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洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人,办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。 14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要两个前台,一个财务有经验的更好,没经验的可以重新培养。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳 普通话标准 认真负责
待遇:2800,工作时间早8:00-第二天早8:00,上一休一,形象气质佳,普通话标准,年龄22-39,认真负责,懂得变通
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来 华住酒店集团连锁品牌 前台接待 客房服务员 节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃! 咨询应聘请联系
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
民宿前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住
操作美团,携程后台,登记客户入住信息 有驾驶证 退伍军人优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
阳泉城区招聘酒店前台,工作轻松,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘 酒店前台,工作轻松,联系电话
分拣月结
晋城城区·夜班分拣员招聘22:00-06:00(纯夜班)综合4000-6000元/月工作内容:生产分拣+盘点+卫生要求:18-45岁,男女不限,会基本电脑操作不包吃住,适合住附近的小伙伴长期稳定优先地址:晋城市城区西上庄街道北环街华众宇二手车旁电话
晋城 城区
9月11日 14:17拨打电话
搭设内架,拉毛架 3.5元每立方
100-110元/件
综合承包架子工内架1-2人
晋城市泽州县招内架、架子工 有证 也可以做包工
晋城 泽州县
9月11日 14:06拨打电话
无人机飞手长期20人以上月结
无疆集团无人机维修基地(晋城)招收无人机装调检修学徒工。 0基础可学,真机实操,芯片级维修, 地址位于晋城市泽州县高都镇泊南村 有意向者可咨询。
晋城 泽州县
9月11日 14:06拨打电话
靠谱,可长期做,做的好可以升级为大工
200-300元/天
小工6-10人月结
小工,力工,不要 (明足)
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:5000-6000元/月任职要求:1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。
厦门
9月11日 13:24拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
佛山
9月11日 12:38拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
绍兴
9月11日 12:16拨打电话
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
通辽
9月11日 12:03拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职免费培训,免费工装,晋升空间大!
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
山西晋城凤临客栈招聘打扫卫生一名工作范围,客房卫生,公共区域卫生。地址:大十字
客房服务员
凤临客栈招聘打扫卫生一名工作范围,客房卫生,公共区域卫生。地址:大十字
晋城
9月6日 12:55拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职全国连锁福利待遇好
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准; 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草; 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修; 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、周到的客房服务; 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作; 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识; 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训; 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排; 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作; 5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务;
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
服务员
山水为伴,稳定就业|景区诚聘工作人员不用挤写字楼,在风景里上班,工作环境舒心开阔,包吃包住,薪资稳定,没有复杂内卷,工作简单踏实,是长期就业的好选择。招聘岗位:前台接待:3000—4000,18-40岁,男女不限客房:3000—4000,18-55岁,餐饮服务:3000—4000,18-55岁任职要求:试用一个月,责任心强,服务意识好,有无经验均可包吃住+月休+节日福利+免费畅游景区工作地点:山里泉景区应聘热线:()
晋城
9月2日 17:26拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳善言谈服务意识
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录,确保账实相符、信息准确 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
主管
餐饮主管
服从安排,日常管理的能力,团队意识强,处理客诉的能力和培训能力
山西晋城凤临客栈招聘打扫卫生一名工作范围,客房卫生,公共区域卫生。地址:大十字
客房服务员
凤临客栈招聘打扫卫生一名工作范围,客房卫生,公共区域卫生。地址:大十字
晋城
9月3日 14:32拨打电话
服务员
德源大酒店急聘(所有岗位包食宿):洗浴接待1名【2800-3500元】20-30岁/35-45岁,身体健康,形象好,沟通能力强上班时间:14:00-24:00,月休三天洗浴服务员1名【2300-2500元】,55岁以下,身体健康,主要负责打扫浴区卫生。上班时间:上24小时休24小时联系电话:工作地址:晋城市泽州北路德源大酒店4455号
晋城 城区
9月10日 15:05拨打电话
厨师长月结
招聘切配主管薪资:4000|包吃|月休8天岗位职责1. 负责后厨切配班组日常管理,合理安排切配人员排班、分工,把控出餐效率。2. 把控食材粗加工、切配标准,统一刀工规格,保证菜品半成品质量、分量。3. 管控食材损耗,做好原料验收、储存,做到先进先出,降低浪费。4. 监督切配区域卫生、餐具工具清洁,落实食品安全、生熟分开,遵守后厨操作规范。5. 培训切配员工刀工、操作流程,督导岗位纪律,配合厨师长完成后厨各项工作。6. 盘点库存,上报食材需求,配合完[OK]成、备货计划。任职要求1. 2年以上餐饮后厨切配经验,1年及以上切配主管/组长管理经验。2. 熟悉各类食材处理,懂刀工,熟悉后厨食品安全规范。3. 会人员排班、现场管理,做事利落,责任心强。4. 服从管理,有团队意识,有中餐、家常菜、酒楼,食堂团餐工作经验优先。福利待遇包吃,全勤奖,年终奖金,每周双休节假日福利,季度福利,工龄补贴。联系电话非诚勿扰[握手]
晋城
9月1日 10:42拨打电话
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