招聘：酒店前台主管 薪资：2700-4000元/月 1. 负责酒店前台日常运营管理，指导前台员工提供高效优质服务； 2. 协调处理客人入住、退房、换房及账务结算等相关事务； 3. 监督前台服务流程执行，确保服务标准和客户满意度； 4. 协助解决客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 5. 配合完成酒店运营数据整理及交接班管理工作。 底薪 2700➕餐补 200➕绩效 200➕全勤 200

招聘：诚聘酒店前厅部经理（早9晚6工作餐） 薪资：5000-7000元/月 上班时间：09:00—18:00 岗位职责: 1、管理前厅部日常工作、各项账务处理及核对; 2、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务; 3、负责处理宾客投诉及意见收集; 4、按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件; 5、负责OTA营销模块运营、管理与监督; 6、跟进部门培训事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，28-45岁，酒店管理专业; 2、具备3年以上同岗位工作经验; 3、酒店运营知识丰富，从事过星级酒店运营管理者优先。

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

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韩城找一位住家保姆，年龄40到50，干净利索。主要任务就是接送孩子上下学。有意向可以联系

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柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

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深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、销售经理 1名 【任职要求】：有酒店经验者优先； 【福利】：月休4天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式：叶经理（）

【凯里亚德酒店｜寻找发光的你✨】 招聘岗位： ✔ 酒店前厅接待 / 管家 ✔ 酒店销售精英 ✔ 餐厅服务员 我们需要这样的你： ✅ 热爱服务，责任心强 ✅ 沟通力佳，团队精神满分 品牌实力： 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美，平台广阔，成长可期 暖心福利： ▪ 月休4天+法定节假日 ▪ 提供食宿，安心无忧 ▪ 行业领先薪资+绩效提成 ▪ 节日福利+温暖关怀 加入我们： 联系方式：

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诚聘酒店前台接待数名，三班倒，可接受夜班（年龄20-35岁），待遇底薪➕提成➕全勤奖，保安一名（上班时间晚7点至早8点），待遇底薪➕全勤奖，寒假工勿扰， 联系电话

前厅主管5名：5000+200全勤+点菜提成 前厅收银2名：4000+200全勤+充卡提成 服务员12名：3800+200全勤+服务人头费提成+茶水提成（假期工也可以，工资面议） 保洁3名：3600+200＋业绩分红 传菜员4名：3800+200+业绩分红 每月休息4天，包食宿，法定节假日加休1天。春节和国庆额外再加4天，根据个人意愿，买五险一金。每月10号准时工资打卡。 地址:城关区雁滩路大润发 联系电话199****6618

领班 有经验者优先 薪资福利:底薪3000 + 提成 + 工龄 + 奖金，有两天休假 招工人数:1名 工作地址:格林春天楼下（串品香）

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富平铂骊酒店招聘: 前台接待1名，有经验者优先录用，联系电话:136/2628/7692同步

陕西渭南诚聘酒店前台接待及夜班保安人员若干名，要求前台接待年龄在2035岁以内且接受三班倒工作模式，包括底薪、提成和全勤奖等优厚待遇，同时招聘一名保安，待遇包含底薪和全勤奖，不接受寒假工应聘。 工作时间:面议

新店开业 急聘：全国连锁酒店前台接待数名，客房服务员数名，销售经理一名，客房经理一名，福利待遇从优，底薪加提成，详情请致电咨询 地址:华州区子仪大街东段南侧14号（原福瑞德酒店）