
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与系统记录完整
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先,学历不限
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
西安灞桥区酒店前台工作。需要认真。有收银经验。有责任感。长期稳定的
3-5千/月
酒店前台周结全职
酒店前台工作。需要认真。有收银经验。有责任感。长期稳定的
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位:前台接待
任职要求:
年龄28-38岁,,有责任心,具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇:
3000+,月休四天,具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月,月休4天
工作地点:
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层(商贸学院附近)
联系电话:
期待您的加入!
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3-5千/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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陕西安康恒口地区招聘小工,要求能够立即到岗。工作内容为将桶装水搬运上楼,楼层在四楼以下。
小工力工
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贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
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保安
2-3千/月
保安3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.监控安防设备运行状态,及时发现并上报异常情况
3.处理突发安全事件,协助维护现场秩序并配合相关部门处置
4.定期检查消防设施、应急通道等安全重点部位,确保完好可用
5.配合完成上级交办的其他安保相关工作
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备较强责任心和安全防范意识
2. 服从管理,能适应轮班制及节假日值班安排
3.具备基本沟通能力与应急处置能力
4.退伍军人、持保安员证者优先
5.学历不限,有相关工作经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
岗位名称:美豪丽致酒店客房服务员(石泉古街政务大厅店);美豪酒店集团其他门店相关岗位(以店内实际空缺岗位为准)。岗位要求:1.具备基本的客房清洁和整理能力,能够按标准打扫客房、更换布草及易耗品。2.了解客房设备的基本操作和维护知识,能够每日巡查客房设备并及时上报故障。3.遵守卫生消毒流程,具备良好的服务意识和客户沟通能力,能够妥善处理客人遗留物品,保障客房安全卫生。薪资待遇:月薪为人民币2600元至人民币4000元不等。具体薪资根据工作经验、能力等综合评定。学历和年龄要求为学历不限,年龄介于18岁至50岁之间。工作地点在陕西安康。
酒店前台
岗位名称:酒店前台岗位要求:1.高中以上文化;2.年龄在22至35岁之间;3.形象气质佳,服务意识强,沟通能力良好。薪资待遇:面议。注:该岗位可能会要求具有相关经验,待遇面谈时可详谈。工作地点附近的环境包括果园中医院,陕西安康。工作时间包含早班和夜班两种安排。
酒店前台
收银人员。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用薪资福利:薪资面议,福利优厚工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.高中以上文化;2.年龄在22-35岁之间;3.形象气质佳,服务意识强,沟通能力良好;具有相关工作经验者优先。薪资待遇:面议。工作时间:早班8:00-18:00/夜班18:00-次日8:00。招工人数:3名。
客房服务员月结
酒店客房年龄:25-48岁薪资福利:综合薪资:4000+招工人数:5名工作时间:8:00-17:00,工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼
客房服务员日结
招聘:招聘客房小时工,带薪培训,每天180元,培训3天后上岗,月工资能挣7000-10000元左右工资日结,有做房房经验者优先,酒店工作地点在东岗,联系电话:付兵
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成交接班记录
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
栏目概述
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