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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住与退房服务 - 提供客户咨询与日常问题解答 - 协助处理客户投诉及特殊需求 【职位要求】 - 无经验也可,需普通话标准 - 有客服经验者优先,连锁/中高端/经济型酒店经验更佳 - 持有普通健康证 - 工作年限1年以下 【工作时间】 具体时间班次面议,周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元 - 包住 - 包吃
酒店前台月结全职
井号前台,1名要求:1、年龄22-40周岁身体健康,;2、形象好气质佳,有较强的学习、沟通能力,善于交际;3、具备良好的服务意识,有责任心公司地址:富县北教场桥头,FU美豪酒店报名咨询电话:
酒店前台月结全职
岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作; 2、接待来访人员,解答宾客咨询,妥善处理入住期间的基础问题; 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放,维护前台正常工作秩序; 4、配合完成招待所日常运营对接工作,服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称,身体健康、无不良病史; 2、待人热情、举止得体,服务意识良好,沟通顺畅,有酒店前台相关工作经验者优先; 3、品行端正、作风踏实,服从管理; 4、工作认真负责,稳定性强,能够长期在岗工作。
前台保洁
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资:底薪+全勤+提成+奖励 任职要求: 1、男女不限,年龄35岁内; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗,热爱生活
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房与销售部门确保房源高效利用 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日/月报表制作、现金交接及基础行政事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
延安富县要个长期押运员
押运员
富县要个长期押运员
延安 富县
11月12日 23:53拨打电话
陕西延安来个押运员
押运员
来个押运员
延安
11月12日 23:53拨打电话
延安延长县雷家滩海华酒店招聘客房部服务员,
客房服务员
延长县雷家滩海华酒店招聘客房部服务员,
延安 延长县
11月12日 23:44拨打电话
切配烧烤厨师长洗碗工
招聘厨师长一名,薪资待遇面议烤肉/厨房小工一名工资3600-4500洗碗/切配阿姨一名工资3600-4200,年龄50以内录取成功,底薪全勤奖金生日礼金,每月有4天公休,工资每个月十五号打卡.干满一年有年假,工作地点延安吾悦广场欢迎各位厨友前来致电电话:
延安
11月12日 23:35拨打电话
延安黄龙县城内找两人挖坑,一天200,现在就要人,有意者可报名。
200元/天
小工1-4天1-2人
黄龙县城内找两人挖坑,一天200,现在就要人,有意者可报名。
延安 黄龙县
11月12日 23:19拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
陕西延安清泉酒店招聘前台收银员,有意者请到一楼大厅面试:电话
酒店前台
清泉酒店招聘前台收银员,有意者请到一楼大厅面试:电话
延安
11月12日 14:28拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.接待来访宾客,提供专业的前台接待服务 2.办理宾客入住登记与退房手续,确保流程顺畅高效 3.回答宾客咨询,协助解决住宿期间的相关问题 4.协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务质量 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切有礼 2.能够适应轮班工作节奏,保持良好的职业形象 3.熟悉前台基本操作流程,具备一定的应变处理能力 4.具有团队协作精神,工作认真负责,注重细节
酒店前台
井号前台,1名要求:1、年龄22-40周岁身体健康,;2、形象好气质佳,有较强的学习、沟通能力,善于交际;3、具备良好的服务意识,有责任心公司地址:富县北教场桥头,FU美豪酒店报名咨询电话:
延安 富县
11月8日 14:53拨打电话
陕西延安招客房服务,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事
客房服务员月结
招客房服务,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事
延安
11月9日 21:58拨打电话
酒店前台月结
丽景酒店招聘前台收银一名地址:吴起县医院对面要求:员工上班时间:下午2点~次日2点年龄:40岁以下工资待遇:2800提成工龄联系电话:注:招聘长期,短期勿扰
延安 吴起县
11月11日 15:42拨打电话
前台人员
3-4千/月
酒店前台月结
身体健康 仪表端庄 会用电脑
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。 录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。 劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。 工作地点:延安万达酒店内。
客房服务员月结
桔子延安新区吾悦广场酒店招聘客房服务员1名,底薪提成交通补贴综合工资4500左右,月休4天酒店提供免费食宿法定节假日三倍工资满一年享受年假+岗领工资,地址宝塔区新区遵义大街活力国际1楼有意向者可联系期待各位的来电!
延安 宝塔区
11月6日 17:51拨打电话
客房服务员月结
诚聘御景华庭酒店现招聘,客房服务员2名,一、岗位职责1、负责酒店客房的清洁整理工作,包括换床品、擦拭家具、清理卫生间等;2、负责客房物品摆放、整理,保持房间干净整洁、规范达标;3、检查客房设施设备情况,发现损坏、缺失及时上报;4、服从日常工作安排,配合完成楼层卫生及公共区内卫生5、礼貌对待入住客人,服务热情!工资面议联系电话
延安
11月3日 15:51拨打电话
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。 录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。 劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。 工作地点:延安万达酒店内。
西安雁塔区招聘酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待
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鱼泡直聘为工人提供延安诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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