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做好员工培训，调动员工积极性

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从事多年领导经验者优先

前厅领班:4500-50001.负责协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。2.负责每天检查员工外表及工作情况，独立性和抗压能力强、忠诚可靠并具良好的沟通能力和执行能力。协助店长做好日常培训工作

有同岗位工作经验，沟通能力强，有团队协作精神。

店面经理人员管理！

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明天有套房子谁没活打电话。

排班经理班次212.00-00.00 145 2人1詹晓薇

招聘大堂经理一名，上班地点桐梓，工资面议，联系电话

李嘎饭铺（八店齐招）招聘（1）招聘店长（1名）工资：6000-12000元/月（具体细节面议）（2）大堂经理（1名）工资：4500-6000元/月（3）收银 （3名）工资：2800-4500元/月（4）服务员（数名）工资：2500-3200元/月（5）：配菜师傅（两名） 工资：2800元-3800元/月 (6)夜市主管1名（工资面议）以上岗位：（以上岗位工资均可面议按个人能力探讨）包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址：张家界市区联系电话：

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招聘子长闫家枣林聚贤酒店招聘前台一名，联系电话

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

非帆电竞酒店（延安宝塔山店），新店开业，现招聘：前厅两名要求：20岁～28岁，有相关经验者优先考虑！工资：3000+提成，三班倒，上12休24面试地点：延安东大街巢漫智慧酒店联系人：肖女士

招民宿管家负责管理酒店内务

主要负责办理入住离店退房业务

#【同城招聘】#1.客房领班1名，要求具有一定的领导能力，责任心强。有经验者优先。全职每月带薪2天休假。面点师1名能熟练操作厨房设备，干净卫生，责任心强，从事酒店餐饮行业多年者优先，楠溪酒店现有门门面房出租，非诚勿扰！联系人杨经理 地址：陈濠湾石油小区北门楠溪酒店（水务集团缴费大厅旁 )

客房经理有多年酒店管理经验者优先工作地址:延安新区盛世花园

延安万达五楼秦炉 急聘后厨肉档：1名4000元后厨凉菜档：1名3400元后厨主管：1名（面议）供吃住，月休4天，以上工资含全勤200可电联：

延州府中餐厅招聘1、前厅经理、前厅主管薪资待遇：经理6000-8000元，主管4700-6000元任职要求：相关行业从事经验3-5年以上;具有知名中餐和社会餐饮工作经验者优先；2、传菜领班、传菜员薪资待遇：领班4200+提成，传菜员4000+提成 任职要求：年龄18---40岁；初中以上学历；3、服务员、洗碗工薪资待遇：服务员4000+提成，洗碗工3500+200任职要求：18---40岁（洗碗工50岁以内），初中以上学历；以上招聘信息真实有效，能力优秀者可放宽招聘条件联系电话：何先生 地址：延安市新区金圣国际

客房服务员，要求富县太和文化酒店因业务需要:现招聘以下岗位，招聘客房服务员，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，资面议。联系电话:，