营工作 2.按要求完成商品整理与陈列任务 3.为顾客提供热情周到的服务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。