负责店面的日常管理

招聘岗位：店长1名，导购数名工作地址：品牌专卖店年龄要求：25-48岁薪资待遇：2500-5000工作内容：销售本品牌商品联系人：张女士联系电话：人数需求：店长一名，导购数名(无卖鞋经验者勿扰)

招聘：营业员、店长薪资：面议职位详情：1、在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律、岗位制度;2、店内接待顾客的用药咨询，了解顾客的需求并达成销售;3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作;5、完成领导交办的其它事情。1、医药相关专业或有药店零售工作经验者优先，具有较强的沟通能力服务意识，吃苦耐劳；2、良好的口头表达能力，擅长药店营销技巧；3、熟练使用办公软件和报表制作。

负责日常销售和门店管理

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

门窗导购员一名

岗位职责：店长工资5000-8000/月 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

康养馆店长

招小工，混日子的勿扰，

晋城市沁水县招水暖安装/维修

需要管工500高压焊工550普工240

来个木工吊顶，自带工具，半天活

高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资：450 / 天，包吃包住 要求：20-48 周岁，不限学历，不限经验，会焊接就可以 【点击下面免费聊报名】

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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店长薪资福利:4000元（加提成）招工人数:2名工作地址:河曲县

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

前台收银员

长期招工 三轮车售卖 孙小昌全品类炸鸡 日薪/100＋日营业额的25%利润 要求 会骑三轮车（电动） 踏实有上进心 简单的沟通能力 长期干男女不限 店里提供三轮车，市区固定地点售卖。没固定工作的可联系。/

晋城天龙意尔康运动店招聘导购3名年龄：40岁以下上半天，休半天薪资：3500-5000有意者联系

罗曼林冰淇淋招聘，底薪加全勤加提成 有无经验都行，能吃苦耐劳，有责任心上进心

招聘：店仓经理薪资：10000-15000元职位描述：

万达宝贝王招聘 恐龙乐园区域： 时薪计算（加班有加班费） 9：00-16：00 15：30-22：30（倒班） 月休四天、 工作轻松、 月入最少3千+。 联系电话：

尚派卫浴招导购

店长岗位，薪资范围在每月2500至5000元之间，要求具备爱岗敬业的精神，勤奋能干，工作踏实并能服从安排，工作地点位于山西晋城。

高平迎宾小区【丹河小铺】便利店招聘：店员一名，40岁以内，两班倒，要求长期稳定，踏实肯干，联系电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点与损耗控制 2. 参与制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.负责一线员工带教与团队协作，培养后备骨干力量 4. 收集顾客反馈与市场信息，协助优化服务流程与商品结构 5. 执行公司标准化运营规范，确保食品安全、服务质量和品牌形象统一 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化储备培养计划 5.有基础数据分析意识，能熟练使用办公软件