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康养馆店长

岗位职责：店长工资5000-8000/月 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的店员团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，优化商品结构与促销策略 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备超市/零售行业门店管理或储备干部相关经验 2. 具备基础数据分析与沟通协调能力 3. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有零售管理经验者优先 5. 热爱服务行业，认同企业价值观

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衡百国际二期举办招聘会，提供品牌导购、店长/店助、电工、安保员等岗位。招聘会时间为11月14日至15日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。地点位于衡百国际B1层“时”榴空间。多个潮流品牌现场直招，欢迎热爱商业的人士参与，共同见证城市新地标。有意者可扫码报名。

岗位职责 门店统筹运营：全面负责门店日常事务管理，包括客户联系与维护、市场推广、技术服务及产品销售，确保门店业务有序运转。 客户与市场推广：主动对接客户需求，开展产品/服务推广活动，维护客户关系，提升门店在当地的业务覆盖与口碑。 技术服务支持：为客户提供相关技术指导与售后服务，及时响应并解决客户在使用过程中的技术问题。 育苗基地对接：负责与育苗基地的日常沟通与协调，跟进种苗供应、质量对接及相关业务衔接事宜。 物流运输协调：统筹门店相关物资的物流运输安排，包括运输调度、发货跟进、到货确认及异常处理，保障货物及时安全送达。 任职要求 学历与经验：中专/高中及以上学历；有门店运营、农资/农业技术服务、销售或物流协调相关经验者优先。 业务能力：具备良好的客户沟通与市场推广能力，能独立开展客户对接与销售工作；有农业、育苗或相关行业背景者优先。 技术素养：具备一定的技术服务意识，能够学习并掌握产品相关技术知识，为客户提供基础技术指导。 协调能力：具备较强的统筹协调能力，能同时处理门店事务、基地对接与物流运输等多线工作。 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应门店驻点工作；持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先（便于物流跟进与客户走访）。 薪资待遇： 1.薪酬结构：“基本工资+岗位工资+绩效工资/提成”模式； 2.基础福利：社保+医保+商业险、带薪年假、年度体检、高额差补、节日福利； 3.该长期驻点在河池宜州！介意者慎投！

长治屯留1000平米饭店招聘店长一名，至少3年以上店长经验，楼层经理5年以上经验，联系电话：许经理，

工作内容： 精准结账，品相把关，客流疏导 工作时间： 工作时间为两班倒，月休四天 A班 7:00-15:00 B班 15:00-2300

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

导购员1.年龄19—35周岁，高中及以上学历；2.喜爱商业工作，有相关工作经验者优先录用。薪资福利:1.试用期工资2800元/月，另有项目补贴，，定级2900-5400元/月（含补贴）2.每天工作8小时，倒班制；3.符合条件的员工享受社保及公假。工作地址:阳城四路（商厦一楼东边招聘办公室）

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明天金年超市需要一个工人，有闲着的联系