华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳，

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饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

从事后厨工作

有经验者优先

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

需要面谈

招聘顶班 厨师一名初三到初八（工资1天300） 配菜1名初三到初八（工资1天200） 联系☎

招聘： 岗位：后厨帮工 要求：年龄25到45岁，性格开朗，工作认真负责，吃苦耐劳，工资面谈 地址：古交广场渝小乔麻辣香锅 联系方式：

现在用人，一天三百，初一到初三双倍工资，要干过的女护工，想接单的联系，

太原月嫂 能接单的月嫂联系我，到手11000，入户26天。

山西太原招聘配菜一名，要熟手勤劳肯干的干活踏实，联系电话：

庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名，案板2名，前厅经理2名工资面议。免费提供食宿，月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：捣江湖者勿扰平台！

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

VIP酒店管家 负责酒店VIP一对一专属接待，满足餐饮预订、出行安排、旅游咨询等各类需求，及时处理突发状况。 薪资福利:包吃住，月薪4000 - 6000元（根据岗位和个人能力而定），月休2天，工作时间：10月末 - 过完年 备注：袋鼠管家

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

餐厅副经理 1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2. 年龄：55周岁以下，。3. 热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4. 工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5. 品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。7. 具有千人规模以上学校餐厅副经理或经理助理（至少1年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；8. 具备统筹多个餐厅日常运营管理能力，能够完成既定经济目标任务。根据实际需求安排岗位 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:1 1. 报名截止时间：2026年2月8日17:00；2. 报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名 + 联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名 + 联系电话”）。3. 提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。4. 注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以。5. 招聘流程：资格审核、招聘办法、结果公示与录用、试用与聘任。试用期为一年 ，餐厅副经理岗位需完成核定的经济目标任务。 工作地址:山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室

<< 招聘＞＞厨师长一名 要求：干净利索 ，有大专院校的工作经业。 薪资待遇7000十提成 45岁以下，中晚2餐。 地址：迎泽桥西学校食堂 联系电话

连锁餐饮店招聘 迎宾员2名:4300+200，性格开朗，善于沟通） 服务员5名：3800+200（男女不限，45岁以内） 前厅主管2名：5000，三年以上从业经历） 地址：太原市小店区晋阳街云水世纪底商 电话： （） 春节放假四天，初四（2.20上班） 备注：假期工也可以，月休三天，享受国家法定节假日。免费食宿，每月工资15号准时打卡，鸽子勿扰！！！

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

现在谁有时间帮忙打扫6间房间。房间好打扫15元一间。下八河

招聘，服务员5名，主管2名，电话

新店组建团队，招聘服务员、领班、炒菜、配菜、洗碗等各岗位，年后初五上班，联系。

护理主任（护工楼层主管） 薪资福利:3500底薪➕绩效➕值班补贴➕工龄，综合薪资4500——6000，五险，单休

餐饮部经理 良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有团队协作精神 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:阳曲县首邑南路朗宇大酒店

太原市小店区，需要前厅经理一位，需要懂中餐（主要负责中餐），懂全日ADD自助餐餐厅，懂宴会流程，沟通能力强，有责任心，不太需要拉业绩，印象气质好，年纪30---35左右，聊，月休4天加一天节假日，休不完补钱，7000左右，，电话：