生鲜店招聘店长一名， 要求年龄35到40岁，底薪3000加提成，理货员一名，年龄50以下，工资2300——2800， 上班时间:8点到7点 联系方式 地址:写旬邑县城

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招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 餐厅主管1人 超市员工2人 联系人：成经理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

店长 薪资福利:3000 - 8000元/月，交通补助、加班补助、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游、交通补贴、其他补贴、其他补助 急招 工作地址:咸阳市杨陵区博学路南段

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

华为体验店预备店长 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:杨凌各门店

柚米新生活超市 · 高薪诚聘 超多岗位 · 待遇优厚 · 期待加入 热招岗位 店长、收银员、理货员、保洁、防损、主管 生鲜采购、食百采购、厨师、库管、装卸工、收货、帮厨 任职要求 20-50岁，男女不限 身体健康，无纹身 服务意识好、沟通顺畅、服从管理、能倒班/加班 有经验优先，无经验可做 工作时间 三班倒，每班8-9小时 每月3+1天公休 薪资待遇 月薪 3500-5500元 ☎ 招聘电话： 工作地址：咸阳市龙湖彩虹郦城商业街 柚米新生活超市

咸阳市秦都区找一名钢构技术人员，必须会图纸，价位面议

消防电工，穿线，安装，调试，2大工

咸阳秦都招贴砖

咸阳急招主管多名工资4000_4500，服务员3500左右，展板4500_5000_洗碗工3000以上人员公休2天房补100酒水提成联系电话

咸阳市杨陵区招架子工

好消息好消息 乐乐刨冰万达金街店 明日恢复营业 欢迎新老顾客来店品尝 万达小区店，幸福城店 高薪招聘店长和服务员 财富热线☎ ，期待你的加入

服装专卖 店铺人员募集 导购月薪：3000-5000 以上副店月薪：3500-5500 以上二店长月薪：4000-6000 以上 工资待遇： 基本工资＋业绩提成＋岗位补贴＋全勤奖＋津贴岗位需求： 年龄22-32周岁，个人形象健康、有活力热爱零售业，较强的责任心，有团队合作意识副店及以上岗位需具备同行业销售管理经验应聘方式： 店长：

梁山新阳光2元多元小商品城 招聘 导购员 10名 收银员 2名 店 长 1名 电话：

招聘啦！招聘啦！赵一鸣零食万埠镇店诚聘店长，副店长，收银理货员。待遇优厚，环境舒适，有晋升空间，有意向欢迎来电咨询

山东市场诚聘优秀人才 售前院长 售后院长 店经理 招聘热线： 期待有志兄弟姐妹加入，我们一起奋斗！

#招聘-安踏儿童导购2名 薪资：底薪+奖金+五险+其他奖励 福利：年终奖+法定节假日三薪 年龄:善于沟通，积极乐观，35岁以下[让我看看] 联系电话: 工作地点:咸阳丽彩万达安踏儿童/咸阳财富中心安踏儿童

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

来个全职营业员收银，理货，活轻松，在校内，35上下有过收银经验的，人要灵活多变的，早晨9--10开始至晚上8点左右，泾阳县城附近，在理工大学，里面有意向的的电话联系，本店是炒货和零食一块的，要有炒货店或者零食店干过得，可以联系谢谢嘴子非诚勿扰

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现招聘生鲜生活超市收银员一名（下午班） 要求： 1、年龄45岁以内 2、性格和善，为人真诚、热情，品德优良 3、能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强，做事细致、缜密，具备较强的责任心 4、具有便利店或超市工作经验者优先考虑 工作时间：中午2：00～晚上10：00 工作地点：西咸新区泾河新城茯茶镇附近好邻生鲜生活超市 薪资面议 咨询电话：

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