招聘：物业管理岗位定向储备干部 薪资：6000元以上/月 1、任职要求：（1）全日制本科及以上学历，物业管理等相关专业，。（2）热爱零售业，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及良好的职业素养。年龄35周岁以内。

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

职位名称：酒店住宿前台 职责描述： 1. 负责前台接待工作，包括宾客接待、入住登记、退房结算等。 2. 提供优质的客户服务，解答宾客疑问，处理客户投诉。 3. 协助处理预订、房间分配等相关工作。 4. 维护前台区域的整洁和有序。 任职要求： 1. 形象良好，具有亲和力和服务意识。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力。 3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的福利体系，包括社保、带薪年假等。 3. 良好的工作环境和职业发展机会。 工作地点：[天衢中路金融如家商旅前台] 联系方式：[]或[］ 我们诚邀您加入我们的团队，共同打造优质的酒店服务体验，期待您的投递！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

泰安市泰山区招电焊

泰安市肥城市招腻子/大白/墙漆2人，今天可以干，混子勿扰

泰安市岱岳区招水电、工地小工/杂工，

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明天去肥城干零活，（工期到 5 月底）需 5 名能爬高 55 岁以下的工（管吃住自带被子换洗衣服）工资 240 元（管吃住）工资 10 天结一次，有干的报名，名额有限报满后一块走（自己开车来回加200元油费） 1：华 2：孙强 3：孙涛 4： 5：。

✅地址：城关镇加州城 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招聘：物业管理员 薪资：3500元以上/月 岗位名称：商管员年龄：30-45周岁具备商场及物业管理经验善于沟通，组织协调能力五险

招聘：物业项目副经理 薪资：4000元以上/月 1.协助项目经理开展物业项目日常运营管理，严格执行项目管理规章制度与工作程序，确保项目各项业务品质达标，符合公司目标要求；n2.配合项目经理对项目运营、人事管理、财务管理工作进行统筹协调，保障项目高效运转；n3.协助经理组建项目管理团队，制定各岗位工作规范，组织开展部门人员行业知识、业务技能培训，提升团队专业能力；n4.牵头制定项目预算方案并负责预算控制，监督内部合理使用与支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流，完成项目经营管理指标；n5.负责协调项目内外部部门关系，及时、有效处理各类突发事件，保障项目运营稳定；n6.完成公司下达的其他经营管理任务与指标。

招物业经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系人事

招聘清丰物业经理 1人 · 负责园区日常物业管理，包括安保、客服及物业管家工作； · 组织开展园区秩序维护与客户服务管理； · 处理业主投诉及突发事件，保障园区安全稳定运行； · 配合完成电工相关工作，确保设备正常运转。 【职位要求】 · 3-5年物业管理工作经验，持有物业管理经理证； · 持有电工证，具备基本电工知识和实操能力； · 会开车，能熟练操作办公软件； · 具备良好的沟通协调能力和责任心。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 薪资4000-6000，五险齐全。 地址：清丰县产业区 联系电话：

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