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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息薪资：3500-6000元/月靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息一、招聘岗位及工资待遇：1、酒店财务人员2名，有相关证件及工作经验者优先录用，月薪酬总和5500元—6000元（试用期工资4500元）。2、酒店前台经理2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时。3、酒店客房经理2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4000-5000元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时（8:00-17:00）。4、酒店前台主管2名，要求形象好，气质佳，有相关工作经验，月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时。5、酒店前台接待员3名，要求形象好，气质佳，月薪酬总和4000元-4500元（试用期工资格林豪泰3700元、格菲3800元、全季4000元）。酒店实行三班轮班制，每月有四天公休假。6、酒店招聘客房服务员三名，月薪酬总和3500-4500元（试用期工资3500元），上班时间灵活。二、福利待遇：1、所有员工在特殊情况下，都有第二类应急加班工资，普通员工每小时28元，管理人员每小时30元。2、企业所有员工，每月领取劳保一次，市场价格约50元左右。3、所有员工，当天过生日，赠送价值100元生日礼物一份。4、酒店员工节假日工作工资补助：元旦、除夕、春节、正月初二至正月初六、元宵节、清明节、劳动节、五月二日至五月四日、端午节、中秋节、国庆节、十月二日至十月六日上班的人员，每天每人另外补助工资100元。三、通过以下方式进行求职应聘：1、联系电话：薛主任：请拨打电话预约面试，咨询详细情况欢迎面谈。2、监督电话：（王）

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星程酒店诚聘酒店收银员，前台经理，联系电话

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪 4800、第二月 5300 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午 21：00～凌晨 3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

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中铁拌合站招聘铲车司机一名，工资6000供吃供住，要求爱惜车辆团队意识强签订劳动合同。工作地点陕西省神木市！联系电话！

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现面向社会公开招聘以下岗位人员： - 绿化工 2名协助修剪与养护 - 修剪工 2名矿区绿化修剪与养护 - 浴室保洁 3名打扫浴池卫生4500元 - 客房服务员 2名维护矿区客房卫生4000元，有一定的文化水平 形象好 任职要求： 年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资面议，待遇从优。 工作地址：榆林神木市韩家湾 联系方式：刘经理

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艺龙瑞云酒店（王家庙大市场旁边）招聘：前台收银 客房服务 工资面议 联系电话：

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