大明山小木屋酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名，3班倒，管吃不管住，工资面议，电话 ，微信同步。

西安市雁塔区招酒店前台

办理入住 出售会员卡 华住经验 包吃包住五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语对话能力更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘酒店前台2名，要求:年龄33-45，男女不限，上1天休1天，工资2800底薪+200全勤，提供食宿，有经验者优先。联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

前台接待服务的核心要点： 仪容仪表 着装整洁，头发不过长、长发束起，保持清爽形象。 站姿标准：双手自然后背，抬头挺胸，目视前方。 接待流程 提前到岗检查房态、核对预订，确保无错漏。 主动起身微笑迎接，十步内听声、五步内见笑，使用标准礼仪（如“您好，请问有什么可以帮您？”）。 快速办理入住/离店手续，主动询问需求（如行李协助、周边推荐）。 服务细节 观察客人状态：若发现咳嗽、面色苍白等，主动提供帮助（如送润喉茶）。 电话接听：声音甜美，语速适中，体现专业形象。 来访登记：为客户让座、递水，记录来访意图并及时联系相关人员。 制度规范 未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。 谢绝非必要人员进入营业区，特殊情况需领导批准。

安康市紫阳县急招招木门墙板安装，11月9号

市政管网工程

市政管网项目经理，精通现场管理，薪资面谈

1）负责门诊患者现场服务,解答患者提出的问题,进行治疗方案讲解; 2）建立现场患者资料库,维护、新客户。 3）对客户跟踪回访,做好服务。 4）与临床、电网、企划进行沟通。 任职要求 1）身高1.62米以上,亲和力强、耐心,具备良好沟通能力和应变技巧。 2）具有良好的职业道德和工作责任心。 3）有一定的现场客服经验,熟悉顾客的心里状态。 4）有过医院口腔科、医美、美容、瘦身、产后修复从业经验者优先。

一、工作内容: 1、针对牙齿问题,诊断和治疗口腔疾病; 2、制定、执行治疗方案; 3、与患者及医疗团队能够有效的沟通; 二、任职要求: 持有口腔医师执业资格证书3年以上 三、福利待遇: 提供午餐、年假、法定假、缴纳社保 四、工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘启事【你好酒店｜华住集团旗下】招聘岗位：1.前台服务大使:薪资：3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员：底薪3000+200满勤+补助300，计件提成，多劳多得。缴纳五险，享受节假日福利包吃包住，食宿。岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责，有酒店客房相关工作经验优先，无经验可培训。有意向欢迎联系，期待志同道合的伙伴一起共事！前台应聘电话：

酒店客房年龄：25-48岁。酒店客房薪资福利:综合薪资：4000+招工人数:5名工作时间：8:00-17:00，工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼

收银人员。人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进，具备良好的服务意识、沟通能力，有相关经验者优先录用薪资福利:薪资面议，福利优厚工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

招聘启事【你好酒店｜华住集团旗下】招聘岗位：1.前台服务大使:薪资：3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员：底薪3000+200满勤+补助300，计件提成，多劳多得。缴纳五险，享受节假日福利包吃包住，食宿。岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责，有酒店客房相关工作经验优先，无经验可培训。有意向欢迎联系，期待志同道合的伙伴一起共事！前台应聘电话：

石泉新桥商务酒店现面向社会招聘收银人员，。店内环境整洁明亮、温馨舒适，团队氛围团结友善、和睦融洽，岗位安稳踏实、轻松自在，薪资面议，福利优厚。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进，具备良好的服务意识、沟通能力，有相关经验者优先录用。此岗位机会难得、优质稀缺，好岗时不我待、切勿错过，有意者欢迎致电咨询、到店面试，我们真诚相邀、携手共进，同心同德、共创辉煌。联系电话：

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

前台接待1.年龄18-32周岁，形象气质佳，待人热情有礼貌；2.工作有责任心，具备良好沟通表达能力；3.能够接受轮班倒班，服从酒店排班安排，有相关前台工作经验者优先。1.负责到店客人接待，办理入住、退房登记手续；2.做好客房预订登记，耐心解答客人咨询；3.及时响应、妥善处理客人需求；4.完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:月薪2800-3000元，酒店提供员工福利，享有相应调休。招工人数:2名同工作地址:岚皋县城关镇河滨大道12号

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

岗位职责: 1.协助前台为客人提供优质服务，确保客人满意度 2.保持酒店环境的清洁与卫生 3.协助处理客人需求，提供专业的服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应夜班工作，保持工作的热情和活力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务