招聘：招聘前台、服务员、助教 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： <BR>1.负责前台接待工作，保持办公环境整洁有序，确保来访客户及员工的礼貌接待与引导； <BR>2.协助完成日常行政事务，包括文件收发、电话接听、邮件处理及物资管理； <BR>3.配合教务团队完成助教工作，协助课程安排、学员签到、教学资料准备及课堂秩序维护； <BR>4.为服务员提供支持，协助餐厅或活动区域的服务流程执行，保障服务品质与客户满意度； <BR>5.及时响应内部需求，高效完成上级交办的各项临时任务。 <BR>任职要求： <BR>1.中专及以上学历，形象端正，沟通能力强，具备良好的服务意识； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能适应灵活排班，具备基础的协调能力； <BR>3.有前台、客服或教育类相关工作经验者优先，性格开朗，责任心强； <BR>4.能接受轮班制，工作积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1..及时清理餐桌，保持用餐区域整洁 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

热情大方积极开朗踏实肯干吃苦耐劳月休4天包吃包住4000+200满勤

形象好，沟通能力强，有责任心

岗位职责: 1.为客户提供高品质、个性化的接待服务，确保客户体验舒适、尊贵。 2.独立安排和协调客户的餐饮服务，确保服务质量和客户满意度。 3.处理会所内的日常行政事务，包括但不限于物资采购、快递收发、文档整理等。 4.负责会所用品和食材的库存管理，包括盘点、登记、补充计划与成本控制。 5.确保会所内外环境整洁、美观，设施完好，维持高标准卫生状态。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和良好的沟通协调能力。 2.熟悉高端会所服务流程和标准。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务并保证服务质量。 4.具备基本的餐饮服务知识，包括但不限于茶艺服务和酒水知识。 5.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 6.不应酬，不喝酒，包吃住 7.身高160cm以上，应聘需要发送生活照片一张

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

重庆石锅鱼店，活轻松简单，要求踏实尽责的，混日子的勿扰，每周休半天，管吃管住

招服务员，配菜员工资3000-3500

上班期间打扫卫生，每桌打完后收拾打扫麻将桌，给顾客倒水等工作

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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指挥顶班，这位置下午半天班有人没。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

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