
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等).
3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力
工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利:面议
福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。
联系电话:
地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、亲切
2. 熟练操作酒店系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务,提升宾客满意度
4. 主动识别并响应客人需求与投诉,及时上报并协助解决,维护酒店服务形象
5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符、资料完整
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念
5. 遵纪守法,品行良好,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
夜班上班时间为8小时(23:00-07:00),基本工资工资+提成(提成根据个人业绩)待遇丰厚
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
延安宝塔区酒店前台接待招聘岗位职责1.负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
岗位职责
1. 负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车、周边设施等)。
3. 维护前台区域整洁,妥善保管房卡、票据等物品,做好交接班记录。
任职要求
• 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力。
• 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利
•薪资:3500-5000
福利待遇:月休四天,提供岗前培训、生日福利、节日福利、员工餐及住宿。
联系方式:(微信同号)
地址:延安市新区维也纳国际酒店
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务体验
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,确保客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理系统信息,协助完成对账、报表等基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程
4.可适应轮班制工作安排,致力于在酒店服务行业发展成长
陕西延安现招聘炒菜师傅一名,工资6500,干的好了可以加,一个月三天假,联系电话
6500元/月
烧菜1-2人月结
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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服务员月结
火锅店招聘服务员
工资:2800+200全勤
地址:迎宾大道丽苑小区门面房双虎家私对面
联系方式:
宝塔区殷延宝水产...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照包住包吃1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
招聘长期工人
从事水产批发有4米2货车驾驶经验的优先
包吃住
原标题:《延安宝塔区招聘长期工人从事水产批发有4米2货车驾驶经验的优先包吃住》
物业经理月结
招聘:物业项目经理(宜兴)
薪资:15000-18000元
【工作内容】- 负责景区物业管理工作的全面统筹与日常运营管理;- 制定并落实物业服务标准及管理制度,提升服务质量;- 协调处理业主投诉及突发事件,保障园区安全与秩序;- 监督物业团队工作,提升团队执行力与服务效率;- 与相关部门沟通协作,确保项目高效运转。【任职要求】- 大专及以上学历,物业管理、旅游管理或相关专业优先;- 年龄45岁以下,具备三年以上景区或大型物业管理工作经验;- 熟悉物业管理流程及法律法规,具备良好的沟通协调能力;- 具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理工作;要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病。
物业经理月结
招聘:物业安全经理
薪资:9000元以上
岗位职责:1、 按照集团及分公司工作要求,开展分公司安全系统管理工作。2、组织开展分公司及项目安全教育工作,采取切实措施,防止各类事故发生。3、 执行安全管理体系及实施安全技术措施。4、 落实分公司及项目各项安全职责。5、 安全事故调查分析、处理及制定预防措施, 协调处理有关安全管理工作方面重大的投诉。任职资格:1、年龄25-35岁,身高175cm以上,大专及以上学历。2、3年以上安全管理工作经验、2年以上同岗工作经验。3、具有物业公司职能安全统筹管理工作经验。4、熟悉社区安全管理,做好安全管控方案并实施。5、思维敏捷,沟通协调能力强。6、熟悉办公类软件操作。公司福利:1、休假:依法享有国家法定节假日。2、六险一金:按国家相关规定,从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。3、员工关怀:定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。4、其他福利:享有季度绩效奖、年终福利等。工作地点:成都市双流区星空路二段588号佳兆业现代城写字楼6楼。
物业经理月结
招聘:物业项目经理-南京
薪资:12000-16000元
职责描述:
1、全面负责项目服务中心日常运营管理工作;
2、完成服务中心各项年度经营和管理指标;
3、负责服务中心物业团队建设、管理与考核,组织团队,开展相关培训;
4、日常客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度;
5、负责与业委会、居委会、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上当地物业管理同等岗位工作经验,有高端物业项目管理工作经验者优先;
3、具备较强的服务管理理念和服务意识,高度的责任感、敬业精神,有较强的团队管理能力、有较强的沟通及应变能力;
4、 熟悉当地的物业管理政策及法规,有较强的团队建设能力和工作抗压能力。:
物业经理月结
招聘:物业项目经理
薪资:面议
工作内容:负责物业项目的管理,包括项目计划、组织、协调、控制和监督。主要职责包括:- 项目计划和执行:负责项目计划的制定和执行,确保项目按时、按质、按量完成。- 组织和管理:负责项目团队的组织和管理,确保项目顺利完成。- 协调和沟通:与业主、供应商、建筑师、设计师、工程师等各方面保持良好的沟通和协调,以确保项目顺利进行。- 成本控制和变更管理:负责项目成本控制和变更管理,确保项目在预算范围内完成。- 安全和环保:确保项目按照相关法规和标准进行,确保安全、环保。职位要求:- 3年以上物业项目管理经验,有成功管理超高层物业项目的工作经验。- 大专以上学历,具备良好的职业素养和人际交往能力。- 熟悉物业项目管理理论知识,了解相关法规和标准。- 熟练掌握项目管理的工具、技能和方法- 良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。- 具有较强的责任心和领导力,有较高的抗压能力。- 优先考虑持有相关证书,如物业项目管理师等
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
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酒店前台
诚聘酒店前台接待
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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与系统记录完整
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先,学历不限
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
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延安宝塔区酒店前台接待招聘岗位职责1.负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
岗位职责
1. 负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车、周边设施等)。
3. 维护前台区域整洁,妥善保管房卡、票据等物品,做好交接班记录。
任职要求
• 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力。
• 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利
•薪资:3500-5000
福利待遇: 月休四天,提供岗前培训、节日福利、员工餐及住宿。
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服务员
【招聘】二中宾馆招聘前台收银员1人,年龄25—35,干过优先,应聘楼层服务员两人,上班时间早8点到下午4点,每月两天休假,工资面议,非诚勿扰,
栏目概述
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