
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
大同平城区酒店经理35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3-5年酒店工作经验。1.负责酒
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3 - 5年酒店工作经验。1.负责酒店日常运营管理工作,包括客房与前厅管理;2.组织团队培训,提升服务质量与客户满意度;3.处理客户投诉及日常服务事务;4.协调部门工作,确保服务流程顺畅。
薪资福利:4000 - 6000,包吃包住、五险
招工人数:1人
工作地址:大同市平城区永泰南路14号
大同平城区酒店经理35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3-5年酒店工作经验。1.负责酒
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3 - 5年酒店工作经验。1.负责酒店日常运营管理工作,包括客房与前厅管理;2.组织团队培训,提升服务质量与客户满意度;3.处理客户投诉及日常服务事务;4.协调部门工作,确保服务流程顺畅。
薪资福利:4000 - 6000,包吃包住、五险
招工人数:1人
工作地址:大同市平城区永泰南路14号
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
保姆
建设里
找临时住家阿姨,老太太半自理,初三到初七,阿姨买菜,一天到手240(包括买菜钱)
接单电话:
钢结构详图深化设计
9000-12000元/月
技术员详图深化建模
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作,确保模型精度与施工可行性
2.配合设计院及施工单位完成技术交底、节点优化及碰撞检查,提升出图质量与效率
3. 运用Revit、Tekla、广联达等专业软件完成三维建模、工程量统计及出图任务
4.参与项目全过程技术协调,及时解决现场深化与建模相关技术问题
5. 整理归档深化成果文件,配合完成竣工模型交付及资料移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先
2.具备技术员/深化/建模相关经验者优先,无经验可接受应届生带教培养
3.熟悉国家制图规范及行业标准,了解施工工艺与构造做法
4.具备基础CAD识图能力,有Revit/Tekla/盈建科等软件实操经验更佳
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协作意识与学习能力
保姆
预订跑家保姆单:年后初8上户,替单做10来天,山西大学附近,大院做4个人饭,简单收拾家,10:00—7:30每天160元—180元,大同,有接单速联系李老师
酒店前台
招聘:招聘酒店前台
招聘岗位:酒店长夜班前台接待
•薪资待遇:底薪3000元/月+绩效奖金+全勤奖(综合3500-4500元)
•工作时间:晚19:00-早8:00
•岗位职责
•负责夜间入住登记、退房结算
•协助日班同事完成报表交接及库存盘点
•保持大堂、前台区域夜间清洁
•任职要求
•亲和力强
•会使用办公软件,有酒店前台经验者优先
•能适应夜间工作,具备抗压能力及应急处理能力
•无不良记录
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘
1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000
2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500.
3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000
4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500
以上岗位一旦录取,均交医保社保
咨询电话(罗)
服务员餐饮收银
招聘:收银员 服务员 前厅经理
薪资:3000-6500
经验:经验不限
年龄:50岁以下
学历:学历不限
聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假,前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话:史总 同步手机 黄金地址:西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线:
四川自贡✅点击链接投递简历四川赛壹酒店管理有限公司▷前厅经理(侏罗纪公司酒店)待遇:400
4000-6000元/月
酒店经理月结
✅点击链接投递简历
四川赛壹酒店管理有限公司
▷前厅经理(侏罗纪公司酒店)
待遇:4000-6000元/月
电话:
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包
福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
客房服务员
大同古城里的民宿需要兼职工作人员,七点上班到下午三点下班,帮忙收拾餐厅和打扫客房。管饭。要求:勤快吃苦耐劳。工资面议联系电话
客房服务员
大同古城里的民宿需要兼职工作人员,七点上班到下午三点下班,帮忙收拾餐厅和打扫客房。管饭。要求:勤快吃苦耐劳。工资面议联系电话
山西大同中餐厅经理6000-8000元/月1.负责部门部的全面工作,制定部门制度,制定各岗
6000-8000元/月
餐厅领班月结
中餐厅经理 6000-8000元/月
1.负责部门部的全面工作,制定部门制度,制定各岗位操作规范。
2.制订餐饮部的营业政策和经营计划。
3.负责制定餐饮部销售计划和推广;
4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。
5.主持餐饮部的会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。
6.与厨师长研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。
7.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
8.负责前厅工作人员考勤及岗位培训,评估员工的工作能力;
9.随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉;
10.协调餐饮部内部及和其他部门关系,确保各种餐饮活动正常进行;
11.负责对餐厅、会议室设施、设备及用具保管保养和损耗品的管理;
12.完成领导交办的其他工作。
客房保洁保洁
山西大同古城墙四合院招客房保洁阿姨2名前台1名小姐姐有相关工作经验,月综合工资40005000联系李经理详谈
山西大同客房经理4500-5000元/月岗位职责:1、团队管理:(1)招聘、培训、评估和激
4500-5000元/月
客房经理月结
客房经理 4500-5000元/月
岗位职责:
1、团队管理:
(1)招聘、培训、评估和激励客房部员工。
(2)制定并维护员工排班表,确保有足够的人力资源来满足客房服务的日常需求。
(3)监督员工的工作表现,提供指导和反馈,解决员工之间的冲突。
2、客房服务管理:
(1)确保客房清洁、整理、布置达到酒店规定的标准和客人期望。
(2)定期检查客房,包括家具、电器、床上用品和卫生设施,确保其完好、整洁。
(3)监督客房用品的库存管理,如毛巾、床单、洗漱用品等,确保及时补充。
3、设施维护:
(1)及时跟进客房设施的维修和保养工作,确保客房设施的正常运行。
(2)检查客房内的设施,如空调、电视、电话等,确保其功能正常。
4、客人关系管理:
(1)处理客人关于客房服务的投诉和建议,确保客人满意度。
(2)定期收集客人反馈,分析并提出改进措施。
5、成本控制:
(1)监控客房部的运营成本,包括人力成本、物料消耗和能源消耗。
(2)制定并实施成本节约措施,提高运营效率。
6、安全与卫生:
(1)确保客房部员工遵守酒店的安全和卫生规定。
(2)定期检查客房的卫生和安全状况,及时纠正问题。
7、报告与记录:
(1)准备和提交客房部的日常、周度、月度报告,包括客房入住率、清洁效率、员工表现等。
(2)维护客房部的相关记录,如员工考勤、客房维修记录等。
8、政策与程序执行:
(1)确保客房部员工遵守酒店的政策和程序,包括客人隐私保护、客房清洁流程等。
9、跨部门协作:
(1)与前台、销售、餐饮等部门保持密切沟通,确保客房服务与其他部门的服务无缝衔接。
任职要求:
1、有客房管理相关工作经验3年及以上,至少一年管理经验;
2、有较强的服务意思和责任感;
3、良好的组织协调能力;
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。