招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.统筹门店日常运营，包括食材采购验收、菜品质量把控、服务规范、环境卫生等，确保门店正常运转。 2.制定销售计划，关注营收情况，优化菜品和定价，努力完成公司下达的业绩目标。 3.处理客户投诉和意见反馈，提升客户满意度。 4.管理门店员工，负责招聘、培训、考勤、和绩效考核，带动团队积极工作。 5.合理控制食材、人力等成本，减少浪费。 1.45周岁以内，身体健康，有有效《健康证》 2.有3年上餐饮行业工作经验，其中1年以上店长或同等管理岗位经验。 3.懂基本的食品安全知识，遵守行业规范。 4.责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成工作。 5.品行端正，无不良从业记录。

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工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营，统筹食材采购、验收、储存、加工、出品全流程管理。 2. 严格执行食品安全卫生规范，落实消毒、留样、防火、防盗等制度，杜绝安全隐患。 3. 管理食堂后厨、保洁、服务团队，合理排班，提升工作效率与服务质量。 4. 控制成本，优化菜单与菜品结构，提升就餐满意度，处理就餐反馈与投诉。 5. 对接上级、监管部门检查，完善台账与管理制度。 任职要求 1. 有食堂/餐饮后厨管理经验，有学校、企业、单位食堂管理经验优先。 2. 熟悉食品安全法及食堂操作规范，持有健康证，有食品安全管理员证优先。 3. 责任心强、细心严谨，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4. 懂成本核算，能稳定出品、控制浪费、提升就餐体验。 5. 无不良从业记录，人品端正，服从管理。 我们提供 • 稳定工作环境 + 合理薪酬待遇 • 包吃/包住/社保/带薪假期（按单位实际填写） • 规范管理、工作氛围踏实、长期稳定

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

找小时工工人1名。做菌菇类，20一小时，要手脚快的，墨迹的不要，7点上班，到干完为止，大概八到十个小时左右，有需要的打这个电话联系，

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招聘 服务员，领班，主管： 男女不限 20名（18-45以内） 薪资：3300-5000/ 月 上班时间：上 24 小时休 24 小时 免费提供工作餐 工作地点：枣庄市峄城区东方怡园仙山温泉 联系电话：

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酒店招聘 岗位1：前台 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：倒班，8小时工作制 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险 岗位2：公区保洁 要求：50岁以内，有服务意识，有相关工作经验者优先 工作时间：倒班，8小时工作制 待遇：综合2800-3000元/月，缴纳五险 工作地点：滕州市奚仲路1号丽怡酒店墨子科创园店 联系电话：

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