
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验,熟悉酒店整体运营流程;擅长团队管理、门店运营和客户维护;做事稳重有责任心,执行力强,服务意识高;有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤全方面工作;制定门店经营及营销计划,完成门店营收目标;管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑;处理客户投诉及门店日常突发事宜,管控门店运营成本。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
【新希望】案场管家+月入7500+五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
吕梁临县招聘运输甲醇的司机。货物为甲醇,属于3类危险品。运输路线为从到沂市。
货运司机
招聘运输甲醇的司机。货物为甲醇,属于3类危险品。运输路线为从吕梁市到临沂市。
山西吕梁招聘运输甲苯的驾驶员。货物为甲苯,属于3类危险品。运输路线为从到濮阳市。
货运司机
招聘运输甲苯的驾驶员。货物为甲苯,属于3类危险品。运输路线为从吕梁市到濮阳市。
水电工15-30天1-2人日结
工作量增加离石需要一位(靠谱)水电工主要工作前期预埋暗装龙头暗装蹲便水箱车接车送350一天(9小时)管吃住三顿最少干十天半月联系孙
陕西西安诚聘:酒店客房前厅经理1名,主管1名,有推荐可详细了解。联系人:王电话:工作地点:
客房经理酒店经理
诚聘:酒店客房前厅经理1名,主管1名,有推荐可详细了解。联系人:王电话:工作地点:文艺路
客房服务员
汉庭上海金桥国际商业广场酒店招聘值班经理1名,可接受新手。招聘客房服务员1名,可接受新手。缴纳上海社保。地址:上海市浦东新区金桥路1258号。联系电话:(手微同号)。
北京汉庭国贸金台路地铁站酒店招聘值班经理1名底薪6300五险华住经验优先电话:
6300元/月
酒店经理1-2人月结
汉庭北京国贸金台路地铁站酒店招聘值班经理1名底薪6300北京五险华住经验优先电话:
吉林长春招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工
酒店经理1-2人
招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议
酒店前台酒店迎宾员
井号你好汾阳医科大学酒店招聘前台接待1名,月薪3000+,法定节日三薪,包吃,倒班制要求:服从管理,有责任心,年龄25-35之间,有酒店相关工作经验优先联系电话
客房服务员
鹏飞国宾酒店急聘:房嫂1人50岁以下2.五官端正,无不良嗜好3.工作认真,有责任心薪资福利:岗位工资+餐补+月休至少4天工作时间:8:00---17:00(1小时用餐时间)工作地点:孝义市振兴街及中和路交叉口鹏飞总部咨询电话:
客房服务员月结
招聘:急招房嫂一名!要求:干活精干利落,人品端正。地址:文水县交警队北瑞缘阁酒店:友友们[合十][合十][合十]工资面议。联系:
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待人员,工作时间为深夜班,具体时段为夜班12:00至8:00。工作地点位于新兴县新中旅大酒店客房部。薪资待遇为面议,包含岗位工资、绩效工资及提成。福利包括包吃包住、购买社保、提供工龄补贴及带薪假期。每月休息4天。联系人叶女士。
餐厅领班
晟龙宴会厅招聘人才诚邀有志之士加入我们,共筑发展!招聘岗位餐厅主管1名宴礼部人员5名有经验者优先考虑应聘方式联系电话:张经理工作地址:晟龙宴会厅(迎宾路六中口)期待优秀的你,与我们一起并肩前行!
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
吕梁离石区招聘文旅房嫂,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。请联系于凤霞。
客房服务员月结
招聘离石文旅房嫂,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。请联系于凤霞。
山西吕梁招聘客房房嫂2名,要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成,范围3000-5000。
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房房嫂2名,要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成,范围3000-5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。