【海悦小厨】陕西西安招聘大堂经理，薪资面议。

招聘：【海悦小厨】大堂经理 薪资：面议 大堂经理

招聘：【六福烧烤酒馆】主管 薪资：面议 酒馆主管

【六福烧烤酒馆】现招聘酒馆主管，工作地点陕西西安，薪资面议。

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

陕西西安的某三桥前厅经理拥有众多接待资源和人员，诚邀有意向的老板担任店长，详情可私下沟通。

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

招聘：【九街淑芬掌中宝大明宫】前厅经理 薪资：面议 进行前厅经理工作等等

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职位要求： 1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

奥体中心小江溪岗位招聘中 招聘岗位：服务员，切配，煲仔蒸饭，炒锅，厨师长多个岗位 薪资待遇4k—-8k 有经验者优先，工资面议 任职要求：具备良好的服务意识和团队合作精神 适应快节奏的工作环境 有责任心，能够认真对待工作任务 年龄：18–45岁 联系电话：

招聘：酒店管理 薪资：6000元以上/月 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

前厅副经理 薪资福利:5000 - 8000元，交五险+带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 / 工作地址:嘉元梦想公社一号馆

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层经理、楼层领班各1名 前厅部：大堂副理2名 工程部：水电工1名 财务部：收货员1名 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

招聘：【美住轻宿（思源商业街店）】客户服务员 薪资：面议 打扫客房卫生

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招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资：底薪+全勤+提成+奖励 任职要求： 1、男女不限，年龄35岁内； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇：有专人培训，不用任何压金，工作轻松

  长安区东大南山温泉酒店明天（预计3天）需客房帮工2人，300元/天（包吃住，六号线地铁口7：30集合打车出发） 可以来的报名 查理：

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

招聘： 1.浐河西路附近酒店招聘长期客房服务员3人，16一间，无酒水免查房，星级酒店熟手，健康证，无犯罪证明。 有去的联系

【男女都可以】 上班地址：太乙城moxy酒店 工资：3200元/月 房量多的时候可以做房 下午1:30-22:00 对客服务及计划卫生，月休六天，节假日三倍工资 ———————————— 联系电话:

有客房保洁经验，服从领导安排，认真完成任务

岗位职责: 1.为客人提供客房日常清洁与整理服务，确保客房整洁舒适； 2.及时更换客房内的床上用品，确保客房内物品齐全； 3.检查客房内的设施设备是否正常运作，及时上报维修需求； 4.执行紧急清洁任务，以应对突发状况。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够主动为客人提供帮助； 2.具有吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度； 3.认真负责，对待工作细致入微，确保服务质量； 4.具备良好的团队合作能力，能够与同事协同工作。

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