
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒店
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
陕西西安招聘值班经理2人。工作地址位于景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
小工拆除1-2人
曲江池南路(4号线地铁口-曲江池西站附近)明天需要2名小工,拆除垃圾装到钩臂车里,垃圾不用抬高,不要打电话加微信,
西安新城区招砌墙(用加气块砌墙),需要专业砌加气块师傅1名,用粘接剂,自带工具9小时350元下班现结
250-340元/天
砌砖加气砖1-2人日结
西安新城招砌墙(用加气块砌墙),需要专业砌加气块师傅1名,用粘接剂,自带工具9小时350元下班现结
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
:招聘前厅主管[庆祝]要求:懂前厅管理、会员工培训、熟悉餐饮标准化运营,有涮肉店经验优先。待遇:面议地址:小寨西路119号5号学员楼3层南门面房联系电话:打扰,望谅解。
客房服务员月结全职
客房保洁
1. 按照酒店标准完成客房退房清洁、续住房整理,更换布草、清洗卫浴、除尘消杀、垃圾清理;
2. 检查客房物资,及时补给洗漱用品、饮用水等耗材;
3. 维护楼层公共过道、走廊卫生,做好工具整理收纳;
4. 服从领班安排,严格遵守客房卫生操作规范,保障客房品质。
任职要求
1. 身体健康,无不良嗜好,能胜任保洁体力工作;
2. 细心负责,讲究卫生,有责任心,做事不拖沓;
3. 服从门店管理,团队意识强,有酒店客房保洁经验优先;
客房服务员
招聘客房工作人员数名。薪资福利为工资面议,工资结构包括底薪、全勤奖、提成、奖金、补助和工龄工资。福利待遇包括带薪年假、节日福利、旅游和工作餐。工作地址位于艾朵精品酒店老电影院(千禧广场对面)。
陕西西安东郊火锅店招聘前厅主管多名。薪资为4500到5200。每月休息三天。联系电话为。
4500-5200元/月
餐厅领班月结
西安东郊火锅店招聘前厅主管多名。薪资为4500到5200。每月休息三天。联系电话为。
陕西西安电视塔酒店诚聘客房经理一名,节假日3倍工资,工资4500,联系电话:
4500元/月
客房经理月结
电视塔酒店诚聘客房经理一名,节假日3倍工资,工资4500,联系电话:
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职服务意识强,责任感和使命感
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5.执行总部各项政策落地,按时完成数据报表、巡检整改等标准化工作
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立进行经营复盘
3.沟通协调能力强,有带教新人经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班制
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
6.有成为独立全面经营门店的意向和行动。
餐饮主管
招聘酒店餐饮服务主管。要求应聘者愿意从事酒店餐饮服务工作,可接受早晚班,无夜班。有社会餐饮或酒店餐饮兼职经验者优先。要求性格活泼,能主动与客人沟通。薪资福利包括缴纳五险,包吃包住,每月休息6天。享有法定节假日带薪休假,工龄工资为100至500元,每月全勤奖100元。法定节假日加班发放三倍工资,员工生日发放礼品,定期组织团建,员工可免费停车。工作地址位于西安市雁塔区科技七路15号国宾区西安高新希尔顿欢朋酒店二层人资部。
陕西西安招聘红星美凯龙肯德基楼面经理。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系王女士。
楼面经理月结
招聘红星美凯龙肯德基楼面经理。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系王女士。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。