家政派单员火热招聘 | 高薪自由，手把手带教，稳定月入过万！ 你是否善于沟通、亲和力强，又渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？加入我们，成为连接客户与优质家政服务的“关键纽带”！ 【我们提供】 弹性工时，早晚班可选——兼顾生活与工作节奏 保底薪资3000元，提成无上限，能力越强收入越高（稳定后普遍月入1万+） 做六休一， 零经验起步，专人一对一“手把手”教学，快速上手 自由度超高，凭业绩说话，你的收入由你决定 【岗位职责】 负责客户来电咨询，精准匹配并派遣合适家政人员 维护客户关系，跟进服务反馈，提升满意度 协助完成派单系统操作及日常数据整理 【我们希望你】 男女不限，年龄不限，普通话标准流利 性格开朗，亲和力强，善于沟通协调 做事踏实，有服务意识，愿意学习 【工作地点】（就近分配） 长宁区仙霞路水城路 长宁区法华镇路番禺路 【加入我们】 立即私信我们，也可直接前往上述地址面谈，期待与你共事！ 如有特别需求（如工作天数、社保等），欢迎在面试时坦诚沟通，我们尽力为您协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

上海日料店鮨omakase招聘板前师傅多名，8000+面议后厨师傅多名，工资面议前厅:店长1名领班2名上班时间:10点到10点，中间休息两个半小时法定节假日补休息要求：年龄18-35，形象端正，普通话标准，做事利落，服从安排，工作认真，有服务意识月休四天，节假日补休息上海长宁区禧瑞广场有意向的可以直接联系：（电话同号）

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上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

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【岗位职责】 · 负责门店商品陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成日常收银及库存核对工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1-3年超市或商超零售工作经验 · 能适应轮班制，服从工作安排 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4500-6000元，月结 · ，工作稳定有保障

综合薪资：底薪+绩效，综合5K-7K/月，具体面试沟通； 工作时间：营业时间9-23点，具体要排班，每班次9小时，月体4天； 工作地点：普陀月星环球港门店、长宁龙之梦门店、浦东新嘉中心门店 希望你有服务意识，做事认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排，接受无经验！！！ 岗位职责： 1.为客户提供优质的购物咨询服务； 2.管理前台和销售区域，确保环境整洁有序； 3.处理客户的投诉和建议，并及时上报给相关部门； 4.参与库存管理，协助进行商品的补货和退换货处理； 5.负责收银台的收银工作以及管理工作 ； 6.负责卖场的主动试吃以及销售工作 ； 7.负责简单的饮品制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有较强的团队合作精神和责任感； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具有试吃销售的经验优先。

长宁区20-23:00监控顶班3小时，今晚开始有空闲的电话联系:

长宁区招聘本帮菜与粤菜厨师，要求具备基本功，不接受新手，月薪7000元，月休四天。

长宁区新先锋保安公司招聘停车场管理员，要求会开车且身高适中年龄适宜，退役军人或拥有驾驶证者优先，每班薪资200元并提供住宿，工作地点位于上海城区，岗位涉及指挥车辆轮岗。

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店长形象好思维逻辑清晰年龄35岁以下！有过销售或直播经验的优先录用薪资福利:工资4000元-6000元工作环境好！有发展空间

李村崂山百货君禧奥莱招聘：雅鹿店长一名早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

店长【任职要求】男女不限，形象大方，有亲和力，积极向上，善于沟通，学习能力强；有建材经验优先，懂电脑，懂设计，懂策划薪资福利:保底6000元招工人数:1名工作地址:平江县红星美凯龙8栋二楼

平江高端品牌女装店店长1-3年经验，高中学历；销售经验、1-3年门店店长经验、线上平台运营、熟练使用办公软件、陈列管理、连锁门店经验、需要门店店长经验、员工招聘。有高端品牌销售经验，形象气质佳，抗压能力强，赚钱欲望大。公司规模0-20人，批发/零售行业薪资福利:6000-10000元/月招工人数:招若干工作地址:岳阳平江县·天岳大道（南街与坪上西路交叉口）

服装店长28-38岁，有高端品牌导购经验，形象气质佳，有抗压能力薪资福利:4000-10000元（底薪+提成+绩效+分红+社保）招工人数:招若干工作地址:平江康乐村（原红星水果店）

招聘营业员一名，要求28--38岁，全职11个小时--12个小时，早上6点--13点 中午休息17--21点，工资可谈(有经验者优先），店里是一个团体，上班就是上班，非必要不可以玩手机 ，有责任心，包括卫生 ，因为早餐店， 需要的可以联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

中国福利彩票旗舰店招聘销售员。工作地点在长宁大道金宁小区门口福彩旗舰店，门店上班，无需外出。工作时间：9:00-11:30，14:00-16:30，周末双休，节假日休息。薪资为底薪2500加高额提成。接受无经验人员，提供免费培训。

诚聘（上海市长宁区延安西路）前厅主管数名（7500-8000）服务员数名（5800-6000）传菜员数名（5600-5800）岗位人员月休4天，包吃包住（节假日补休）电话米娅（）

负责杀鱼，12小时，一年13薪，每月26天班，综合薪资8000-9000。要求年龄45以下，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

岗位详情 目前有浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港共三家门店 综合薪资：底薪+绩效，综合5K-7K/月，具体薪资可面试沟通； 工作时间：营业时间9-23点，分早、中、晚三个班次、每班次9小时，月体4天； 工作地点：浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港 希望你有服务意识，做事认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排，接受无经验！！！ 岗位职责 一、日常销售与接待 1. 热情接待到店顾客，主动介绍零食品类、口味、活动优惠，引导选购，解答顾客疑问。 2. 熟练操作收银系统，完成扫码、收款、打包，做到快速准确，核对账款。 3. 维护良好服务态度，处理简单客诉、退换货，提升顾客满意度。 二、货品陈列与整理 1. 负责零食上架、补货、理货，保持货架整齐饱满，按品类、日期有序摆放。 2. 检查商品日期，临期食品单独标识、及时上报，杜绝过期产品售卖。 3. 保持台面干净，标签清晰、价格准确。 三、卫生与环境维护 1. 打扫店内卫生：地面、货架、收银台、玻璃、试吃区、垃圾桶等。 2. 保持零食陈列区干净无灰尘、无杂物，散装食品做好防尘、防潮。 3. 做好个人仪容仪表，穿戴整洁，遵守门店卫生规范。 四、库存与盘点 1. 每日/定期参与库存盘点，登记缺货商品，及时上报补货需求。 2. 做好商品防盗，留意店内人员，防止商品丢失、损坏。 五、门店其他工作 1. 执行门店促销活动 。 2. 做好交接班工作，交接货款、库存、未完成事项，记录台账。 3. 遵守门店规章制度，服从店长安排，完成其他临时性工作。

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