大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1 欢迎来电参观 工作地址:陕西省榆林市，一门市：县医院对面；二门市：翔宇酒店门前；三门市：翔宇酒店对面创业大厦楼上

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招聘：靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息薪资：3500-6000元/月靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息一、招聘岗位及工资待遇：1、酒店财务人员2名，有相关证件及工作经验者优先录用，月薪酬总和5500元—6000元（试用期工资4500元）。2、酒店前台经理2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时。3、酒店客房经理2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4000-5000元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时（8:00-17:00）。4、酒店前台主管2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时。5、酒店前台接待员3名，要求形象好，气质佳，月薪酬总和4000元-4500元（试用期工资格林豪泰3700元、格菲3800元、全季4000元）。酒店实行三班轮班制，每月有四天公休假。6、酒店招聘客房服务员三名，月薪酬总和3500-4500元（试用期工资3500元），上班时间灵活。二、福利待遇：1、所有员工在特殊情况下，都有第二类应急加班工资，普通员工每小时28元，管理人员每小时30元。2、企业所有员工，每月领取劳保一次，市场价格约50元左右。3、所有员工，当天过生日，赠送价值100元生日礼物一份。4、酒店员工节假日工作工资补助：元旦、除夕、春节、正月初二至正月初六、元宵节、清明节、劳动节、五月二日至五月四日、端午节、中秋节、国庆节、十月二日至十月六日上班的人员，每天每人另外补助工资100元。三、通过以下方式进行求职应聘：1、联系电话：薛主任：请拨打电话预约面试，咨询详细情况欢迎面谈。2、监督电话：（王）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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靖边长城路南段招聘大堂经理，工资面议，联系电话：余总

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1.服务员薪资： 底薪3500全勤奖200 绩效指标提成300+综合薪资4000+ 月休4天假 2.工作时间： 早班9:00-18:00 中班15:00-24:00 晚班18:00-03:00 夜班24:00-9:00 （每个班次均9小时.包含40分钟吃饭时间） 3.工作职责： 早班：洗球，检查球桌用品是否齐全； 中班：擦杆，摆放好所有球房用品； 晚班：做好晚班高峰期店内的正常运营； 夜班：烫台，做好夜班的收尾工作。 4.职位福利： 1、良好的工作氛围和团队合作能力 2、提供培训和发展机会了、合理的薪资和福利待遇 3、所有人均有良好的晋升机会 4、节假日补贴及福利等待遇 5、每个月均有团建及活动等 5.人员待遇： 1.优先考虑有经验服务生等 2.另外无经验也可进行培训入职 3.公司有宿舍.管住.不管吃

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招聘：招聘收银刷卡员 薪资：面议 岗位名称：收银刷卡员 岗位职责： 1. 负责餐厅日常收银工作，准确完成顾客消费结算及刷卡操作。 2. 严格执行收银流程，确保账目清晰、数据准确，配合完成每日对账。 3. 保持收银区域整洁有序，妥善使用和维护收银设备。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与责任心，能适应轮班工作制。 2. 熟悉基础办公设备操作，具备基本的数字计算能力。 3. 工作认真细致，有较强沟通能力，能够妥善应对顾客需求。 工作时间： 早餐时段 6:40—8:40 午餐时段 9:50—11:50 晚餐时段 15:50—17:50 招聘人数：1人 联系电话：189****6979

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、离地存放等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

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