
店长、副店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职执行力、责任心、有经验
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的价值!
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觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不
该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项
规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体
验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发
展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户
投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
|、大专及以上学历:
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能
力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经
验。
店长月结
1、根据公司全年经营计划,承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定,并确保目标的达成
2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设,跟进店铺达成公司下达的各项指标
3、承接公司各项目的落地执行,承接相关运营标准落地执行,承接公司关于直营店铺的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品结构等)
4、定期巡店督导工作,指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准
5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进,并针对相关问题制定相应举措解决
任职资格:
1、三年以上服装销售管理工作经验,二年同岗位管理经验
2、熟悉零售终端管理,精通陈列、产品、销售、培训等相关知识
3、具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备一定的领导能力
4、熟练操作OFFICE办公软件
5、能适应一定频率的出差
棋牌室店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多线程事务
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有相关行业从业背景者优先
门店店长
4-8千/月
店长1-2人高中
招聘店长→工作内容及工资待遇↓
①线上运营:包含微信视频号,公众号,抖音的拍摄编辑发布。
②店内运营:包含销售活动的制定,会员卡办理,店内卫生清理,以及每月1-2场促销活动的参与制定等。
③现在缺一个有想法,有能力的员工,来管理店内运营状况,店铺为酒厂直营店,欢迎有志之士加入我们团队。
④上下班:早9-晚7,每月公休2天。
⑤工资到店面议,店铺位置:太原市尖草坪区龙康街·晋派散酒铺子
店长
太原市各区域缺人,缺人,多个店面稳定,多个新店筹备,招聘优秀店长数名,待遇丰厚,面谈有稳定的团队支持,线上有专人负责,要求有独立运作店面能力,做人踏实可靠,人品优良,执行力超强,能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限
古建筑泥瓦工
太原市晋源区招聘小青瓦瓦工。岗位职责包括负责古建屋面施工,铺设铜瓦,安装水滴、毛头等古建瓦件作业;按照施工要求摆放、固定各类瓦件,完成屋面相关施工;服从现场调度,配合班组作业;遵守工地安全规章制度,爱护工具物料。任职要求:有古建瓦工实际干活经验,会做铜瓦、水滴、毛头这类古建瓦活;能吃苦耐劳,适应户外现场施工,干活踏实;工期3-7天,可以连续出勤干活。薪资待遇:固定350元/天,绝不拖欠;提供食宿。工作时间:7:30前到岗,午休至13:30(天气炎热可调整至14点),下午工作至18:30。有意向可直接来电咨询或到现场面谈,只干一两天短工勿扰。工作地址位于太原市晋源区。
店长店员
店员对客户负责,对工作认真,有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000,买社保招工人数:店长1名(30-55周岁)、店员2名(25-50周岁)上班时间:8点到下午6点;包吃;工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号
店长
招聘男装高薪诚聘贤才加入!!{招聘岗位}:优秀导购店长{要求}:40-50岁,全天班(时间:9:00—18:30){薪资待遇}:底薪+全勤奖+提成+奖金+员工福利,另外加工休。联系电话:
店长年终奖全勤奖有提成1-2人
销售年龄18--50周岁,男女不限有无经验均可,有销售经验更好薪资福利:保底+加提成,薪资面谈,公司每月4天带薪休假+社保+月度奖金+季度奖金+年度奖金,以及公司的年底出GUO游名额福利招工人数:门店经理2名,销售9名工作地址:蓟州区神女像附近
店长导购
肇州县义乌小商品城招聘优秀店长一名:底薪+提成+绩效导购员两名:底薪2500+满勤+休息补助有经验者优先联系电话:
店长1-2人
店长有5年以上餐饮行业者优先薪资福利:面议招工人数:2人招聘岗位时效:10月28日-11月4日工作地址:阿克苏市团结东路
山西太原门店经理6000+(底薪6000+1000)缴纳五险有中餐门店管理经验,会人员安排
6-7千/月
店长月结
门店经理6000+(底薪6000+1000)缴纳五险有中餐门店管理经验,会人员安排、现场管控
店员/营业员
1-2千/月
营业员店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职女性工资待遇面谈
岗位职责:
1.负责门店日常接待、产品介绍及顾客咨询服务,提升客户体验
2.熟练掌握店内服务项目(如头疗、洗脸吧、减肥护理等)流程与话术
3.协助完成销售目标,主动推荐合适服务,做好会员维护与回访
4. 保持营业区域整洁有序,规范使用及保管服务用品与设备
5.配合店长完成排班、盘点、报表填写等基础运营工作
任职要求:
1. 年龄45岁以上,形象端正,亲和力强,有服务意识
2. 有美容、养生、健康类门店从业经验者优先
3.具备良好沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,接受岗前培训并考核合格
5.身体健康,无传染性疾病,能胜任轻体力服务工作
店长
马狮诺男装招聘【招聘岗位】:导购店长数名【薪资待遇】:底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】:月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干,敢于挑战3、工作认真负责,有团队合作精神,有商场销售经验者优先。联系电话:贾女士()
猪肉分割师
4-6千/月
肉类分割师月结全职猪肉分割师,刀手,分割,商超
猪肉分割师招聘
诚聘熟练分割师,待遇优厚
岗位职责
1、负责肉白条折解、排骨、精细分割,
各个部位;
2、把控肉品新鲜度,做好肉品整理、提
去,控制投耗;
3、保持工作合、刀具及区域环境卫生整
洁,遵守食品卫生操作规范。
4、服从管理安排,配合日常卖场运营工作;
任职要求
1、身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳;
2、做事勤快、责任心强,服从安排,有
2、熟悉猪肉结构,有商超/肉铺
在工作经验优先
4、能适应早班、常温/冷库作业环境
福利待遇
综合工资6000起。
节日福利,长期稳定。
店员
4-6千/月
店员3-5人月结全职可长期稳定工作
烟酒茶批发零售
岗位职责:
1. 负责烟酒茶商品的日常销售、陈列与补货,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,介绍产品特点,提供专业选购建议,提升客户满意度
3. 准确完成收银结算,核对每日销售账目,确保资金与货品账实相符
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划,达成销售目标
5. 做好库存盘点与报损登记,及时反馈商品动销及缺货信息
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班工作制
4. 诚信守法,无不良从业记录,接受公司统一管理
5. 对烟酒茶品类有一定兴趣或了解者更佳
巡店员月结
储备督导25-30岁,统招大专及以上学历,1年以上同行业销售管理经验,具备良好的沟通协调与问题解决能力。薪资福利:入职即享五险一金·待遇面议招工人数:8名以上岗位本月有效工作地址:太原/阳泉(孟县)/忻州/朔州/吕梁(汾阳/孝义)
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业从业经历者优先
6.年龄要求18-40
栏目概述
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