酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
钢结构详图深化设计
9000-12000元/月
技术员详图深化建模
岗位职责：
1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性
2.配合设计院及施工单位完成技术交底、节点优化及碰撞检查，提升出图质量与效率
3. 运用Revit、Tekla、广联达等专业软件完成三维建模、工程量统计及出图任务
4.参与项目全过程技术协调，及时解决现场深化与建模相关技术问题
5. 整理归档深化成果文件，配合完成竣工模型交付及资料移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先
2.具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养
3.熟悉国家制图规范及行业标准，了解施工工艺与构造做法
4.具备基础CAD识图能力，有Revit/Tekla/盈建科等软件实操经验更佳
5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识与学习能力
山西大同水泉湾龙园需要保洁一个有时间的自己去联系就说小范推荐的就可以。我没有时间去
保洁开荒保洁1-2人
水泉湾龙园需要保洁一个有时间的自己去联系就说小范推荐的就可以。我没有时间去
山西大同蓝光公园华府3期，客户需要日常保洁，主要收拾客餐厅，价格直接跟客户谈。客户电话
保洁开荒保洁
蓝光公园华府3期，客户需要日常保洁，主要收拾客餐厅，价格直接跟客户谈。
客户电话
大堂经理月结
五斗云栖民宿
招聘岗位： 大堂经理
要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先
薪资：面议，待遇从优
联系电话：邓老师
酒店经理月结
大堂副理
工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇
上24休24
综合工资6500
底薪+满勤+店龄+提成+奖金，店龄每半年上调100元，400元封顶
统筹洗浴大堂运营，客户服务及团队管理，保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式：
直接也行
餐饮收银
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名，形象气质佳
2.服务员3名，男女均可。
3、有经验有担当的经理两名，男女不限。
4:干活麻利的洗碗工一名
短期勿扰！短期勿扰！
以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。
薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。
地址：园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线：
客房服务员
青岛五四广场万达美华酒店招聘：
宾客服务经理，底薪5000+
宾客服务员，底薪4000+
客房服务员，底薪3500+
厨师、厨工，底薪5500+
缴纳五险，提供宿舍、三餐，
欢迎推荐或自荐。
联系电话：
地址：青岛市市南区闽江路172号
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
店长
☕大润发瑞幸咖啡招人啦
月薪3500-4500
诚聘店员 / 店助 / 店长
⏰两班倒 有月休
21-35 岁 期待你的加入！
（电话）✨
客房房间清理
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
厨师长月结
云州区老九饭店招聘 厨师长一名 工资10000元起步 年后想调整工作的 可以沟通 联系电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘
养生馆招聘房嫂一名，前台接待一名.工资待遇好，我是想干请联系
联系电话。地址。博奥学校。往西200m
山西大同客房经理4500-5000元/月岗位职责：1、团队管理：（1）招聘、培训、评估和激
4500-5000元/月
客房经理月结
客房经理 4500-5000元/月
岗位职责：
1、团队管理：
（1）招聘、培训、评估和激励客房部员工。
（2）制定并维护员工排班表，确保有足够的人力资源来满足客房服务的日常需求。
（3）监督员工的工作表现，提供指导和反馈，解决员工之间的冲突。
2、客房服务管理：
（1）确保客房清洁、整理、布置达到酒店规定的标准和客人期望。
（2）定期检查客房，包括家具、电器、床上用品和卫生设施，确保其完好、整洁。
（3）监督客房用品的库存管理，如毛巾、床单、洗漱用品等，确保及时补充。
3、设施维护：
（1）及时跟进客房设施的维修和保养工作，确保客房设施的正常运行。
（2）检查客房内的设施，如空调、电视、电话等，确保其功能正常。
4、客人关系管理：
（1）处理客人关于客房服务的投诉和建议，确保客人满意度。
（2）定期收集客人反馈，分析并提出改进措施。
5、成本控制：
（1）监控客房部的运营成本，包括人力成本、物料消耗和能源消耗。
（2）制定并实施成本节约措施，提高运营效率。
6、安全与卫生：
（1）确保客房部员工遵守酒店的安全和卫生规定。
（2）定期检查客房的卫生和安全状况，及时纠正问题。
7、报告与记录：
（1）准备和提交客房部的日常、周度、月度报告，包括客房入住率、清洁效率、员工表现等。
（2）维护客房部的相关记录，如员工考勤、客房维修记录等。
8、政策与程序执行：
（1）确保客房部员工遵守酒店的政策和程序，包括客人隐私保护、客房清洁流程等。
9、跨部门协作：
（1）与前台、销售、餐饮等部门保持密切沟通，确保客房服务与其他部门的服务无缝衔接。
任职要求：
1、有客房管理相关工作经验3年及以上，至少一年管理经验；
2、有较强的服务意思和责任感；
3、良好的组织协调能力；
客房保洁保洁
古城墙四合院招客房保洁阿姨2名前台1名小姐姐有相关工作经验，月综合工资4000--5000联系李经理详谈
店长
☕大润发瑞幸咖啡招人啦
月薪3500-4500
诚聘店员 / 店助 / 店长
⏰两班倒 有月休
21-35 岁 期待你的加入！
（电话）✨
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘
芒果酒店招聘房嫂一名，前台接待一名
工作要求，有干作经验的优先，认真负责
薪资待遇，房嫂底薪 2200+全勤+工龄+提成+绩效+节日福利 前台接待底薪2600+工龄+绩效+节日福利
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理找工作210一天在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
