大明山小木屋酒店正在招聘希尔顿管事员。该岗位提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础宾客服务，提升客户满意度 3. 处理电话预订、网络订单及现场预约，及时录入并核对系统信息 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉反馈 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管单据、钥匙及备用金 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘助理兼前台一名。薪资为2800-4000元/月。该岗位需要将工作视为自己的事业来努力。工作内容包括：协助店长处理店内事务；前台收银，办理客户入住和离店，带看房型，与客户洽谈；保洁打扫完卫生后检查卫生；维护大厅区域卫生；处理客户需求；完成店长安排的其他事务。

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息指引。 3. 处理客人需求与意见，协助解决各类入住相关问题。 4. 准确录入和管理客人信息，确保系统数据完整准确。 5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。 2. 能够适应轮班工作，具备一定的应变能力和抗压能力。 3. 熟悉前台接待基本流程，有酒店行业工作经验者优先。 4. 掌握基本办公软件操作，具备基础的计算机应用能力。 5. 形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.热情接待到店客人，提供专业、高效的入住登记与退房结算服务 2. 准确录入宾客信息，核对证件并完成系统操作，确保数据准确无误 3. 解答客人咨询，介绍酒店设施及周边信息，提供基础旅游及交通指引 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并协助处理客人需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与品牌口碑 任职要求： 1.年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 学历不限，有酒店前台或接待相关经验者优先 3. 具备基本的计算机操作能力，培训后能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

安康市汉滨区招电焊看的懂图纸的联系，不精通图纸不要联系，电焊还要干其他的活

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘酒店前台主管岗位职责：1.负责前台日常管理，排班、人员督导，把控前台服务质量2.处理客诉，协调入住退房，做好房态、账务核对3.落实前台台账，配合酒店各部门工作任职要求：1.有酒店前台领班/主管相关工作经验，熟悉前台操作流程2.沟通应变好，能处理宾客问题，有团队管理意识薪资：面议，交社保，三天休班有意者请联系：工作地址：相公街道

白城市内宾馆招聘前台一名，经理一名，联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

白河酒店招聘前厅接待员，上二休二，电话：

明天需要急招客房计件

星汉酒店招聘星汉酒店｜前厅接待4名薪资2400-4000，包吃住、月休4天、带薪培训，有无经验均可，新手可带。胡胖子湘菜馆｜前厅服务员4名薪资2400-4000，包吃、月休3天、工龄奖+节日福利，工作轻松简单。踏实肯干优先，长期做优先！联系电话：（）联系人：倪女士

白河酒店招聘客房服务员，早八晚五，月休4天，满勤奖，工龄奖，生日休，法休、岗位提成等福利待遇，电话：

酒店急招前台，有无经验均可，会使用电脑，三班导，电话:

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招聘启事【你好酒店｜华住集团旗下】诚聘英才，期待你的加入招聘岗位1. 客房服务员4名薪资待遇：客房服务员：底薪3200元+计件提成，多劳多得缴纳五险，享受节假日福利包吃包住，食宿。岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责，有酒店客房相关工作经验优先，无经验可培训。有意向欢迎联系，期待志同道合的伙伴一起共事！电话

安康高新区艺龙瑞云酒店招聘酒店客房人员5名。地址位于安康市高新区万达之眼C栋2楼。综合薪资4000元以上。联系电话：244。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供登记、问询、指引等一站式前台服务 2.准确录入客人信息，办理入住与退房手续，确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化