招聘经理一名工作地点《离石店》月休四天，薪资一万同步

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招聘经理一名，要求能吃苦耐劳，年龄在35岁以内，有无经验均可。薪资为6000元以上。

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酒店招聘经理一名，工资8000-1万，地址吕梁文水，电话，裴总

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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招聘招聘厨房打杂，服务员多名工资面谈地址：寺家塔五道庙旁卫小旦大盘鸡联系电话：

招聘城区保洁员。要求年龄在67岁以下，身体健康，工作认真踏实。招工人数为数名。工作地址为汾阳市田村新村转盘。

招聘小车司机数名。要求持有C1驾驶证，年龄在65岁以下，驾驶技术娴熟。工作地址位于汾阳市田村新村转盘。

招聘大车司机数名。要求持有B2驾驶证，驾驶技术娴熟。工作地址为汾阳市田村新村转盘。

装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管。工作地址位于上海浦东新区高桥镇。经理岗位：薪资为10000元-11000元，另加业绩提成与充卡提成。主管岗位：薪资为7000–7500元，另加业绩提成与考评提成。福利待遇包括包吃包住，做六休一，节假日补休。，年龄在28岁至45岁之间，身高1.6米以上，形象气质佳。要求学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心。有宴会酒店工作经验者优先。联系人：朱。

新开海鲜酒楼招前厅经理1名，，懂销售者优先，薪资7000+，绩效提成另算，工作地址:官渡区新亚洲体育城。联系人:范总

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招聘前厅部经理2名。要求应聘者具备酒店前台管理工作经验，熟悉酒店OTA管理后台，对酒店突发事件具有一定的解决能力，性格开朗。薪资为5000-6000元每月，一经录用免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。工作地址位于安宁壹然广场云憩酒店。

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