
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,进行线上线下联动运营策划,熟悉各线上平台规则,流量逻辑与运营方法,具备独立策划能力。
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中型餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有健康证及基础食品安全培训合格证
4. 具有较强的沟通能力
5. 服务意识强,注重细节,有责任心和结果导向思维
餐饮主管
1.会做湘菜或者炒菜,懂管理,管理人员,管理厨房,精通炒菜,给你3-人,负责每天的菜品,人员管理 2 主管,门店收银系统掌握,会管理人员门店的考勤,盘点,熟悉管理流程,切配需要,有刀功的,有工作能力也可以
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
枣庄薛城区明天招塔吊司替班一天260一天早上六点二十上班中午十一点半下班下午一点上班六点下班
7000-8000元/月
塔吊司机1-4天1-2人
明天枣庄市薛城区招塔吊司替班一天 260一天 早上六点二十上班 中午十一点半下班 下午一点上班 六点下班
枣庄薛城区招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))
1-1.1万元/月
砼工打灰浇筑长期6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
枣庄市薛城区招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。
2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。
3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。
4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
酒店经理月结
巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司云熙里温泉招聘前厅经理,,年龄30-45岁,具备3年以上酒店管理经验,熟练使用办公软件,沟通协调能力强。工作时段为10:00-13:00和16:00-22:00,月薪7000左右。工作地址位于临河区新城康都一期东门往东100米。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
酒店经理月结
哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5,月休4天可缴纳五险,提供食宿,工龄奖100,节假日串休,生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈!联系电话:同步酒店地址:哈尔滨哈西高铁站旁边
客房保洁
古城内高薪招聘客房保洁数名,干完即走。前台数名,上24歇24。夜里12点后正常睡觉早餐阿姨数名,干完即走。联系电话
凉菜
枣庄市中希尔顿花园酒店[烟花]【招聘】[太阳]本地炒锅/薪资8000-10000,要求工龄:炒锅10经验10年。擅长本地菜,融合菜。精致会所菜。[烟花]杭帮菜炒锅/薪资10000起,要求,有江浙沪工作经验。星级酒店,会所履历。[庆祝]凉菜主管/薪资7000-8000,要求星级酒店履历,高端会所人均300-500标准工作履历。福利待遇:缴纳社保,免费三餐,按规定情况提供住宿联系电话:
切配店长餐饮收银
快餐店招聘:切配大姐1名,工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验,男女不限,混子勿扰,薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面,联系电话;(,[合十][合十]
枣庄滕州市快餐店经理工作地址:步行街稻稼八宝粥中式餐厅3000-5000元/月
3000-5000元/月
餐厅领班月结
快餐店经理工作地址:滕州市步行街稻稼八宝粥中式餐厅3000-5000元/月
枣庄台儿庄区山东联升餐厅食品有限公司台儿庄餐厅招聘:见习经理两名主要负责餐厅营运,排班,订
3000-5000元/月
餐厅领班月结
山东联升餐厅食品有限公司台儿庄餐厅招聘:见习经理两名主要负责餐厅营运,排班,订货等要求:大专以上学历,年龄不超过30周岁福利待遇:工资:3000-5000免费餐饮,社保五险一金,带薪年假,月休8天,节假日三倍工资,弹性工作制联系人:胡经理咨询电话:()
酒店前台月结
招聘前台人员。年龄要求20至40周岁,需口齿清晰、会说普通话,工作认真踏实、干净利索、责任心强。有酒店或民宿前台及客房工作经验者优先,条件合适可适当放宽。学历不限。工作内容包括:负责酒店客人办理入住、备早餐等日常工作;负责公共区域及客房卫生清洁整理,客房打扫实行计件提成,多劳多得。综合薪资2000以上。工作地址位于台儿庄区古城南门龙湾别墅。欢迎随时咨询。
山东枣庄春玺酒店招聘客房服务员1名,有工作经验优先,年龄50岁以下,工资3500-4500
3500-4500元/月
客房服务员月结
春玺酒店招聘客房服务员1名,有工作经验优先,年龄50岁以下,工资3500-4500,包吃、缴纳社保,有意者可联系,电话:
切配店长餐饮收银
快餐店招聘:切配大姐1名,工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验,男女不限,混子勿扰,薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面,联系电话;
枣庄滕州市快餐店经理工作地址:步行街稻稼八宝粥中式餐厅3000-5000元/月
3000-5000元/月
餐厅领班月结
快餐店经理工作地址:滕州市步行街稻稼八宝粥中式餐厅3000-5000元/月
消防水15-30天日结
有愿意去枣庄市中区永安。干消防水的吗?车库喷淋消火栓,地库凉快,人走帐清短期1月左右,大工300一天包吃。混子勿扰张
栏目概述
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