招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天，管吃不管住地址:东沙三院附近联系:

鱼火锅店招聘 厨师：1名 ，4500-6500 ，45岁以内，有三年以上工作经验，厨艺精湛，思路清晰 领班：1名，4000-5000 要求：20-45岁，有两年以上工作经验，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 服务员：5名，3000-4000 要求：18-45岁，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 以上岗位包吃住，每月四天休假 地址：西安市未央区天章大道

1：人员培训（服务流程）2:卫生检查3:异常问题处理4：配合店长完成任务指标

前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休，管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

需要6至8名采摘苹果的人员。有意者可报名。

富县沙梁街向阳巷江西小炒招聘长期服务员：工资3200+绩效联系电话

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招聘小工若干名，薪资为每天230元，提供工作餐。有意者请来电联系。

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岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

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招聘：楼层主管薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、全面负责所辖楼层的日常运营与管理，统筹楼层服务员的工作分配、排班及考勤，确保楼层工作高效有序开展；<br/>2、监督并检查客房清洁质量、物品摆放标准及设施设备状况，严格执行酒店查房制度，确保房间符合接待标准；<br/>3、负责楼层物资的申领、盘点与管控，合理控制清洁用品及客用品的消耗，杜绝浪费与流失；<br/>4、处理宾客投诉及突发状况，及时响应宾客需求，协调相关部门跟进解决，提升宾客满意度；<br/>5、配合工程部做好楼层设施设备的日常报修与维护跟进，确保设施完好可用，消除安全隐患；<br/>6、执行酒店各项规章制度，监督员工仪容仪表、行为规范及劳动纪律，营造良好的团队工作氛围；<br/>7、协助部门经理完成其他临时性工作，参与楼层相关工作的优化改进，落实上级交办的各项任务。<br/>任职要求：<br/>1、掌握基本英语对话能力，有一定的组织能力和协调能力；<br/>2、有经验者优先考虑；<br/>3、熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑。

百米大道向阳沟董厨黄辣丁干锅虾烧烤招聘领班1名：3800-4500服务员:2名3500-400045岁以下、识字，干过优先后厨学徒：1名（）35岁以下，工资面谈要求：要有团队精神服从管理！身体健康要长期短期勿扰打电话和面试时间12点-下午4点联系电话:

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岗位名称：前台接待；岗位要求：1.热爱酒店工作；2.拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；3.年龄在18-50周岁之间，身高要求女士至少160cm，男士至少170cm，初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。薪资待遇：电话咨询或面议。

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招聘酒店前台2名，要求:年龄33-45，男女不限，上1天休1天，工资2800底薪+200全勤，提供食宿，有经验者优先。联系电话:

二牛烤肉大排档（招聘）前厅经理一名面议前厅主管1名5000绩效奖收银员1名4000绩效300服务员3名4000绩效300公卫保洁1名3300绩效200洗碗工一名工资3500—3800串肉一名工资3500电话：张先生地址：延安新城上城华府二期

多年管理经验、面貌端正、主导能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间