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服务员餐饮收银
招聘:收银员 服务员 前厅经理 薪资:3000-6500 经验:经验不限 年龄:50岁以下 学历:学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假,前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话:史总 同步手机 黄金地址:西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线:
宝鸡
2月17日 06:10拨打电话
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出 3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
砧板
酒店招聘: 展板2名4000-5000 面房小吃2名4000-4500 热菜炒锅两名5500-6500 工资准时打卡,月休三天管吃管住带洗澡,地址宝鸡火炬路,联系电话
宝鸡
2月24日 17:28拨打电话
砧板小吃厨师配菜面点凉菜打荷
【招聘岗位】 炒锅头火试菜面议 凉菜砧板4000~5500 热菜砧板4000~5500 帮厨阿姨3500~4000 打荷人员3300~4200 小吃师傅6000~7500 扯面师傅4500~5500 【薪资福利】 工资每月20号银行打卡+包吃+包住+月休4天+工龄工资 【联系方式】 地址:宝鸡高新四路 电话:张 【】
宝鸡
2月24日 17:27拨打电话
陕西宝鸡招押运员一名,男女不限,爱干净卫生
押运员1-2人
招押运员一名,男女不限,爱干净卫生
宝鸡
2月24日 17:26拨打电话
宝鸡扶风县新区连锁店诚聘四季烧烤厨师工资面谈
烧烤月结
扶风县新区连锁店诚聘四季烧烤厨师工资面谈
宝鸡 扶风县
2月24日 17:25拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店经理1-2人
各位酒店同仁,有愿意加入的看过来! 晋城大厦招聘 岗位:前厅经理(1名) 任职要求: 1. 熟悉网络OTA订房平台运营与维护 2. 具备线上线下门店管理、运营统筹能力 3. 熟练掌握PMS酒店管理系统操作与管理 4. 有前厅管理相关经验优先 薪资待遇:工资面议 工作地点:晋城大厦 联系方式:宋经理
晋城 城区
2月24日 17:23拨打电话
大堂经理
(只招长期,短期勿扰) 现需要招聘以下岗位: 店助:工资6500-7000元十绩效 大堂经理:底薪5500-6000元 服务员:4200-5500元 寒假工:130元/天 我们的工资准时发放, 我们小区宿舍管吃管住, 我们每月4天带薪休假, 我们每周发放鸡蛋,牛奶,水果。 管理层发展空间大,员工晋升快。 电话: 地址;丈八路与明德路西北角
西安
2月24日 17:15拨打电话
酒店经理1-2人
酒店前厅经理 ,年龄20岁-40岁,有较强的服务意识!。主要负责前厅日常运营、团队管理及宾客体验提升。 薪资福利:基本工资+绩效+工龄费 招工人数:一名
聊城
2月24日 17:13拨打电话
客房服务员酒店前台
美美连锁酒店、蛙来哒招聘:酒店前台、客房服务员、蛙来哒前厅经理等多名,连锁大品牌福利待遇好,晋升空间大。有以上岗位经验的可联系。☎(工作地点:酒店岳阳多家门店可选择,餐饮华容步步高)欢迎推荐
岳阳 岳阳县
2月24日 17:04拨打电话
餐厅领班酒店经理
【双林大院】|前厅经理|无特殊要求|2名|工资面议,包吃住,月休2天+提成,有经验者优先|下章97号|
金华
2月24日 17:00拨打电话
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
服务员配菜餐饮收银洗碗工
餐厅招聘: 热菜师傅1名, 配菜师傅1名, 饺子师傅1名, 帮厨3名, 洗碗工2名, 前厅经理1名, 领班2名, 前厅服务员6名, 吧台收银1名。 上班地址:行政大道附近 工资准时,公休3天 年后统一上班。 张
宝鸡
2月20日 14:40拨打电话
陕西宝鸡客房服务员年龄50岁以下招工人数:数名
客房服务员
客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名
宝鸡
2月24日 10:44拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等). 3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。 薪资福利:面议 福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。 联系电话: 地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
服务员保洁传菜员洗碗工
招聘 云栖宴会中心诚聘 领班 4000-4500 服务员 年龄17-45 工资 3600 - 4000 传菜 2800(3名) 洗碗阿姨 2200(3名) 公卫2000左右 宿舍空调 无线网都有 详情面议,15号准时发工资,有意向的随时联系面试, 地址,宝鸡市金台区蟠龙塬新区西坪大道001号(非诚勿扰) 联系电话: 前厅崔经理
宝鸡 金台区
2月20日 20:34拨打电话
服务员配菜餐饮收银洗碗工
餐厅招聘: 热菜师傅1名, 配菜师傅1名, 饺子师傅1名, 帮厨3名, 洗碗工2名, 前厅经理1名, 领班2名, 前厅服务员6名, 吧台收银1名。 上班地址:行政大道附近 工资准时,公休3天 年后统一上班。 张
宝鸡
2月21日 02:17拨打电话
客房保洁保安
招贤纳士 眉县鑫宇华庭酒店招聘: 1.客房保洁 5名 2400-3000 2.前台接待/收银5名2600-3500 9.保安5名 2500-3000 地址:张载广场对面 招聘电话: 欢迎志同道合者加入。 薪酬福利:基本工资+岗位补贴+工龄工资+夜班补贴+绩效考核
宝鸡 眉县
2月23日 08:54拨打电话
服务员餐饮主管烧烤
伊明楼泡馍烧烤店 · 诚聘英才 二十五年老店·匠心传承·平台稳定·待遇优厚(四季店) 现面向社会诚聘: • 烧烤师傅 2名 • 餐饮服务员 3名 • 餐饮经理 1名 我们深耕餐饮三十载,口碑扎实、客源稳定、发展有保障,期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入,携手共创好口碑! 工资面议 联系电话: 杨经理
宝鸡
2月23日 23:53拨打电话
客房服务员
【泊辛顿酒店】好职位 在等你 前厅接待/客房服务员 ✨岗位亮点:薪资优厚+免费食宿+五险+带薪年假+节日礼+定期团建+各项补贴 团队氛围好,你要的,我们都有 职位有限,快来抢占心仪岗位吧 高新0路天玺台2号 ☎ /
宝鸡
2月23日 13:46拨打电话
宝鸡眉县招聘某酒店因工作需要招:前台接待,有工作经验者优先联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘 眉县某酒店因工作需要招: 前台接待,有工作经验者优先 联系电话:
宝鸡 眉县
2月23日 07:59拨打电话
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