岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

急需前厅储备经理两名

市中区矿务局医院附近招聘的帮厨大姨一名，

双子星找切配1名8小时工作制6天休班五险一金有员工食堂一天三餐工资及时。（）有工作经验年龄20-30。薪水4500（有纹身不要）电话

薛城海河路四季春市场招聘厨师一名夜班.时间4点半到2点半工资6500-7000联系电话

招聘电焊工，工作地点在山东枣庄，以包活形式合作。

墨子湖公园招保安，工资2000元，年龄6O岁以下。电话

招聘：前台主管薪资：3000-5000【岗位职责】1、负责前台接待团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行;2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作，确保操作准确无误;3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录反馈;4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理，确保财务流程合规;5、组织前台员工开展业务培训与案例分享，提升团队服务技能与应急处理能力;6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准，推动服务品质持续改进;7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作，监督房价政策与促销活动的准确执行;8、关注VIP及重要宾客的接待安排，提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2、具有1年以上**或同等级酒店前台工作经验，其中至少半年以上前台主管或领班管理经验;3、形象气质佳，普通话标准，会操作PMS系统及日常办公软件；4、熟练掌握酒店前台操作系统；5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力；6、工作责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制；7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

新城《上口御》高端和牛品鉴中心，急聘领班一名，跟桌两名。，年龄38岁以内，形象气质佳，有工作经验者优先安排；待遇（工资3000+提成+福利），轮休，工资面议！联系电话：（彭经理）

鲁南水城《枣庄里辣子鸡》盛大招聘寻找志同道合，一起奋斗的伙伴！【前厅岗位】前厅经理：2名｜薪资面谈主  管：5名｜薪资面谈领  班：5名｜薪资面谈服务员：30名｜4000‑6000跑  菜：10名｜3000‑5000【后厨岗位】炉口师傅、地锅大姐、砧板师傅，剁鸡工（全天，兼职）打合、粗加工、洗涮工、后厨所有岗位薪资面议岗位要求：年龄18‑50周岁，性格开朗，善于沟通学习，有抗压能力，能够完成日常工作任务，有餐饮经验优先录用。电话:

枣庄市中区万达招聘店长1名后厨主管1名薪资面议电话：

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

岗位：厨师长 工作内容： 负责烤鱼出品，把控菜品口味；统筹后厨人员、排班；管控食材成本；落实后厨卫生与食品安全；可参与菜品改良。 任职条件： 拥有烤鱼店厨师长实操经验，烤鱼手艺过硬； 具备后厨管理能力，会带团队，做事严谨； 身体健康，服从管理，能接受餐饮工作时间。

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岗位职责： 全面负责后厨管理，把控烤鱼、配菜出品口味与品质，稳定菜品标准 管理后厨团队，安排排班、培训后厨员工，把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本，做好原材料损耗管理，优化出餐效率 配合门店运营，根据顾客反馈调整菜品，研发新品 任职要求： 有烤鱼店厨师长相关工作经验，熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理，能带队干活，责任心强，服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范，能吃苦耐劳，适应餐饮倒班

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

酒店前台经验：二年以上；年龄：22-38周岁；学历：初中；任职要求:1.酒店管理等相关专业大专以上学历2.熟悉酒店前台业务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前台工作经验者优先4.能接受夜班工作时间。岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住及退房手续办理2.解答客人咨询，提供优质的客户服务3.管理客房预订，确保信息准确及时更新薪资福利:薪资：3000-3500元；综合薪资3200-3500节日福利+免费培训；包吃五险一金招工人数:3人1.上12小时，休24小时；早8至晚8（提供工作餐）工作地址:滕州市学院路和104国道交汇处向北600米

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