【招聘专栏】 宏海大酒店现向社会诚聘: 主管、领班各两名，工资面议 餐饮收银2名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 餐饮服务员5名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 洗浴服务员2名：2600+2天休假 公卫2名：2200+200全勤 月休假三天，管食宿。 要求:具有吃苦耐劳精神， 热爱酒店工作，品行端正， 联系电话: 面试地点:志丹县宏海大酒店

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陕西黄陵森林公园文化旅游有限公司,酒店经理,1名,大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑，5年以上酒店管理经验，有团队管理经验者优先，全面了解旅游产业和酒店管理相关知识，熟悉景区运营流程和酒店管理流程，了解酒店智能化运营，具有连锁酒店工作经验者优先考虑，具备酒店管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识,5000-8000元,

浐灞河边风景很好，餐饮主管招聘 诚聘餐饮主管 1 名 男女不限，有餐饮管理相关经验优先 做事认真负责，执行力强，能稳定长期做 包吃包住，待遇从优，团队氛围好 期待踏实靠谱、有责任心的你加入！ 有意者直接联系

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大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

8个平方碳晶板 延安市宝塔区招装修木工

招聘 店员2名，要求吃苦耐劳，服从管理，待遇面议，全班、半班都可，半班是两倒班，要识字，联系电话 地址信合大厦对面志陈氏蔬果园

招聘：保洁员 薪资：2250.00-2400.00 保洁员：身体健康，勤快踏实。 公司缴纳综合保险

面馆服务员 性别不限，50岁以下，学历不限，工作经验1年以下，干活麻利识字 薪资福利:3000 - 4000元，包吃 招工人数:2人

要个拾树枝，完了刮腐烂病，想干的来电

招聘：前厅部主管 薪资：4-4.5K 岗位工作内容如下： 1、制定总台工作计划，向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作，直接参与总台各项服务业务。 2、参加前厅例会，及时了解员工的思想动态并报前厅部经理，检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。 3、接收各种形式的客房预订业务，处理客房预订的临时变动。 4、了解客人的接待需求，尽力推荐与之适应的客房，并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系，及时定期向上级汇报客情预报，及时反映VIP的住店情况。 5、做好总台的安全保卫和消防工作，保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。 6、销售客房，接待住店客人。 7、通过电脑、电话、报表等方式，把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态，为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。 8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。 9、办理离店客人的结账手续，制作营业报表，催收核实账务。 10、培训总台员工，进行业绩考核，完成领导交办的其他工作。 11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务，合理安排员工班次，检查礼宾员的仪容、仪表、仪态，提供服务的标准操作程序和规范要求，并参与接待迎送服务。 12、安排好酒店各项接待工作，在接待特殊客人时，亲自指挥门前服务工作，并协调有关部门做好全程接待，保证客人满意。 13、认真检查礼宾员和司机的服务质量，认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配，特殊客人的搀扶、递送转交等工作。 14、保证客人出入的人身安全和财务安全，处理来自酒店内外的各类投诉，管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表，制作各类有关统计报告和资料。 15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作，做好工作日志。 以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容： 1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的，负有直接责任。 2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施，承担管理责任。 3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标，承担相应的管理责任。 4、因总台培训不到位或管理不到位，导致客户投诉并产生严重后果的，承担管理责任。 5、其它本职工作范围内出现的工作失误，承担相应责任。 岗位任职条件的要求： 基本素

招聘：酒店经理 薪资：7000-8000元/月 熟悉酒店运营全流程，酒店知识丰富，具备团队领导能力和团队决策能力。

招聘：领班 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求： 有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

岗位名称：前台主管； 岗位要求：年龄22-35岁；具备前台酒店管理经验；有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力；有宾客服务经验者优先。管理洲际酒店集团订房员工价，员工福利包括薪资福利面议，买五险，包食宿，节日福利等； 薪资待遇：面议。

招聘：久阳工贸 诚聘：店长助理 诚聘酒店店长助理负责：协助店长工作要求：有酒店/宾馆管理经验，认真负责，稳定性强薪资：面议有意者电联:（林女士）

招聘：【红谷大酒店】-前台 薪资：面议 顾客接待，收银结算

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘：【国顺酒店】收银员 薪资：面议 1. 迎宾接待 服务顾客2. 点餐上菜 收拾餐桌3. 用心服务 细致周到

诚聘餐饮主管 1名 要求： 有餐饮管理经验，责任心强， 善于沟通，有团队管理能力。 薪资待遇：面谈 联系电话： 期待优秀的你加入我们！

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招聘： 领班2名工资3800+200 收银2名工资3600➕200 基本工资+提成+休假+加班费以上是人员一经录用管食宿，地址中心街旅游大厦背后 联系电话 短期工勿扰

房务部前台接待员 热爱酒店工作，身体健康，五官端正，拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；年龄18 - 50周岁；，；初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用；坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；认同公司企业文化；爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。公司主要从事酒店管理、餐饮管理、餐饮服务、住宿服务等业务，现主要负责延安市委党校教学综合楼的管理运营 薪资福利:基本工资3000元+全勤+工龄+司龄 招工人数:1人

岗位名称：前厅经理；前厅主管；服务员； 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 持有健康证。3. 工作责任心强，有团队精神，具备察言观色的能力。 薪资待遇：前厅经理和前厅主管的薪资待遇面谈；服务员的薪资为底薪3500+200全勤+提成+工龄工资+学历奖（高中以上学历额外奖励）+形象奖（仅限18～25岁）。岗位年龄要求为18—40岁。

招聘：【国顺酒店】服务有限公司 薪资：面议 1. 迎宾接待，服务顾客2. 点餐上菜，贴心服务3. 用心待客，细致服务

井号延安万达酒店群急聘 招聘岗位：礼宾形象岗 岗位要求：年龄18-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体型匀称；大专以上学历；无纹身及不良嗜好；有高端酒店礼宾工作经验或退伍军。 福利待遇：月薪3000-4000，月休8天，缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，节日福利等 ☎联系电话：（同） 欢迎小伙伴们推荐