具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

烧烤店主管经理

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

主管领班

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

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招聘: 呼伦贝尔友利物业服务有限公司（澳洋物业）招聘内勤一名，要求专科学历，，40岁以下，懂计算机优先，试用期30天，试用期按月薪1500均月计算，试用期过后，按能力调整工资，月薪2500。。 诚聘物业经理数名，，45岁以下，行动力，执行力，听从领导安排，试用期20天，试用期1500均月工资计算，试用期过后按能力调整工资，。 招聘夜班保安一名，要求有责任心，月薪1500 招聘小区保洁员数名，，工作心细，试用期7天，工资每单元每月100元，能者多劳，有经验者优先。 水岸尚品小区招聘保洁员，要求工作人员负责，待岗，上午8.30-11.00，下午14.00-16.30，每个单元380元，分配5个单元，应聘水岸尚品保洁联系王经理，电话

招聘：物业经理 薪资：6000 物业项目驻点经理 性别：不限 年龄：50周岁以下， 要求： 1.会简单使用电脑，编辑表格文档 2.有酒店和医院物业工作经验三年及以上，工作认真负责 3.能适应长期出差，驻扎项目 无经验勿扰

招聘物业管理人员3名 工作内容： 1.负责项目员工各类培训，排班、考勤； 2.物资的收集、发放； 3.项目夜间巡查（每周2-3次） 4.员工入离职的统一报送； 5.处理投诉； 6.上班时间9点下午18点，工作地点市区内； 要求：年龄45岁以内；有较强的沟通协调能力；有驾驶证，有车；；有物业管理经验优先。 工作时间及薪资待遇：上六休一，节假日调休或者补休，工资3500-4000元，入职购买五险一金。 联系电话：温老师：

招聘： 1.物业主管1，，高中以上学历，会熟练操作电脑办公软件，有物业管理经验优先，双休，薪资5000月，没有工作餐 工作地点：奉贤柘林 联系电话 工作时间:面议

代友招聘：井号封开某小区项目物业主管 主责：物业项目（约300户）现场管理工作，工程与客服负责人角色。 要求：有物业管理相关工作经验。 薪资：面议 联系方式：冯女士，可推荐简历。

高新首府二期南门 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、 3名 上班地点：水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心 管三餐，待遇给力。 联系我们： 岗位名额不多，有意者速来！

招聘：前台 薪资：4000元以上/月 年龄35岁以下，身高5米以上，形象好、气质佳，举止得体，待人接物有礼有借，主动为业主着想，有较强的服务意识，具有2年以上的酒店前台工作经验

陕西宝鸡新福路都市花园酒店招聘前台多名，需能接受夜班工作，薪资待遇包括底薪3000元、餐补和提成。

餐厅店长3名 薪资待遇:5000一6000元 要求:3年以上餐饮管理经验、优异沟通能力、有美食直播、韩式烧烤店面、中式餐厅经验者优先 服务员数名 要求:热爱餐饮行业、眼手灵活、认真负责。 薪资待遇:3000一4000元 中餐厨师数名 厨师长待遇:7000～8000元 其他薪资待遇:5000起步 要求:男女不限，身体健康，精力充沛，具有强烈的责任心，具有良好的烹饪技术，负责餐厅每日菜品计划制作，有酒店餐厅或大型食堂工作经验者优先（需试菜） 帮厨数名 薪资待遇:3000一4000元 要求:男女不限，身体健康，踏实肯干，具有对食材加工的独立能力，有餐厅或大型食堂工作经验者优先。 洗碗工3名2800—3000元 联系电话:，谢谢

餐厅经理 有工作经验者优先 薪资福利:包食宿，待遇面议

客房服务员 年龄不超过45岁，有工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚，带薪休假，工龄工资，全勤奖，提成奖 招工人数:2名

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酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式： 罗总

招聘：喜来悦酒店招聘前台、保洁员 薪资：2600-5000元/月 喜来悦酒店招聘前台、保洁员 <BR>1、前台负责来客登退房工作，完成交接班。核对登记房信息，收入校对。 <BR>2、保洁员负责打扫客房卫生。 <BR>地址：凤翔南大街74号 <BR>电话：